Разнообразим текстовые сообщения форума фотками с мест.
Коллеги, через RADIKAL очень просто картинкам присваивать адрес:

забиваете в строку http://www.radikal.ru/, через ОБЗОР втягиваете с той или иной папки раб.стола фото, далее ЗАГРУЗИТЬ, когда фотка появится в окне, спускайтесь ниже, копируйте ссылку под пунктом 1, вставляйте эти данные в своем сообщении на форуме, и...готово!
Удачи!

Только что прибежал сосед, вчера грит по ящику показывали протестующих диспетчеров, что случилось? Я ему распечатал кучу информации. Прочитал, приходит, ну молодцы ребята, только так дружно и надо!!!

Наш руководитель: фото Горбенко

о елки, зачем же так...мне ж скоро в смену заступать! :))

дон тр вконтакте видео

http://vkontakte.ru/video45455 ...

I-I: подтверждаю все твои слова заеб..о наше болото нам бы парней таких как в ростове глядишь мутная вода и ушла

нет, вот это!


http://vkontakte.ru/video45455 ...

Незаметно прошла годовщина начала противостояния руководства ФПАД и администрации Госкорпорации. Коллективные договоры заключены во всех филиалах. Никто ничего не потерял. Наоборот, рост зарплаты имеется в кризисных 2008 - 2009 годах. Удалось сохранить рабочие места, не довести дело до массовых сокращений персонала. Что изменилось? Да ничего, кроме утраты своего влияния С. Ковалевым и его ближайшего окружения из уволенного за прогул вруна Ю. Батагова и их приспешников. Кроме своего влияния Ковалев С. и его окружение потеряли самое главное - свой профсоюзный бизнес и поэтому в отчаянии продолжают имитировать чужими руками видимость протестного настроения. Имитация протестного настроения на протяжении года осуществлялась путем направления оттиражированных листков-заявлений во все органы государственной власти. Иногда в заявлениях заже забывали указать Ф.И.О.заявителя. Разобрались - для Ковалева С. - результат нулевой. Заявление в Международную организацию труда - для Ковалева С. - рузультат нулевой. И т. д. - везде для Ковалева С. - результат нулевой. Его не поддержал ни один авиационный профсоюз. Даже ПАРРиС отошел в сторону, видя непродуктивность работы Ковалева С. и его команды. Выстроить отношения с Минтрансом, Росавиацией, Росаэронавигацией - у Ковалева С. - не получилось. От отчаяния перешел на личные оскорбления ген. директора ГК.
Представительствовать от имени ЕПО при заключении КД - у Ковалева С. не получилось.Он не сумел устранить юридические просчеты в уставе ФПАД и правильно позиционировать себя в переговорах. Приобрел репутацию скандалиста, склочника и сутяжника, особенно в ситуации выбивания для себя понравившегося помещения.
Организация С. Ковалевым пикета в день террактов в московском метро - верх цинизма и кощунства. После этого с ним никто на одном поле ср...ть не станет. Нужен ли коллективу такой лидер? Ответ очевиден. Заключение КД во всех филиалах в установленный срок - до 1 апреля 2010 года - подтверждение того, что большинство не с Ковалевым С. Уходи С. Ковалев. "Попы Гапоны" не нужны ГК.

Мудозвоны эти Го и его команда, ДА РАЗВЕ В РОСТОВЕ БЫВАЮТ НОРМАЛЬНЫЕ МУЖИКИ????

Одинцов Р.М. направил телеграммы в центры участвующие в акции о переводе: Нальчик на регламент, Ставрополь на 4 сменку, Волгоград и Минеральные Воды на 5 сменку.


Считаю что этой телеграммой он только усугубил положение дел, так как для этих центров теперь или хер пополам или п--да вдребезги, будут стоять до снятия ГО.В противном случае трендец.

Для гражданина МСК-1010.

Пряник под другим ником не спрячешся. Все, что возможно и невозможно передёрнул иуда.

Наоборот, рост зарплаты имеется в кризисных 2008 - 2009 годах.

Мы этого не ощутили!!!!!

