В столице видимо сейчас выгодно быть пед-рилками смотрите сколько их в китайском профсоюзе уже не боясь потерять свою мужицкую гордость которая дана им от их Отцов эти даже не знаю как их назвать пытаются повякать своимс тоненьким голосочком который они приобрели вякая на каждом углу защищая хозяина и свой карман забывая о том что в этот карман заглядывают пацаны из аэрофлота поверните свой зад к ним они вам помогут вдуют вам по полной смотрите не поперхнитесь

В столице видимо сейчас выгодно быть пед-рилками смотрите сколько их в китайском профсоюзе уже не боясь потерять свою мужицкую гордость которая дана им от их Отцов эти даже не знаю как их назвать пытаются повякать своимс тоненьким голосочком который они приобрели вякая на каждом углу защищая хозяина и свой карман забывая о том что в этот карман заглядывают пацаны из аэрофлота поверните свой зад к ним они вам помогут вдуют вам по полной смотрите не поперхнитесь

В столице видимо сейчас выгодно быть пед-рилками смотрите сколько их в китайском профсоюзе уже не боясь потерять свою мужицкую гордость которая дана им от их Отцов эти даже не знаю как их назвать пытаются повякать своимс тоненьким голосочком который они приобрели вякая на каждом углу защищая хозяина и свой карман забывая о том что в этот карман заглядывают пацаны из аэрофлота поверните свой зад к ним они вам помогут вдуют вам по полной смотрите не поперхнитесь

2 отличник Аэрофлота
А почему Вы, нездоровый, считаете, что мнение шестерок интересует нормальных людей?

2Уфа:

Коллега, а не вкурсе, кто вышел инициативой: работодатель или работники, а то мне перестали новости оттуда передавать.

как я понял эти 7 челов и вышли....

2Олег ПАД:

По Самаре.

Провели т.н. конференцию трудового коллектива филиала и выбрали ИПО (не ЕПО!) из 7 чел(2 УВД, 3 ЭРТОС, 2 АУП).

Но они теперь попали. При выходе с инициативой они должны будут направить во все ППО филиала уведомление и создать с их согласия ЕПО, который должен будет вести переговоры с работодателем. Обойти закон у них не получится. Не читают они законов.

у нас еще и голосование проходило открыто, под чутким взглядом Осколкова Ю.И. и возгласы представителей гаража, поднявших руку "ЗА" : А КТО ЭТО?????? обработали как надо....
"Любая первичная профсоюзная организация, не объединяющая более половины работников организации, в случае если общее собрание (конференция) работников тайным голосованием наделяет ее правом направить работодателю соответствующее предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников. В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями (ч. 4 ст. 37 ТК РФ)."

Отличник Аэрофлота:


Господа диспетчеры выступающие на сайте!
Вы пишите и призываете написать заявления
об увольнении.Да раньше небо упадет на
землю, чем Вы растанетесь со своими благами.
Отпуском 70-90дней, бесплатным питанием,
бесплатными путевками, бесплатными билетами
и пр.Зачем сотрясаете воздух глупыми разговорами,
после того, как обгадили все переговоры с ГК.

Почему во множественном числе-путёвки, билеты ?

Это твой Хозяин Горби обгадил всё и тебя сюда полаять запустил. Скушай ПедиГрипалу, иди в конуру.


Отдыхали диспетчеры,
инженеры и техники, а теперь, кто ближе к кормушке.

88

И в Англию ездили одни диспетчеры ?
8
Расскажи, как стал Отличником ? Всегда лизал ?

был, мёд -пиво не пил:

--- -:

Ну как там в Питере? Чем закончилось заседание?

Это было ещё то шоу.....Даже Проект Колдоговора прятали сначала, а потом дальше и дальше....Тарифная сетка не указана, всё регулируется локальными актами, при этом доверенность у КВС выдана даже не Горбенко.При этом "верхи"упорно настаивали на то, чтобы инциатива исходила якобы со стороны профсоюзов. О том, что это сразу приводит к трёхмесячной планке в введении переговоров хотели умолчать. Также хотели подсунуть абсолютно не то, что в разговоре было обещано Криворогом. Через час зашёл уже не Криворог.а Завьялов, и видно после консультаций с вышестоящим начальством фактически отверг сказанные КВСемёнычем слова.
Костин, Фаязов, Киселёв сразу проголосовали "против", Горячева просто распирало от смеха от всего увиденного. Петров , как марионетка туда-сюда метался. Решетников и коллега его по цеху пытались совершить предательство.И только грамотные действия членов ФПАД предотвратили это.
Теперь будет сделана попытка пройтись по коллективу, создать якобы ЕПО.
Очередная годовщина вступления Питера в Корпорацию отмечена классным спектаклем "Театра на Васильевском".

