2sibnavigator:

сломал на плате какую-то хрень квадратную. Надо новый телефизор покупать...


ЫЫЫЫЫЫЫ)))) А эртосникофф знакомых нету - починить?)))

Автору-информатору сайта "Госкорпорация По ОрВД".

"17 декабря 2009 года судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда рассмотрены частные жалобы ФПАД России на определения Савеловского районного суда г. Москвы от 13.10.2009г. и от 29.10.2009г. ..."

Как не бонально звучит - НЕ ВЕРЮ.
Опубликуйте, пжл, ссылку на оригидал данного документа. Будет правдоподобней и без сомнений и возможных комментарий.
Thks

Здравствуйте.
Извините что спрашиваю не по теме. Дело в том, что я хочу поступить на УВД. Посоветуйте пожалуйста куда лучше поступить. В данный момент я рассматриваю только два варианта( СПбГУГА и МГТУГА)Сама я из республики Башкортостан.

Серый кардл:

Увы, с опубликованием оригинала проблемка-с, у "папы" одобрям-с получАт (если получАт) только к вечеру понедельника... Куда проще размеры профвзносов "обсасывать"... вот на енто - "добро" есть... посему - звЭняйтЭ.

Sabo:

Какой там!
Три месяца назад отдал телефон из порно... тьпфу, чОрт!!! из профсоюзной комнаты - до сих пор чинят. С телеффизором, аднака год разбираться будут. Проще нофый купить...


Серый кардл:

Нельзя быть таким наивным и не верить в такие простые вещи, как земля имеет форму гранёного стакана; какой бы гранью к ней солнце или луна не поворачивались, они им той же попой отвечает.

Ну, вот давай элементарненько, на пальцах:
Госпорпорация башляет межрегиону 128 млн. рублёв в год по договору. Плюс всякий "форсмажор" в виде незапланированных расходов межрегиона.
В межрегионе десяток специалистов. Даже если допустить, что эта юр.компания проповедует приципы "круглого стола короля Артура" и у всех у них зарплата одинакова...
- по 500 тыщ каждому в месяц, это 5 млн.рублёв в месяц или 60 млн.рублёв в год;
- по 1 млн.рублёв в месяц на оффыц и прочую лабуду, это 12 млн.рублёв в год;
- по 1 млн.рублёв в месяц на всякие налоги (учти, что зарплата в 500 тыщ, как и у всех юридических фирм - в конвертах), это 12 млн.рублёв в год.

Итаго: 84 млн.рублёв. А хде ж ещё 44 млн.рублёв????????

Хде - ХДЕ? Да, знамо ж дело; В С У Д Е!!!!!

Согласись, что за 44 млн.рублёв можно, помимо всего прочего, добиться решения суда о том, что Генеральный директор, это наместник Бога, и любой, кто встретится на его пути, перед тем как пасть ниц, должен трижды вскрикнуть "КУ"...

З.Ы.: У межрегиона наша контора не единственный клиент, и все эти "аренда оффыц и пр." можешь смело вычёркивать...

шли за нашей спиной и довольствовались объедками, перепадаемыми от обеих [ФПАД, представители Работодателя] сторон. ПАРРиС, по своей сути - блудливая подружка, которую и бросить жалко, п.ч. с ней интересно, но при этом и рассчитывать на нее не стоит, п.ч. всегда можно уткнуться в чужие сапоги в прихожей" согласен на 100 процентов, как бы это было не прискорбно. Се ля ви...

нельзя так говорить

http://www.gkovd.ru/wwwX/modul ...
Разместил shuvalov в 18/12/2009 11:51:47 (142 прочтений)

17 декабря 2009 года судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда рассмотрены частные жалобы ФПАД России на определения Савеловского районного суда г. Москвы от 13.10.2009г. и от 29.10.2009г. о прекращении производства и оставлении без рассмотрения исковых заявлений работников предприятия о признании действий работодателя незаконными, индексации заработной платы.