13.04.2010г. на 12.00ч. к акции протеста авиадиспетчеров г.Ростов-на-Дону уже присоединились авиадиспетчеры и работники радиотехнического обеспечения городов: Нальчик, Ставрополь, Нижневартовск, Иркутск, Сургут, Когалым, Екатеринбург, Набережные Челны, Краснодар, Волгоград, Бугульма, Якутск, Мин.Воды, Оренбург, Сыктывкар, Тарко-Сале, Ханты-Мансийск, Надым, Уфа, Тюмень, Маган, Нерюнгри и Вологда….

Мужики ведь в высказываниях МСК-1010, что то может быть и правда, но надо было раньше садиться за стол переговоров. То, что в Ковалёве все поняли кто он такой, это ясно как перец, надо было переждать и тогда его давно бы сами массы сняли. Радуйтесь забастовка в разгаре, правда кое где людям уже надоело. А эта массовость в количестве 5-10 человек, никого не удивляет. Мужики поддерживайте МСК-1010 и всё будет наоборот!!! Ура!

:

Незаметно прошла годовщина начала противостояния руководства ФПАД и администрации Госкорпорации. Коллективные договоры заключены во всех филиалах. Никто ничего не потерял. Наоборот, рост зарплаты имеется в кризисных 2008 - 2009 годах. Удалось сохранить рабочие места, не довести дело до массовых сокращений персонала. Что изменилось? Да ничего, кроме утраты своего влияния С. Ковалевым и его ближайшего окружения из уволенного за прогул вруна Ю. Батагова и их приспешников. Кроме своего влияния Ковалев С. и его окружение потеряли самое главное - свой профсоюзный бизнес и поэтому в отчаянии продолжают имитировать чужими руками видимость протестного настроения. Имитация протестного настроения на протяжении года осуществлялась путем направления оттиражированных листков-заявлений во все органы государственной власти. Иногда в заявлениях заже забывали указать Ф.И.О.заявителя. Разобрались - для Ковалева С. - результат нулевой. Заявление в Международную организацию труда - для Ковалева С. - рузультат нулевой. И т. д. - везде для Ковалева С. - результат нулевой. Его не поддержал ни один авиационный профсоюз. Даже ПАРРиС отошел в сторону, видя непродуктивность работы Ковалева С. и его команды. Выстроить отношения с Минтрансом, Росавиацией, Росаэронавигацией - у Ковалева С. - не получилось. От отчаяния перешел на личные оскорбления ген. директора ГК.
Представительствовать от имени ЕПО при заключении КД - у Ковалева С. не получилось.Он не сумел устранить юридические просчеты в уставе ФПАД и правильно позиционировать себя в переговорах. Приобрел репутацию скандалиста, склочника и сутяжника, особенно в ситуации выбивания для себя понравившегося помещения.
Организация С. Ковалевым пикета в день террактов в московском метро - верх цинизма и кощунства. После этого с ним никто на одном поле ср...ть не станет. Нужен ли коллективу такой лидер? Ответ очевиден. Заключение КД во всех филиалах в установленный срок - до 1 апреля 2010 года - подтверждение того, что большинство не с Ковалевым С. Уходи С. Ковалев. "Попы Гапоны" не нужны ГК

Нас уже пугали пятисменкой-ничего, не обоср"лись от страха.Зато на МДП одного ветерана списали, и что дальше-А ЗАМЕНИТЬ НЕКЕМ, дыра зияет досих пор. А-У-У г Горбенко есть место поуправлять, покажите класс!
Нам уже и регламент раз нарисовали, да так что сами потом не знали как от него открестится!
Давайте, валяйте-придумывайте себе гемороище дальше, сами потом пожалеете!

Не обращайте внимание на эти писульки, наши ряды крепкие и без Ковалёва С.

