клюв:

А профзаболевания ЛЮБЫМИ путями нужно пробивать, сколько бы это ни стоило. Озвучте цифру и давайте вместе думать. Давайте обяжем предприятие это оплатить или государство. Мы граждане в конце концов или кто?

Я слышал от летчиков, что им помимо слуха вроде вносят сердечно-сосудистые. Кто-то же занимается у них там? Я думаю и нам надо, вплоть до того, что бы взять на работу человека, который бы занимался только этими вопросами.

Да есть у нас в профсоюзе люди. Если б захотели, давно бы занялись и сделали. С середины 90-х об этом талдычим, а воз и ныне там. Более важные дела находятся...

клюв: С середины 90-х об этом талдычим
****
Надо не талдычить, а работать над этим. Иди в профсоюз и работай, посмотрим с чем бороться придется и на что времени хватит. Ждать и указывать не сложно, а вот добиваться желающих нету.

Лет 10 назад разговаривал с городским невропатологом. Товарищ, как и все они интересный, но он сказал, что может в суде доказать о наличии у любого диспетчера( осмотрев меня) проф-заболевания- то ли шейный остеохондроз, то ли что то на это похожее. Еще он называл это болезнью бухгалтеров. То есть врачи знают, что такие специфические болезни существуют. Нужно только проводить работу.

Брат2:Я за 35 тыс. пенсии дюбель себе в ухо забью ;)))
_____
За 35 тыс. я любому дюбель в ухо забью. :-)

Я за 35 000 вообще забью!

2Трубадур:
Может научишь как работать, умник?

Готов забить даже и за 30 т.р.!

Mangool:

Готов забить даже и за 30 т.р.!

01/03/2010 [18:41:08]

Ну вот, демпинг пошёл :)))))

РПА-1:

Лет 10 назад разговаривал с городским невропатологом. Товарищ, как и все они интересный, но он сказал, что может в суде доказать о наличии у любого диспетчера( осмотрев меня) проф-заболевания- то ли шейный остеохондроз, то ли что то на это похожее. Еще он называл это болезнью бухгалтеров. То есть врачи знают, что такие специфические болезни существуют. Нужно только проводить работу.

Так давай заплатим невропатологу, пусть поработает, подоказывает. Под лежачий... сам понимаешь!

Тест

Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости рассмотрело Ваше обращение от 17 января 2010 года и сообщает следующее.
По поручению Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекцией труда в городе Москве с участием Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости в период с 21 декабря 2009 года по 26 января 2010 года проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее - ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»).
По результатам проверки составлен акт и Генеральному директору ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» В.М. Горбенко выдано предписание от 26 января 2010 года № 7-18817-09-ОБ/355/3 об устранении выявленных нарушений:
произвести индексацию оплаты труда работников в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации;
создать условия для деятельности представительного органа работников, обеспечить представителям работников возможность беспрепятственного прохода в помещение первичной профсоюзной организации по адресу: Москва, Ленинградский проспект, дом 37, кор.7, при предъявлении ими соответствующих документов, подтверждающих участие в представительных органах.
По итогам проверки Генеральному директору ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» В.М. Горбенко в ходе встречи в Роструде с участием представителей Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства транспорта Российской Федерации были даны разъяснения о порядке исполнения норм трудового законодательства и законодательства о профсоюзах. При этом он был предупрежден об ответственности за неустранение выявленных нарушений и неисполнение предписания.
Исполнение предписания контролируется Государственной инспекцией труда в городе Москве и Управлением надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда.

Начальник Управления
надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации И.А. Воробьев

2Тоже старый

Где взял?

Благая весть, однако, господа

Сегодня в почтовом ящике, жаловался в свое время по призыву ФПАД.

Ща свой посмотрю.

Помоему ФПАД загнало ситуацию с колдоговором в тупик и добивается массовых сокращений

КР:

Почтовый ясчик - имеется в виду натуральный, ЖЕЛЕЗНЫЙ, КРАШЕНЫЙ почтовый ясчик...

ОБУин:

Помоему ФПАД загнало ситуацию с колдоговором в тупик и добивается массовых сокращений


Еще! Жги на полную катушку...

После Горбенко мы поедем по регионам "разъяснять" порядок исполнения норм трудового законодательства и законодательства о профсоюзах.

...с ключиком такой...