По результатам рассмотрения данных дел Московским городским судом определения Савеловского районного суда г. Москвы оставлены без изменения, частные жалобы ФПАД России без удовлетворения.

Таким образом, судом кассационной инстанции также не установлено наличие нарушений законодательства Российской Федерации и Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы со стороны работодателя.


Со слов "Таким образом" начинается нахальный свистёж.
Суды вообще не рассматривали законность или незаконность действий работодателя, поскольку Савёловский суд (а МГС это подтвердил) усмотрел в деле признаки КОЛЛЕКТИВНОГО трудового спора, для разрешения которого есть специальные процедуры, без соблюдения которых иск оставляется без рассмотрения.

Так что заявлять, что мол, суд не установил нарушений... - это то же, что сказать: "Раз врач меня не осмотрел, сославшись на неприёмное время - значит, я здоров".

Убил бы того, кто убил бы суку.

2Убил бы суку:

нельзя так говорить


Перекос во взаимоотношениях происходит из-за того, что ПАРРиС нужно для стабильной работы меньше, чем они имеют на настоящий момент, а диспетчерам - больше. (Про остальных вообще не говорю). А нас законодательно смешали в одну кучу.
У нас задачи разные. Они свои уже решили, а дальше лезть на рожон для них болезненней, чем для нас. А ведь всё равно стараются (как ни крути). Поэтому оскорбления здесь не уместны.
Руководство этот момент эффективно использует для борьбы с профсоюзом в целом. Поэтому хочется пожелать им мудрости понять, что чем активнее они нас будут поддерживать, тем дольше мы будем решать наши задачи вместе (ведь больше, чем необходимо они благодаря нам получили). Доведут ситуацию до разделения профсоюзов - будут иметь меньше необходимого, но потом только самим придётся свои права отстаивать.

ПАРНИ ДИСПЫ А НАМ ДЕНЕГ дадут на новый год?Кусать чочу блина

А че Вы так про генералов?Все ж можно у всех спросить!ЧТО ТАКОЕ УВД?Думаю ответит

ЧТО ТАКОЕ УВД?Думаю ответит


Украл-Выпил-Домой.

Итаго: 84 млн.рублёв. А хде ж ещё 44 млн.рублёв????????

А как же командировочные, транспортные и иные расходы????? Помнится к нам приезжали на суд по всем известному делу, так не в самых дешовых гостинницах останавливались, я бы сказал в одних из самых дорогих!!!!!

...нельзя так говорить...
(Убил бы суку)

Нельзя так делать!

Напоминает знаменитый персонаж из двенадцати стульев. Нет, не Бендер, а тот, чьи "сиротки" дом престарелых объедали. Ой, стыдно-то как...


Украл-Выпил-Домой.
(Всё мимо ходящему)

Микрофон, что-ли?! Давно на него зарюсь! Останавливает тока то, что:
- хрен поменяешь на выпить;
- при сдаче дежурства засыпешся.




Клюв:

Ну, не дают мне покоя твои слова относительно "оборотня Госкорпорации"!!!
Тебе - верю.
Уже и пришёл к самостоятельному выводу, что господин ОБЭП теоретически не мог установить в кабинете "оборотня" ни глазка, ни жучка. Единственное, на что мог опираться, так это на жучок на теле "взяткодателя". А здесь мона раскрутить как угодно...

Диспетчер этот, про которого СМИ, как? Нормальный мужик?
Хотелось бы конкретики. А то ведь, сам знаешь, может, как профсоюзник был и ничего, может, и достал всех по делу. А на деньги - падок оказался...

И почему мне никто взяток не даёт?!

Я бы взял!!

Чес слово!

"тот кто не воют а работает:
ПАРНИ ДИСПЫ А НАМ ДЕНЕГ дадут на новый год?Кусать чочу блина"

Откуда деньги, блин?! "Они уже съедены".
Хорошо ещё, что з/п выдают.
-----------
Один момент.
Вот тут обсуждают ТВ пресс-конф. Ген. дир-а, показывают в сменах.
А ТВ пресс-конф. С.А.Ковалёва не было? Почему её по предприятиям не показывают?