05/03/2010 [21:40:47]


Давайте ребята не будем навешивать ярлыки про предательство и т.п. Позиция у членов ЕПО была разная, каждый ее отстаивал. Был предложен компромиссный вариант: стороны совместно принимают решение о начале переговоров. Были голоса и за и против. Решение в ЕПО принималось отсутствие голосов против. Чужую позицию надо уважать. Но то, что от КД в Севзапе мы отстраны - это факт. Я участвовал в заключении трех КД в Севзапе. И у нас всегда был не худший КД. Еще не было в нашем филиале (еще раньше в ГП Сев-Запаэроконтроль и ГУДП СЗАН) такой ситуации, что живем без КД.Теперь , скорее всего, узнаем , что это такое.
Время нас рассудит.
Член ЕПО ф-ла АСЗ Решетников П.Э.

Но то, что от КД в Севзапе мы отстраны - это факт

Паша, уточни, отстраны-это от страны ? На всю страну прославиться хочется ?

вЫ еще забыл з/п, сколько генитальный дилехтор саказал? 70, 90т деревяшек?.........

traffik:
троечник:
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ваши по жизни наилучшие произведения не соответствуют вашим настоящим дарованиям, которые, мы надеемся, прочитаем дальше.
По существу ФПАД продала позиции ПАРиСС за голоса и получилось что диспетчер обеспечивающий безопасность ВД оказался на равных принципах оплаты труда с инженером. отвечающем за работу транзисторов. Интенсивность движения, пропущенная через мозги диспетчера оценивается по КД одинаково с интенсивностью двоичного информационного потока
проходящего через "ящик" , обслуживаемый инженером. Т.е. Если через сектор в час прошло 20 ВС, и , соответстенно, перенапряжение испытавает авиадиспетчер, то инженер остается, как всегда, только в "пожарной" или регламентной безопасности своих средств.

Колдоговоры в филиалах-это то, от чего уходили.
Руководство точно также призывало к единому Договору, потому что каждый филиал творил в зависимости от чудачеств и возможностей директоров. Опять к тем же граблям ?
Сапёры недоученные, два раза на одной мине взорваться хочется?

2 ПЕНЗА:

У нас еще и голосование проходило открыто, под чутким взглядом Осколкова Ю.И. и возгласы представителей гаража, поднявших руку "ЗА" : А КТО ЭТО?????? обработали как надо....
"Любая первичная профсоюзная организация, не объединяющая более половины работников организации, в случае если общее собрание (конференция) работников тайным голосованием наделяет ее правом направить работодателю соответствующее предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников. В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями (ч. 4 ст. 37 ТК РФ)."

Вот, а теперь пусть читают ч. 5 ст. 37 ТК РФ, что им надлежит сделать в связи с проявлением инициативы. Либо они вас ведут в ЗАГС, либо вы их ведете к прокурору.

Ничего не понимаю, то лидера профсоюзного не найти, то руководителей ЕПО (ИПО) девать некуда, сдается мне что дело попа Гапона живет и процветает.

. Были голоса и за и против. Решение в ЕПО принималось отсутствие голосов против

Ты сам себе противоречишь.Так были голоса против ?

А в следующий раз рекомендую вести переговоры с видео или аудиозаписью. И каждое слово фиксировать на бумаге. У юристов есть правило-"устные договорённости силы не имеют".
Тогда не будет отговорок и наговоров.
Авиадиспетчеры и ЭРТОСники имеют право знать позицию своих лидеров.

Опасность Колдоговора в филиалах ничуть не больше общего. Надо реально оценивать ситуацию и делить ее на соответствующие состовляющие. Лучший вариант для диспетччера подхода может быть только на месте. Местный инородный коллектив не так многочисленен и тем более сплочен, все зависит от председателя ППО АД. В филиале обстановка тоже зависима от способности лидеров профсоюзов АД наладить диалог с административной властью. Всего этого достаточно, чтобы не боятся Колдоговора на людбом уровне, но надо помнить , что чем меньше масштаб, тем больше будут учтены местные условия (например, подходов). КД на уровне Предприятия с вобранными традициями это крайняя ступень цивилизации в отношениях профсоюзов и государства, но обнадеживающая в далшьненйшем.

Решетников П.Э.:

Я участвовал в заключении трех КД в Севзапе. И у нас всегда был не худший КД.

