Анатолий-Пулково
Экстремизьму нам не надо...

А работать за спасибо?

за спасибо работать не надо, чисто на голом интузиазме и с торчащими ребрами из боков.А если реально говорить, то ценник в магазине за год подрос, у нас ведь глобализация, а дети кушать хотят и одевать их надо.

Улыбнуло...
Мужчины! Приближается Новый год, в подразделениях активно готовятся к корпоративам. Не переусердсвуйте со сдачей крови, тем более, что наша кровь нужна не сейчас, а после Нового года. Сейчас же:

Проверив своё здоровье на отсутствие свинства, используйте корпоративы с целью соблазнения своих симпатичных представительниц для участия в федеральной целевой программе по увеличению рождаемости населения России. Тоже дело благородное. Вперёд, Дон Жуаны! Вперёд!

Сидячая работа, фон от оборудования, психологические нагрузки - все это не в лучшую сторону влияет на потенцию... Какие уж тут женщины, какая тут рождаемость?

Сидячая работа, фон от оборудования, психологические нагрузки - все это не в лучшую сторону влияет на потенцию... Какие уж тут женщины, какая тут рождаемость?


Да ладно ты скажешь тоже .Не поймут девченки.Хоть я и не ЗА девочка-диспетчер, но не которые то молодцы...Тем более сей. выбор появился.

Девчонкам проще! :-) У них на что повлиять может? :-) Да и психологическую нагрузку они легко снимают после смены в подушку! Не представляю ревущего белугой мужика! :-)

Еще бы алименты государство бы платило или накрайняк ГК, а то денег и так не хватает ни на что даже для себя!!!И Быть Рождаемости.

У нас на севере уже в службе их 5 не считая переводчика и КРАСИВЫЕЕЕЕ.Когда учился во всем потоке была одна- но такая СТРАШНАЯ.НО ЗАТО КАЗАЛАСЬ КРАСИВОЙ.

ответим нашим генералам зовом природы! И пересидим это смутное время в декретных отпусках пока наши мальчики воюют)

2spotlight:

Я не в их рядах

2spotlight:
Никакого диалога. Я лишь выразил согласие с мнением "Наблюдатель ПВП:"

Если Вы думаете, что я отношусь к Адм.корпусу - ошибаетесь.
В настоящее время я рядовой диспетчер. И это ЗДОРОВО! И кресло ДИСПЕТЧЕРА лучше "их" кресел.
А "там" я был. Ничего хорошего!!!
И пока "такое" руководство возглавляет наше Предприятие - быть на рук.работе нет никакого желания(даже за немеренные деньги), т.к. спокойно и равнодушно ПОСТОЯННО ВЫПОЛНЯТЬ приказы и распоряжения нацеленные на НЕГАТИВ ПРОТИВ РАБОТНИКОВ(КОЛЛЕГ, ДРУЗЕЙ по работе)- ПРОТИВНО И ГАДКО!!!!!!!!!! (Только прошу не путать с технологическими Приказами и Распоряжениями. Как часто бывает их выполнение носит временный характер, т.к., по любому, со временем, вносятся, боле-менее, здравые поправки).

Извините, но те кто меня знает - лицимером ещё ни разу не называли. И если с чем-то не согласен, то всегда об этом говорил и говорю, т.к. всегда считал и считаю, что мнение своё высказать я всегда имею право. Вопрос лишь в том, как его высказывать.

Видимо, что-то написал не так, что у Вас сложилось такое впечатление. Ну да ладно.
Это Ваше частное мнение.

Сидячая работа, фон от оборудования, психологические нагрузки - все это не в лучшую сторону влияет на потенцию... Какие уж тут женщины, какая тут рождаемость?

не скажи, мне подруга на НГ радостно так сообщила, что беременная.Может еще кому со спермой помочь?
Жена и так скоро мне смену пола сделает без наркоза.

2sibnavigator:
Идея хорошая. Но я надеюсь, что за неисполнение нас пенсионеров в штрехбрехеры записывать не будут? Нам такие перегрузки противопоказаны. Вот годочков десять бы назад, так тогда столько милашек в службе не было! Это вам молодым сейчас работы -за год не управиться.

На почту посмотри. Три дня жду.