НовичОК_у: от Серого кардла:

"... Куда проще размеры профвзносов "обсасывать"..."

А смысл эту тему обсуждать? Что, она такая интересная, захватывающая и важная?

Думаю, лучше задайтесь вопросом к Ген. дир-у:
1.Какой конечный вариант реорганизации ЕС ОрВД в его видении?
2.Имеется ли у него конкретный проект структуры ЕС ОрВД России?
3.Количественный состав(итоговый) ЕС ОрВД.
Думаю, необходимо подчинённому персоналу довести данную инф-у, ЕСЛИ ОНА ИМЕЕТСЯ.
Ну а если никакой конкретной программы, конкретного видения системы у Ген. дир-а нет, то что же это за Ген. дир.
4.Если 128 мил. платят сторонней юр. организации, то что делают юристы ГК?
Если они не способны консультировать своего Ген. дир-а, для чего содержать этот штат?
5.Если свои юристы некчёмные, почему бы не попросить стороннюю юр. компанию, помочь ещё и в "выбивании" кредиторской задолженности у ав/компаний, "отвалив" ей за это 1 млрд., чего скупиться?! ГК богатая контора "ДЛЯ ЧУЖИХ".

Будет премия, будет! Я ещё вчера распоряжение гогопуле отдал, чтобы всё аккуратно просчитали...

интересные схемы Газпрома и ВТБ, эх нам бы такого спеца, чтобы разобрался со схемами госкорпорации
http://navalny.livejournal.com ...
http://navalny.livejournal.com ...
про Навального-тут в можно почитать про Навального

про Навальнова-http://www.rusnarod.info/?q=pe ...

По суду.

17.12.2009г. в МГС действительно состоялось судебное заседание по двум частным жалобам ФПАД на определения Савеловского р-го суда г. Москвы об оставлении без рассмотрения исков работников к ФГУП ГК по индексации.
Судебная коллегия необычно долго совещалась (прим. 20 минут) и решила оставить определения без изменения.
Самого определения мы еще не читали, поскольку оно будет готово только к концу праздников (т.е. к 10.01.10).
При этом следует отметить, что во всех судебных заседаниях по 1й и 2й инстанции суды признают, что ГК обязана произвести индексацию в сроки в порядке, установленном в п. 4.2. КД, но, видят признаки коллективного трудового спора и оставляют дела без рассмотрения.
На сегодня принято решение, минуя надзорные инстанции в России, направить жалобы в Европейский суд по правам человека в связи с отказом в судебной защите нарушенного права на заработную плату.

у нас вся страна на откате ...........

18 декабря 2009 года состоялось расширенное заседание Единого представительного органа работников, на котором было принято следующее решение:

1.Сохранить ЕПО в составе действующего, на основании Соглашения от 06.04.2009г.

2.Принять меры к продлению (подписанию) КД в редакции действующего КД, с учетом внесенных изменений и дополнений, а также с учетом Соглашения от 19.05.2009г.

3.Направить 21.12.2009г. уведомление в адрес работодателя о начале переговоров и подписании КД на 2010-13гг.

4.Обратить внимание на нарушение процедуры внесения проекта КД через руководителей филиалов.

4.1.Внести работодателю для продления (подписания) проект КД, соответствующий действующему КД с учетом внесенных дополнений.

18 декабря 2009 года состоялся очередной Съезд Общероссийского объединения профсоюзов «Аэронавигация» (ООПАН), на котором были приняты следующие решения:

1. Принять к сведению отчет Сопредседателей Ковалева С.А., Южакова А.Ю.

2. Избрать в качестве Сопредседателей ООПАН:

-Ковалева С.А., Южакова А.Ю.