Манголу
Железный, крашенный, раньше немного было из Генпрокуратуры, отправили в на проверку в Московскую транспортную прокуратуру

Что это было???

...в подъезде...

...туда исчо фантики детишки засовывают...

смотри почту

А-а-а!!!!! Нету у меня такого!!!!!!

...а в последнее время почталоны стали всякие письма и уведомления совать. Эт факт, Тоже старый, подтверждаю! :))))))))

ОБУин:

Помоему ФПАД загнало ситуацию с колдоговором в тупик и добивается массовых сокращений

Откуда знаешь?

Как откуда? Он же ОБУин!!! Вот ему Бабуины по секрету и рассказали...

Манголу
Я говорю про электронную, посмотри на монгола.

Это умный бобуин, ЗЦ ЕС ОрВД знает, иностранную школу закончил. Недогенерал.

Я не знаю, я так думаю

Тоже старый:
Ты, кстати, и на sibnavigator её тоже заслал... :)))

Смотрю шуткуеш, дамал не прошло.

:)))

Краткость, сестра таланта. :-|)

2 КР:
Значит доказать, что у нас есть профзаболевания нет никаких перспектив? А вообще велась работа в этом направлении со стороны корпорации или нашей?

Я слышал от летчиков, что им помимо слуха вроде вносят сердечно-сосудистые. Кто-то же занимается у них там? Я думаю и нам надо, вплоть до того, что бы взять на работу человека, который бы занимался только этими вопросами.

Перспективы есть. Когда между ГК и ФПАД еще не было войны и руководство ГК не препятствовало нормальному общению работников ГД с ФПАДом, кое какой задел был сделан. В т.ч. должны были провести исследование по влиянию сенсорных нагрузок на органы слуха диспетчеров в МЦ АУВД.
В генеральной дирекции есть совершенно замечательный специалист по вопросам профессиональной медицины. Брали на работу в т.ч. специально под интересующую вас всех тему.
Сейчас, понятное дело, работа затормозилась. Спасибо нашим генералам.

2 Тоже старый:


Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости рассмотрело Ваше обращение от 17 января 2010 года и сообщает следующее.
По поручению Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекцией труда в городе ...

Скиньте письмо в ИК ФПАД, плиз.

2Олег ПАД

Вывод: генералов надо дисквалифицировать! А если серьезно, нельзя ли без ГК этот вопрос решить?

ОБУин:

Я не знаю, я так думаю

На чем основаны твои размышления и такие выводы? То, что сегодня 1 марта, а за стол переговоров еще не садились, так для подписания требуется только три подписи, это недолго, работа исполкомом по усаживанию ГК за стол переговоров ведется и еще как. Запасные варианты предусмотрены, так что зачем ты это написал я так и не понял.

ОБУин:

Я не знаю, я так думаю

На чем основаны твои размышления и такие выводы? То, что сегодня 1 марта, а за стол переговоров еще не садились, так для подписания требуется только три подписи, это недолго, работа исполкомом по усаживанию ГК за стол переговоров ведется и еще как. Запасные варианты предусмотрены, так что зачем ты это написал я так и не понял.

Тест

ОБУин куда-то ушел... Опять, наверное чего-то думает...

Он развивает темы по Зональному и Главному центрам, так что ему не до авиадиспетчеров уже. Прыгает по веткам, как бабуин.

ОБУин не знает, но думает правильно. Процесс пошел. Отделениям нужно ждать кастрированных регламентов (это пока к августу), а про прочий люд как карта ляжет

Сегодня решил посерфить по нету
Из списка стратегических предприятий исключат 240 российских компаний
http://www.kasparov.ru/materia ...

На все вопросы должен ответить Ковалев, он больше всех в курсе. Но я подозреваю, что кроме озвучки необходимой крупной суммы он ничего не скажет, потому как работы в этом направлении не было - некогда было. Сейчас тоже некогда, но после подписания колдоговора надо все силы бросить именно на список профзаболеваний - это самая наиглавнейшая тема на сегодняшний день для более половины личного состава СД.
Братцы, не замыльте тему......

Как я понял, каждый директор филиала с своим коллективом будет заключать договор. А не получится он и не расстроится. Ведь с каждым работником заключен трудовой договор. Вот только отпуски в любую точку мира накроются, да и всё остальное.