Диспам на заметку:
10 изобретений, заработавших миллиарды
http://blog.kp.ru/community/30 ...
22/12/2009 [21:51:39]

На что намекаете?
На дестабилизацию?
Если все пойдут по этому пути, кто останется управлять возд.движением.

Да третий день он на "ПОЧТА" смотрит, благо отделение почтовое напротив. А чё дальше-то?

На счёт крови.
А что если сдать кровь и предложить сделать переливание всей Ген.дирекции.(к/ф "Большая перемена"?)
Может повернуться к людям ЛИЦОМ?

Поясните что за приказ 365, не видать его чтот?Бухгалтерия в Красноярске сказала что 4.5% тринадцатая от среднегодового заработка.

Для Аэронавигации Центральной Сибири фонд премирования 30150 тыс. руб.
Проценты сам считай.

НУ ЧТО АВАНС ПРИШЕЛ...
ПРЕМИИ ЙУХ...

А чё, уже работает страничка?

КСТАТИ, НИКТО НЕ В КУРСЕ, ДЕКАБРЬСКАЯ ЗАРПЛАТА ОБЫЧНО ДО НГ ИЛИ ПОСЛЕ ПРАЗДНИКОВ???

Сорри за капслок

gena-na:

НУ ЧТО АВАНС ПРИШЕЛ...
ПРЕМИИ ЙУХ...

Я думаю, не будет никакой премии и приказа не существует.

Где 365:

Поясните что за приказ 365, не видать его чтот?Бухгалтерия в Красноярске сказала что 4.5% тринадцатая от среднегодового заработка.


Скорее, среднеМЕСЯЧНОГО.

А вообще, что за секретность? Если бы приказ был, ознакомили бы всех, да и на учет мнения во ФПАД бы присылали наверное.

Хорошо, если с премией наколят. Это геально хагашо, товагищи. Может, еще для кого-то откроется истина...

Старый кол.дог. действующий!!!
Я пошел на 3 дня , Чувствую себя я х.....(за 6 часов)позвонить надо!(памятку в тел.поставлю!)
И пусть попробуют меня потревожить(яж за свой счет!)А мне должны больше сотки дней отпуска, компенсацию больше не беру!!!!

P.s. скажите когда?И что?

2 ----:
А мне должны больше сотки дней отпуска, компенсацию больше не беру!!!!

И где это бабочками компенсируют отпуск? У нас даже и разговора быть не может (АДВ).
На памяти только один случай: чел уволился с выездом. Не хило тогда он оторвал!
Кстати, а что когда и что?

Везде платят премию и 13 даже в комерческих структурах и у нас раньше платили премию каждый месяц от 10-20% пока не пришло жадное мерзкое вороватое наглое чмо Урод бля

Вот и палево пошло!Не в обиду)
На Дальнем Востоке у людей большие отпуска....!
На моей памяти задолжность была более 500 днеЙ у диспа, говорят тогда не кому работать было!
Я сам пару раз брал(давали) деньги (у меня мизер за 300 было)
И сейчас при своих!

proda:

Везде платят премию и 13 даже в комерческих структурах и у нас раньше платили премию каждый месяц от 10-20% пока не пришло жадное мерзкое вороватое наглое чмо Урод бля


Да, везде... а у нас Го-Ре, так шта звиняйте.

В Западной Сибири директор филиала Пивоваров А.Р.издал приказ о премировании -70% от оклада.
Первый класс, со стажем , должен получить около 18000руб.
Ждёмссс.

А про Центр Сибири кто-нидь знает?

ЗСА:

Да, добрый Александр Руфович! Аж 70 проЦЕНТОВ от оклада отвалил!

А если задуматься, то доброта эта не для нас, авиадиспетчеров, расчитана. Почему?
Да всё очень просто!

У диспетчера помимо оклада куча всяких доплат, которые всегда были предметом зависти рядового ауповца. Вот если бы этому ауповцу на его оклад такие доплаты, как у диспетчера, а то у него, бедного, окладик тока, да районный коэффициент. И фсё!!!

Вот и получается, что 70 процентов от оклада, это чуть больше тридцати процентов от заработной платы диспетчера. А 70 процентов от оклада ауповца, это почти средняя заработная плата этого ауповца.

Добрый Александр Руфович. Очень к диспетчерскому составу добрый.

Приказ Генерального директора № 356 от 17 декабря "О премировании работников ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" по итогам успешной работы за 2009 год":
Кому интересен, пжалста:
http://www.sibnavigator.ru/mod ...

