BKL
Я считаю что любая мелочь помогает. Начиная от "чистых ботинок" и"модных часов", и кончая "красивого СиВи".
Хуже по крайней мере от этого не будет.
Приведу пример моей логики, может она конечно и не права.
Пришел я к КЛО или в отдел кадров. Поговорили, все вроде норма, но люди им прям тогда не нужны. Сказали оставить своё резюме. Оставил.
Вдруг им срочно надо допустим 5 человек. Начали смотреть резюме. "ху из ху" - уже не помнят. Но тут им попадается красивое, аккуратное, професиональное резюме. А рядом лежит самое простое "под копирку".
Как думаете, кого в таком случии позовут?
Или у КЛО "фетишь" на чистые ботинки или красивые часы? Вот любит это человек...
Я считаю что такие мелочи могут быть разницей между "получить" и "не получить" работу. Хоть они и редко влияют, но я ни разу не слышал еще, что плохое СиВи, чистые ботинки, опрятный вид - вредили работоустройству))
Понял) Стукнусь в личку. В принципе правильно, если люди не могут/не хотят помочь, по каким-либо причинам - откажут. А смогут, так ответят и возможно помогут.
По поводу твоей неуверенности в вопросе стучаться ли в личку к известным на Форуме личностям могу тебя подбодрить))) В свое время, когда я только вернулся в Россию и находился примерно в том же положении что и ты, я просто написал Денокану в аську и попросил телефон, чтобы посоветоваться))) Правда он в то время только переучился на иномарку и находился в самом начале карьерного роста))) Тем не менее ответ был получен с номером его телефона... К сожалению мы так и не познакомились лично, так как у меня вопрос решился положительно и помощи Дениса не потребовалось.. Это я к тому что бы ты не стеснялся использовать все возможности современных коммуникаций...