2за правду:
Здравствуйте! Можно поинтересоваться, если не секрет, какова зарплата ( на всквидку) у тех, кто придет со знанием англ. и совсем без опыта? Хотелось проанализировать с уровнем оплаты труда работников ниже среднего в нашем регионе. Хочу для себя понять, что если это не призвание ( при очень жестких требования), то что ими может двигать при выборе ТАКОЙ профессии?
08/04/2010 [18:06:17]
Не секрет, тем более в разных вариациях она звучит на разных пресс конференциях.
Зависит конечно от группы и подгруппы РЦ или РА.
Но например у нас оклад диспетчера 3 кл -18 т.р., а именно с этим окладом и приходят молодые спецы и после ВУЗа и после ускоренных годичных курсов.
+24% от оклада за вредные условия труда
+ примерно 20% от оклада ночные и вечерние (считаются они по разному но в сумме 20%)
+ английский минимум 15%, 3 уровень 25%, 4 уровень 50%. Все они приходят не протестированные поэтому вначале 15%, (но практически у нас в центре, через полгода сдали на 3 уровень, еще через полгода -4 уровень. Мозги молодые, а тест это просто экзамен, можно предмет не знать, а экзамен сдать на пять. Тест по английскому можно сдать по этому же принципу. Переводчики натаскивают именно на сдачу теста очень неплохо).
+ компенсация за питание 3000 руб в месяц.
+ молодые специалисты впервые законсившие Вуз или Сруз по спец диспетчер 10% годового заработка за 1 и 2 год работы, 15 % годового заработка за 3 год работы
+ молодым специалистам 50 % за съем жилья, пока не дадут невозвратную бесплатную ссуду на покупку жилья, в зависимости от стоимости квадрата в регионе. У нас 4-рым в прошлом году дали по 900 т.р, люди взяли кредиты и купили каждый по 1 комн квартире.
Вот наверное и все. Считайте сами .
Но на тех кто закончил краткосрочные курсы на них не распростран. две последние льготы.
Да через год начинают платить выслугу 5%.
не то что шансов нет, а нет смысла, пока.Всё же отдаленность не мало важный фактор.К кому себя от