Паша, гордиться можно было бы , если бы он был лучший.
А так получается , как с Олимпиадой в Ванкувере-медали есть, но в полном дерьме.

КД на уровне Предприятия с вобранными традициями это крайняя ступень цивилизации в отношениях профсоюзов и государства, но обнадеживающая в далшьненйшем.

Крайняя снизу ? Докатились!

Решетников П.Э.:

Давайте ребята не будем навешивать ярлыки про предательство и т.п. Позиция у членов ЕПО была разная, каждый ее отстаивал. Был предложен компромиссный вариант: стороны совместно принимают решение о начале переговоров. Были голоса и за и против. Решение в ЕПО принималось отсутствие голосов против. Чужую позицию надо уважать. Но то, что от КД в Севзапе мы отстраны - это факт. Я участвовал в заключении трех КД в Севзапе. И у нас всегда был не худший КД. Еще не было в нашем филиале (еще раньше в ГП Сев-Запаэроконтроль и ГУДП СЗАН) такой ситуации, что живем без КД.Теперь , скорее всего, узнаем , что это такое.
Время нас рассудит.
Член ЕПО ф-ла АСЗ Решетников П.Э.

Время уже рассудило. Вы (руководство ПАРРиС) своей позицией подставить свой зад руководству уже все показало.
Ваши действия и привели к этому, и не надо теперь искать виноватых. Мы Вас снова вытянем, хотя не Вас, наших коллег по цеху. А Вас давно пора на помойку (руководство ПАРРиС). Хватит думать о своих задницах, подумайте о членах профсоюза, которые еще Вам пытаются довверять, к сожалению.

Крайняя снизу ? Докатились!


Это нервное :)

В филиале обстановка тоже зависима от способности лидеров профсоюзов АД наладить диалог с административной властью.

У тех, кто выйдет с белым флагом-будет всё ? Что ты называешь "наладить диалог" ?

ФАЯЗОВ Р.И.



Паша уважаю твою позицию и Юры и остальных представителей работников, к каким бы они организациям не принадлежали, в конце концов, за нами всеми стоят люди и, высказывая свою позицию ты высказываешь мнение людей, который тебя уполномочили.
Но не кажется ли тебе что тот проект, который нам представили, по сути, является ссылками на локальные акты и ответь в чем, же тогда разница жить по локальным актам или по колдоговору в котором записано что тарифная ставка, тарифная сетка и все остальное устанавливается локальным актом по предприятию? Ответь
p.s. призываю не поливать друг друга грязью, а вести конструктивный диалог!!!напоминаю, что называя предателям Решетникова и Петрова вы автоматически называете предателями ваших коллег, которые за них голосовали

С уважением Фаязов Радж

Авиадиспетчер:

Крайняя снизу ? Докатились!


Это нервное :)

Ага :)

Гостинец:

traffik:
троечник:
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
ваши по жизни наилучшие произведения не соответствуют вашим настоящим дарованиям, которые, мы надеемся, прочитаем дальше.
По существу ФПАД продала позиции ПАРиСС за голоса и получилось что диспетчер обеспечивающий безопасность ВД оказался на равных принципах оплаты труда с инженером. отвечающем за работу транзисторов. Интенсивность движения, пропущенная через мозги диспетчера оценивается по КД одинаково с интенсивностью двоичного информационного потока
проходящего через "ящик" , обслуживаемый инженером. Т.е. Если через сектор в час прошло 20 ВС, и , соответстенно, перенапряжение испытавает авиадиспетчер, то инженер остается, как всегда, только в "пожарной" или регламентной безопасности своих средств.


Мысль пошла более зрелая.

Решетников П.Э.:

Паша уважаю твою позицию и Юры и остальных представителей работников, к каким бы они
организациям не принадлежали, в конце концов, за нами всеми стоят люди и, высказывая свою позицию ты высказываешь мнение людей, который тебя уполномочили.
Но не кажется ли тебе что тот проект, который нам представили, по сути, является ссылками на локальные акты и ответь в чем, же тогда разница жить по локальным актам или по колдоговору в котором записано что тарифная ставка, тарифная сетка и все остальное устанавливается локальным актом по предприятию? Ответь
p.s. призываю не поливать друг друга грязью, а вести конструктивный диалог!!!напоминаю, что называя предателям Решетникова и Петрова вы автоматически называете предателями ваших коллег, которые за них голосовали

С уважением Фаязов Радж

ФАЯЗОВ Р.И.:

ФАЯЗОВ Р.И.

p.s. призываю не поливать друг друга грязью, а вести конструктивный диалог!