2МСК-1010:

Незаметно прошла годовщина начала противостояния руководства ФПАД и администрации Госкорпорации. Коллективные договоры заключены во всех филиалах. Никто ничего не потерял. Наоборот, рост зарплаты имеется в кризисных 2008 - 2009 годах. Удалось сохранить рабочие места, не довести дело до массовых сокращений персонала. Что изменилось? Да ничего, кроме утраты своего влияния С. Ковалевым и его ближайшего окружения из уволенного за прогул вруна Ю. Батагова и их приспешников. Кроме своего влияния Ковалев С. и его окружение потеряли самое главное - свой профсоюзный бизнес и поэтому в отчаянии продолжают имитировать чужими руками видимость протестного настроения. Имитация протестного настроения на протяжении года осуществлялась путем направления оттиражированных листков-заявлений во все органы государственной власти. Иногда в заявлениях заже забывали указать Ф.И.О.заявителя. Разобрались - для Ковалева С. - результат нулевой. Заявление в Международную организацию труда - для Ковалева С. - рузультат нулевой. И т. д. - везде для Ковалева С. - результат нулевой. Его не поддержал ни один авиационный профсоюз. Даже ПАРРиС отошел в сторону, видя непродуктивность работы Ковалева С. и его команды. Выстроить отношения с Минтрансом, Росавиацией, Росаэронавигацией - у Ковалева С. - не получилось. От отчаяния перешел на личные оскорбления ген. директора ГК.
Представительствовать от имени ЕПО при заключении КД - у Ковалева С. не получилось.Он не сумел устранить юридические просчеты в уставе ФПАД и правильно позиционировать себя в переговорах. Приобрел репутацию скандалиста, склочника и сутяжника, особенно в ситуации выбивания для себя понравившегося помещения.
Организация С. Ковалевым пикета в день террактов в московском метро - верх цинизма и кощунства. После этого с ним никто на одном поле ср...ть не станет. Нужен ли коллективу такой лидер? Ответ очевиден. Заключение КД во всех филиалах в установленный срок - до 1 апреля 2010 года - подтверждение того, что большинство не с Ковалевым С. Уходи С. Ковалев. "Попы Гапоны" не нужны ГК




Креатифф - ГOвно / Аффтар- Мyдaк (сокращенно - КГ/АМ)

НННН

Привет от выпускников 78 роты, мы с Вами!

Нашему руководителю

это руковоДЯТЕЛ, мля

МСК 1010

Тьфу на тебя!

Горбенковское сарафанное радио может весь творимый генералом беспредел, гладко зализывать и ставить ему в заслугу. Однако, простому работнику, который уже ощутил все "прелести" КД подписанного ручными профсоюзами очевидна та ложь, которой брызжут прихлебаи всех мастей и тунеядцы боящиеся потерять тепленькие насиженные места. Мы вместе с ФПАД!!! За нами коллектив!!! За нами правда!!! Лучше вообще не работать, чем быть рабом у обнаглевшего, бессовестного, ничего не смыслящего в руководимой отрасли, полоумного негодяя и ожиревшей прослойки тунеядцев. Нам в принципе терять нечего...

Что, подписали колдоговор, ссыкуны? А дальше - и мы пахали, сказала муха, сидя на спине у быка?

Тьфу на тебя еще раз!

Думаю сегодня журналисты с СТС-Ладья к тюменским выберется на интервью

...где ГоВМно находится?

У верблюда два горба, потому что жизнь-борьба! Хотя двух горбов система, пожалуй, не вытянет

Как всегда, в жжжжжжжжж жжжжжжжжж
жжжжжжжжжжж жжжжжжжжжжж
жжжжжжжжжжжж жжжжжжжжжжжж
жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж
жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж
жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж
жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж

Немцев тоже колбасит. Похоже, скоро диспетчера не только России будут участвовать в акциях протеста одновременно, им правда проще, бастовать можно.
http://www.rian.ru/tourism/201 ...
Можно с ними связаться, профсоюзный сайт у них есть:
http://www.gdf.de/front_conten ...
Правда на немецком все, но выразить солидарность им и поделиться своими новостями можно и на English. Диспетчеры всего мира, объединяйтесь!

Нет больше той любви, как если кто положит душу свою за друзей своих. (Евангелие от Иоанна 15:13.)