EXIT:
И за что, инетересно, admin всех нас вчера c 10.00 МСК в баньку посадил?!

За Sibnavigatora:

Если уж есть желание поотвечать за меня, то я бы порекомендовал сначала ответить по моим банковским обязательствам. А уж с ответами на данной ветке, я уж как-нибудь сам разберусь.

Без Уважения,

На сегодня ффсё!!!!!

Насчет 70% от оклада наблюдение конечно "надумано", "вранье", "просто так получилось" :-)
Вот закладка в бюджет предприятия курса доллара в 33 (или 32) рубля, при нынешних 30.50, уже дает мазу не индексировать денюжку в 2010 на 10% как обещает руководство (будем надеяться на падение рубля).
Исчё радует повышение государственного сбора с предприятия на наше денежное довольствие с 26% в 2010 до 34% в 2011, вот еще 8% минус с ФОТ.

Уважаемые коллеги!
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 1996 года № 583 с целью обеспечения безопасности и регулярности полетов, удовлетворения потребностей пользователей воздушного пространства в аэронавигационном обслуживании 25 декабря 1996 года было создано ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Одним из главных направлений деятельности является организация социальной поддержки работников предприятия, повышение их социальной защищенности и совершенствование предоставляемого социального пакета.

Уважаемые коллеги, поздравляю Вас с годовщиной образования нашего Предприятия и желаю дальнейших трудовых успехов, крепкого здоровья и процветания!


Генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» В.М. Горбенко

С сайта ГК:

А нельзя ли у Валерия Михайловича попросить в честь знаменательного события... нет, не денег; не жили богато - ули начинать...

Бляху хочу с нижеследующей гравировкой "Тринадцать лет топтания на месте".
Для удешевления стоимости, можно было бы взять за основу:
http://www.sibnavigator.ru/fal ...
- сменив "15" на "13" [а лучше вообще сделать цифирь сменной планкой];
- синенький текст остаётся, а, вместо красненького, вышеуказанная надпись.

Был бы ну очень благодарен...

Процент премии на местах определяют НЦОВД и еще не факт что выдадут до праздников.

Приказом определена сумма премирования. Процент премии определяют директоры филиалов, а не начальники ЦОВД, роль которых сведена лишь к тому, чтобы отсечь от неё, любимой, как можно больше желающих [...залёты в течение года, не так посмотрел, не то сказал в глазок видеокамеры согласно расшифровки движения губ на экране. И пр...].

С сайта ГК:

Уважаемые коллеги!
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 1996 года № 583 с целью обеспечения безопасности и регулярности полетов, удовлетворения потребностей пользователей воздушного пространства в аэронавигационном обслуживании 25 декабря 1996 года было создано ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Одним из главных направлений деятельности является организация социальной поддержки работников предприятия, повышение их социальной защищенности и совершенствование предоставляемого социального пакета.

Уважаемые коллеги, поздравляю Вас с годовщиной образования нашего Предприятия и желаю дальнейших трудовых успехов, крепкого здоровья и процветания!


Генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» В.М. Горбенко


...он над нами издевался!
Сумашедший... Что возьмешь?
В.Высоцкий

Сорока-ворона кашу варила, деток кормила. Этому дала, этому дала, а этому не дала. - Ты, мурло профсоюзное воду не носил, дров не рубил, кашу не варил. Иди накуй отсель.

Судя по Приложению N2 к Приказу 356 итоги успешной работы за 2009 год. оценены в 372 656 тыс. руб. на круг...

Аванс дали в усиленном виде.... так, чта премия видимо после каникул...

2sibnavigator:

Коллега, у тебя оригинала нет, случайно, с подписями?

ЗСА:

В Западной Сибири директор филиала Пивоваров А.Р.издал приказ о премировании -70% от оклада.
Первый класс, со стажем , должен получить около 18000руб.
Ждёмссс.


Слюноотделение, саливация (лат. salivatio) — выделение слюнными железами слюны. Слюноотделение крупных желез происходит рефлекторно при раздражении пищей чувствительных нервных окончаний ротовой полости или при воздействии условных раздражителей (вид, запах пищи). Отделение слюны уменьшается при стрессе, испуге или наркозе и практически прекращается во время сна и наркоза. В среднем за сутки выделяется 1—2, 5 л слюны.