ФПАД в очередной раз предлагает конструктивный ДИАЛОГ.
Опять будут документы из ГК об отказе ФПАДа СЕВ-ЗАПа участвовать в переговорах ?

ФАЯЗОВ Р.И.:
p.s. призываю не поливать друг друга грязью, а вести конструктивный диалог!!!напоминаю, что называя предателям Решетникова и Петрова вы автоматически называете предателями ваших коллег, которые за них голосовали

С уважением Фаязов Радж

К Вам с уважением, а за них просить не нужно, уважение ЗАСЛУЖИВАЕТСЯ, а не ВЫПРАШИВАЕТСЯ.
Прихлебатели и приживатели - самое мягкое, что могу сказать в адрес наших, т.н. "партнеров".

Решетникову Павлу.

Павел!
Честно говоря заколебало уже все это. Вы как флюгеры, куда генералы, туда и...
Неужели не ясно, зачем генералам нужна именно инициатива работников? Проявите такую инициативу и похороните соглашение от 19.05.2009г. Ты же умный человек, понимаешь все.
Вчера на совете директоров была озвученная позиция, что КД филиала должен быть только в том виде, в каком он предлагается генералами - без выходных пособий для пенсионеров, без билетов для северян (ваш филиал это касается прямым образом), без ставки 1 разряда в КД, с положением о праве работодателя отказаться от выполнения любого условия КД. Выходить за рамки этого у директоров филиалов права нет.
Ну, начинай переговоры. Будешь предателем собственных членов профсоюза.
Не надо прикрываться красивыми фразами о том, что можно остаться вообще без КД и что будем жить по локальным актам.
Пусть попробует работодатель закатать локальные акты с отсутствием большинства льгот и гарантий сегодняшнего КД. Недолго генералам после этого сидеть в своих креслах.
Это раньше в АСЗ был "не самый худший КД". Теперь будет как у всех - пустой. И ты будешь отвечать за это. Ты лично!
То, что произошло в Самере - вина ваших председателей, которые в самый последний момент отказались подписывать соглашение о ЕПО.
В Тюмени ваши председатели легли под Зубова и отказываются подписывать соглашение о ЕПО.
Расскажи нам, что же такого вам пообещали генералы, что вы как пионеры бежите впереди поезда и соревнуетесь кто первый вскочит на подножку?
Неужели не понятно, что уважают и разговаривают только с сильными. А сила в единстве. Сейчас вы сдаете УВДшников, но завтра генералы о вас вытрут ноги и пойдут себе дальше. Так было и будет.
Время, конечно, нас рассудит. Только мы останемся, а вы будете пылью на сапогах истории.

для коллег по соседнему цеху, а точнее для олбеспечивающих служб (надо разделять службы, на обеспечивающие полеты и службы , обеспечивающие службы , обеспечивающие полеты) предлакгаю документальную дискуссию, в которую, уверен на этом сайте никто не втянется по одной причине; Ведущая специальность есть диспетчер ОрВД и НУ. Все остальное для функционирования Предпрриятия могут предоставить Гидромет и Минсвязи. В пылу "работы" профсоюза такие мелочи не рассматриваются. Плохо, очень плохо

...без выходных пособий для пенсионеров, без билетов для северян (ваш филиал это касается прямым образом), без ставки 1 разряда в КД, с положением о праве работодателя отказаться от выполнения любого условия КД.


Вот оно, светлое будущее, нарисованное мечтателями с полумиллионной зарплатой (в месяц! по скромным прикидкам) нашему брату-железнодорожнику. А-hу-e-т-ь! Спасибо. Кланяемся в ноги...

ФАЯЗОВ Р.И.:
p.s. призываю не поливать друг друга грязью, а вести конструктивный диалог!!!напоминаю, что называя предателям Решетникова и Петрова вы автоматически называете предателями ваших коллег, которые за них голосовали

С уважением Фаязов Радж

ГОстинец всех уважает, даже Олега. Расчитывай на здравомыслящих. Удачи на месте

Олег ПАД:

Решетникову Павлу.

Павел!

Неужели не понятно, что уважают и разговаривают только с сильными. А сила в единстве. Сейчас вы сдаете УВДшников, но завтра генералы о вас вытрут ноги и пойдут себе дальше. Так было и будет.
Время, конечно, нас рассудит. Только мы останемся, а вы будете пылью на сапогах истории.


Более четкой и реальной формулировки (Время, конечно, нас рассудит. Только мы останемся, а вы будете пылью на сапогах истории) по данной ситуации еще от Вас Олег не было. Спасибо.