Подробнее: http://news.mail.ru/politics/3 ...

Власть закона в нашей стране пустой звук, особенно если у власти активный придурок.

Валерий Михайлович! Где Ваша офицерская честь? Подумайте о детях диспетчеров, которые не видят своих родителей, принимающих участие в данной (весьма и весьма справедливой!!!) акции ПРОТЕСТА. Проявите МУЖЕСТВО! ПОКИНЬТЕ ПОСТ!

Яко тако мужество?

Этому в армиях да-а-а-авно не учат!

Сутяжник:) кто на юристов миллионы нами заработанных денег выкидывает? Вот сволочи а.. Обманывать можно первый класс в школе и то не факт что получится.

Думаю излишне им говорить об том!

Какая власть закона? ВВП выстроил эту систему пристраивания дружков на командные должности, невзирая, разбирается он в области своей работы хоть немного, или нет. Любимая фраза Горбенко "Меня сюда поставил Путин!". Так что вопрос снятия этого летуна будет решаться даже не уровнем выше, ибо наехали вы на святое. Признать что твой протеже м-мм ... некомпетентен - значит признаться, что и сам такой.

про вертикаль власти верно, но давайте сюда политику мешать не будем. Это не наш случай.

Ну дуракиии!
Намекали, ведь, не перегибайте палку. Недоумки. Слов нет.
Кулак сжимается

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
о конфликтной ситуации во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения» (далее - ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»), имея юридический адрес в г.Москва, Ленинградский пр.37, корп.7, включает в свою структуру 15 филиалов и структурные подразделения в виде центров и отделений по организации воздушного движения, и осуществляет свою деятельность практически на территории всех субъектов РФ.
В ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с 01.04.2007 года действовал Коллективный договор на 2007-2010 годы, который до 01.04.2009г. выполнялся в полном объеме.
В соответствии с п. 4.2. коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», индексация оплаты труда работников должна осуществляться каждые полгода путем увеличения тарифной ставки 1-го разряда ETC по оплате труда работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на процент роста выручки предприятия за аэронавигационное обслуживание за отчетный период по сравнению с соответствующим периодом предшествующего года. При этом годовое изменение тарифной ставки 1-го разряда ETC, включая мероприятия, направленные на совершенствование системы оплаты труда, не может превышать процент роста выручки от АНО за год.
Индексация оплаты труда по результатам первого полугодия проводится 1 октября текущего года, по результатам года - 1 апреля следующего года.
Кроме того, в указанном пункте коллективного договора установлен порядок проведения и размеры индексации по каждому периоду.
В 2009 году, в установленные коллективным договором сроки с 01.04.2009г. и с 01.10.2009г., не проводились мероприятия, направленные на совершенствование системы оплаты труда. Соответственно, работодатель был обязан произвести увеличение тарифной ставки 1-го разряда ETC по оплате труда работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на процент роста выручки предприятия за аэронавигационное обслуживание за отчетный период по сравнению с соответствующим периодом предшествующего года.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с требованиями статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Однако работодатель не выполнил обязательства, предусмотренные пунктом 4.2. коллективного договора, не провел индексацию по оплате труда с 01.04.2009г. и с 01.10.2009г., ссылаясь на отсутствие у организации финансовых средств на ее проведение в объемах, предусмотренных коллективным договором. В то же время никаких предложений в адрес единого представительного органа работников об изменении условий действующего коллективного договора в установленном порядке работодателем не вносилось.

Честь и мужество.:

Этому в армиях да-а-а-авно не учат!

Неужели только свинству по отношению к подчиненным?.....

