Old MIZER:
2 yura ff:
Привет, Юр.
Да как...Ну в двух словах:
-саннорма 120
-зарплата адекватная, не зависит от налета, разумеется.
-матчасть великолепно поддерживается, тут нечего сказать конечно.
-высокий уровень корпоративной культуры и этики в компании.
-КВС по значимости и влиянию-второй человек в компании, после Топ-менеджера.
-Из наших АУЦ, КПК и прочего они признают ТОЛЬКО СПАРК. Их там когда то научили слазить с пальмы, а не прыгать головой вниз)))) Поэтому и уважают Питер в целом.
Фигово вот что:до конца 2013года новая вводная у нас-КВС должен иметь 5-6 уровень(
Енто конечно не есть шибко гуд)
Ребята много наших:Западно-Сибирское Управление, Пару Камчедалов есть, Тюменское управление.Лабус есть даже.ГРАПИст ёмоё))) Не договоришься)))
====
Адресок компании не сбросите?КВСы нужны?
Толь, СКОЛ вроде на ООН работал где то на Ми-8, Ми-26. Я читал по моему в сети, но за точность инфы не ручаюсь.