(личное)Для Агаты большое спасибо, супруга одобрила

Олег ПАД:
Время, конечно, нас рассудит. Только мы останемся, а вы будете пылью на сапогах истории.

Время начнет рассуждать только вместе с пустым кошельком, для нас другой возможности существующие лидеры не предусмотрели, мы как были чейто пылью, так ей и останемся,

Понятно. Ссучивают некоторых профлидеров.
Ну с Петровым все понятно: просто дурак. Недалекий человек.
Но Решетников... Не ожидал.

в этой дерьмовой обстановке, когда обрыдло все давайте выдвигать повсеместно требования и предложения. Давайцте все своих лидеров и предводителоей. Время почти нет. Заявляйте о себе. или Вы вообще ох.....и. Я не хочу переписыватьб свой договор с филиалом, и хочу возобновления прежнего. Но нет подписчика от нас. Будьрте инициативны, кто может 9иначе меня жена разлюбит)

Гостинец, только не паникуй.

ПЕТРОВ МОЛОДЕЦ И МУЖ(женщины подсказывают) Точно прогноз о кишке не про нем. Молодец! У тебя , друже, много последователей. держи линию

Олег ПАД
C Вашим убожеством нет возможности

Проспись.

Хорошо ли от этого ПЕТРОВУ? Ни одного аргумента против ПЕТРОВА! Вот это класс! А злоба самим вредит, не такли, Олег

Гостинец: C Вашим убожеством нет возможности

Тады иди на huy!

2Гостинец:

Просьба к тебе. Пиши малость поумнее, я верю ты можешь. Уж слишком откровенная чушь твои посты. Читаются как журнал "Мурзилка" ей Богу...

2Олег ПАД:

...Неужели не понятно, что уважают и разговаривают только с сильными. А сила в единстве. ...


Очень правильные слова, Олег! Постарайтесь сами этого не забывать и в ответственный момент, который, думается, не за горами, не дать той слабины, которая даёт возможность уйти с крючка крупной рыбе, хотя и позволяет вытащить мелкую...

Всем!!!
По Батагову было "использовано"более 2страниц.., даже больше, .....увольняют Вице нашего ФПАД Белякова Ю. и у нас тишина, ребят вопрос...это как!!!!!понятно 26.02 это не 31.03, но все же, не уж то(не буду кто-то)уже в наши"золотые"(уже серебрянные)микрофоны(как пилоты говаривают), нам уже корячится срок за то, что мы , с ВАМИ, хотим просто нормально работать, и за это получать по труду....ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ В ВП РФ, это же не ПРОСТЫЕ слова, ребят...я на "СТАРТЕ"только нельзя.........

Своего сайта нет как у Сибнава, а так бы сделал опрос, кто за?....со "Старта"перейти на "КДП"и продолжить стажировку...

Old herr:
Вы поймите, что у нас - ОДНО предприятие

В том то и дело, что одно.И шахта тоже одно предприятие.
А у шахтеров?там тоже бустгалтерский профсоюз диктует шахтерскому какую вредность и льготы от общего пирога они заработали?

у шахтёров пенсия по сравнению с остальным стадом отдельным указом увеличена на 47 процентов, постучим микрофонами на васильевском спуске?
а твоя даже при стаже 30 лет будет слёзы, хотя список вредности один

А что, может и правда. побузим на Красной Площади? И не забастовка, и мимо СМИ не пройдёт.

А иначе ведь нас сначала загнут, а потом е.....ть начнут!

В Тюмени ваши председатели легли под Зубова и отказываются подписывать соглашение о ЕПO
Олег не все, откровенно легли да и лежали всегда председатели ПАРРиС из Рощино Савельев и ПАРРиС Березово. (подчеркиваю - председатели)
ПАРРиС Березово прислал сообщение, что 28.02. профкомом принято решение о присоединении к ЕПО, а 04.03. прислали сообщение об отзыве подписи, приказано из дирекции отозвать, а то то будешь уволен. Ребята ПАРРиСовцы в Березово в бешенстве. Сегодня там собрание работников, кстати третий раз за две недели пытаются вытащить кандидата на конференцию АСС по созданию левого ЕПО. Но каждый раз посылаются.
Вся Шуриковская х---я передана в прокуратуру. Но боюсь что будут проверять не Шуриков, а нас. И чихать они хотели на речи президента о усилении контроля за соблюдением Трудового законодательства

поленились письма писать месяц назад- теперь расхлебываем. Надо учесть на будущее.