Таким образом, в нарушение указанных норм трудового законодательства, индексация оплаты труда работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» по результатам работы за 2008 год и за первое полугодие 2009 года работодателем не проведена.
Единый представительный орган работников, состоящий из первичных профсоюзных организаций Федерального профсоюза авиационных диспетчеров России (ФПАД России) и Профсоюза авиаработников радиолокации, радионавигации и связи России (ПАРРиС России), вносил различные предложения по разрешению трудового конфликта, в т.ч. по заключению соглашения о переносе срока мероприятий по проведению индексации оплаты труда. Соответствующее Соглашение о переносе рассмотрения вопроса об индексации оплаты труда на июль 2009 года было подписано 19.05.2009 года.
Но и указанное Соглашение от 19.05.2009г. работодателем не выполнено.
Представительными органами работников были направлены обращения в органы прокуратуры, в Федеральную службу по труду и занятости, Государственную инспекцию труда в городе Москве, а также в судебные органы.
Определениями судов исковые заявления ФПАД России, поданные в интересах работников, были оставлены без рассмотрения. Судебные органы оценили исковые требования как коллективный трудовой спор и исключили на данный момент рассмотрение в судах спора о выполнении условий коллективного договора в части индексации оплаты труда работников, как индивидуального трудового спора.
В настоящее время ФПАД России готовит жалобы в Европейский суд по правам человека на предмет лишения права работников на судебную защиту, а также надзорные жалобы в Президиум Московского городского суда.
Вместе с тем, по поручению Федеральной службы по труду и занятости Государственная инспекция труда в городе Москве, с участием экспертов -начальников отделов Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости, провела проверку соблюдения трудового законодательства в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», в результате которой выявила нарушения трудового законодательства.
В целях устранения выявленных при проведении проверки нарушений Государственной инспекцией труда в городе Москве работодателю выдано предписание.
Соответствующие указания об устранении нарушений законодательства в адрес Ген.директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» поступили и от Минтранса России.
Указанные проблемы были рассмотрены 19.02.2010 года на рабочей встрече Статс-секретаря, Зам.министра транспорта РФ С.А.Аристова с представителями Координационного совета председателей профсоюзов.
Накануне данной встречи, 18.02.2010г. Ген.директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» издал приказ об увеличении ставки 1-го разряда ЕТС на 4 % с 01.10.2009 года. В течение марта 2010 года проводился перерасчет начислений заработной платы работникам «задним числом» с 01.10.2009г. При этом остался открытым вопрос об индексации заработной платы с 01.04.2009г.

С 26 октября 2009 года руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» заблокировало пропуск и запретило вход работникам профсоюзных органов авиадиспетчеров в помещение в здании по адресу: Ленинградский проспект, д.37, корп.7, комн.254, в котором осуществляли свою деятельность ФПАД России и Первичная профсоюзная организация работников ОрВД ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФПАД России. Данное помещение было предоставлено для работы профсоюзным органам в соответствии с Соглашением от 25.05.2007г.
В соответствии с указанным Соглашением от 25.05.2007г. работодателем было выделено для совместного использования выборными органами первичных профорганизаций ФПАД России и ПАРРиС России дополнительное помещение по адресу: Ленинградский проспект, д.37а, корпус 1, каб. № 5. Но и в данное помещение запрещен вход работникам профсоюзных органов. Ограничен вход в данное помещение и членам ФПАД России, являющимся работниками ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». При этом нет никаких ограничений на вход в здание работникам сторонних организаций, арендующих помещения ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» по указанному адресу, а также их посетителям.
Таким образом, руководством ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» нарушаются нормы законодательства о профсоюзах, в т.ч. статьи 11 Федерального закона №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

В течение трех месяцев, начина с 25.12.2009 года, руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» уклонялось и продолжает уклоняться от коллективных переговоров по заключению коллективного договора на 2010-2013 годы.
ЕПО работников направил работодателю предложение о начале переговоров 25.12.2009г., затем повторно 14.01.2010г., но руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», требуя представить различные надуманные документы от представителей работников, не приступило к переговорам и не провело ни одного заседания комиссии по заключению коллективного договора.
Работодатель, с целью уклонения от переговоров по заключению коллективного договора на 2010-2013 годы, применяя административные ресурсы, предпринял меры по переносу коллективных переговоров на уровень филиалов. Законодательство допускает возможность заключения коллективных договоров в структурных подразделениях организаций.
Однако в данном конкретном случае, руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» приняло на себя обязательства по заключению единого Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2010-2013гг. на условиях действующего в настоящее время коллективного договора, в соответствии с Соглашением от 19.05.2009г.
Фактически работодатель нарушил условия указанного Соглашения от 19.05.2009г., а также расширил коллективный трудовой спор на уровень филиалов, включая в этот спор не только центральные органы профсоюзных организаций, но и профсоюзные организации на уровне филиалов и центров по организации воздушного движения и непосредственно всех работников предприятия.
С целью уклонения от заключения единого коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», Горбенко В.М. дал указание руководителям филиалов заключить коллективные договоры на уровне филиалов на условиях, которые были разрешены генеральной дирекцией. Фактически проект «разрешенной» редакции коллективного договора был приложением к доверенности, выданной каждому директору филиала, срок доверенностей истекал 01.04.2010г.

Сыктывкар!Самое начало!http://i067.radikal.ru/1004/2e ...

В результате, коллективные договоры до 01.04.2010г. подписаны формально во всех 15-ти филиалах ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». Но лишь в 7-ми из них коллективные договоры подписаны полномочными представительными органами работников (Справка прилагается). При этом, все коллективные договоры, в нарушение условий Соглашения от 19.05.2009 года, значительно ухудшают условия труда работников, существовавшие до 01.04.2010 года. Система оплаты труда регулируется не коллективными договорами, а приказами Генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».
Такая деятельность привела к масштабным акциям протеста в различных регионах страны. Негативный опыт подобных коллективных переговоров и их последствия имели место в декабре 2002 года, когда дважды в течение месяца были проведены акции протеста в виде голодовки авиадиспетчеров более чем в 50-ти городах России. И лишь подписание соответствующего Соглашения о повышении работникам заработной платы на 30% с 01.01.2003 года остановило дальнейшее разрастание протестных действий работников.
В настоящее время руководством ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ситуация доведена до более глубокого конфликта, когда авиадиспетчеры, участвуя в акции протеста в виде ограничения приема пищи, требуют отставки Генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Горбенко В.М.


Президент ФПАД России С.А.Ковалев

тест

тест

Подумайте о детях диспетчеров, которые не видят своих родителей, принимающих участие в данной (весьма и весьма справедливой!!!) акции

Аргументов уже НЭМА, вот уже и дети в ход пошли.......живым щитом((((

Всем НАШИМ - ЗДОРОВЬЯ!

«Навскидку … до миллиона евро или долларов в день платят все компании, будь то европейские - British Airways, Lufthansa, Air France/KLM, или любые другие, трансконтинентальные рейсы которых пролегают над Сибирью”..
Шеф Аэрофлота В.Савельев: «Регулярное получение доли воздушных поборов с иностранцев – как наркотик для авиакомпании, и пора… «слезть с иглы».
На этой исправной финансовой подпитке со стороны зиждется уже который год вся прибыльность флагмана российской авиации.
Туда не входят "пролетные"/сборы за использование АНО/. Евросоюз 4й год спрашивает, куда деваются?
***
На пятисменке: не привыкать в окошко пис.ть
ГОЛОДАЮЩИМ: У кого упало давление, пейте на здоровье, как чай, отвар корня солодки.
При повышенном: мятный чай, отвар свеклы стаканчик, потом ее целиком.



65 аэропортов проводят иностранные борты.
Хотя бы десяток крупных еще, включитесь, пожалуйста!

На 13.00ч. мск к акции протеста авиадиспетчеров г.Ростов-на-Дону уже присоединились авиадиспетчеры и работники радиотехнического обеспечения городов: Нальчик, Ставрополь, Нижневартовск, Иркутск, Сургут, Когалым, Екатеринбург, Набережные Челны, Краснодар, Волгоград, Бугульма, Якутск, Мин.Воды, Оренбург, Сыктывкар, Тарко-Сале, Ханты-Мансийск, Надым, Уфа, Тюмень, Маган, Нерюнгри, Вологда, Томск и Новосибирск (Северный)….

2 детка:



Валерий Михайлович! Где Ваша офицерская честь? Проявите МУЖЕСТВО! ПОКИНЬТЕ ПОСТ!