3.Утвердить количественный состав Совета ООПАН -10 чел.

Персональный состав членов Совета формировать по принципу равного, прямого делегирования ФПАД России и ПАРРиС России по установленной Съездом квоте по 5 представителей от каждого профсоюза.

4. Избрать Контрольно-ревизионную комиссию в составе: Дутова Е.Я., Карахалин К.В.

5.Сохранить ЕПО работников в составе действующего, на основании Соглашения от 06.04.2009г.

6.Принять меры к продлению (подписанию) Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД на 2010-13гг. в редакции действующего Коллективного договора, включая внесенные в него изменения и дополнения, а также с учетом Соглашения от 19.05.2009г.

18 декабря 2009 года Профсоюзный Комитет ППО ФПАД России направил Ген.директору ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» мотивированное мнение, выражающее несогласие с проектом Приказа ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» «Об утверждении Методики подготовки, созыва и проведения общих собраний работников структурных подразделений (за исключением филиалов) ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» региональных конференций работников филиалов ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и всероссийской конференции работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»

17-18 декабря 2009 года состоялось заседание Президиума ЦС ФПАД России и Профсоюзного Комитета ППО ФПАД России. Приняты соответствующие решения:
http://www.fatcurus.ru/novostu ...
1. Одобрить предложения ЕПО работников по реализации условий Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010гг., внесенные 10-11.12.2009 года на Комиссии по внесению изменений и дополнений в коллективный договор.

2. Поручить председателям ТО и ПО ФПАД России провести опрос работников о согласии (несогласии) с предложениями ЕПО работников, внесенными работодателю на комиссии 10-11.12.2009г. (форма Анкеты прилагается).

3. Предложить ЕПО работников направить уведомление в адрес работодателя о начале переговоров и подписании Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010гг. на 2010-13гг.

4.В связи с уклонением руководства ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от переговоров с ЕПО работников по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор, а также от выполнения условий действующего Коллективного договора, предложить Председателю Правительства РФ Путину В.В. принять на себя функции представителя работодателя и провести переговоры с ЕПО работников с целью выполнения условий Коллективного договора.

4.1.Поручить Исполнительному Комитету ФПАД России направить соответствующее обращение Председателю Правительства РФ Путину В.В.

5.Поручить председателям ТО и ПО ФПАД России, провести организационную работу и обеспечить отправку писем работников (с уведомлением) о восстановлении законности во ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в части выполнения обязательств работодателя в отношении каждого работника Предприятия:

-в Министерство здравоохранения и социального развития России;

-в Российскую инспекцию по труду;

-в Генеральную прокуратуру РФ;

-в Росавиацию;

-в Министерство транспорта РФ.

5.1. Поручить Исполнительному Комитету ФПАД России направить обращения о нарушении прав работников в Международную конфедерацию профсоюзов (ICTU), Международную федерацию транспортников (ITF) Всемирную федерацию профсоюзов (WFTU).

6.В связи с вступлением в силу новых федеральных авиационных правил, повлекших значительное количество вопросов у работников и руководителей о порядке их применения, а также в связи с направлением работодателем проекта коллективного договора в центры ОВД для обсуждения, предложить работникам ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»:

- увеличить свое рабочее время на 10 мин., начиная с 11.01.2010г., после окончания смены, с последующим ежесменным нарастающим 10-ти минутным увеличением рабочего времени после окончания каждой смены, с целью изучения новых ФАП, а также изучения и анализа проекта коллективного договора, внесенного работодателем на обсуждение работникам и обсуждения предложений работников.

7.В связи с вынесенным 17.12.2009г. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда об отказе в удовлетворении частных жалоб ФПАД России на определения Савеловского районного суда г. Москвы от 13.10.2009г. и от 29.10.2009г. «Об оставлении без рассмотрения исковых заявлений работников», поручить Исполнительному Комитету ФПАД России, подготовить и направить жалобы в Европейский суд по правам человека на предмет нарушения права на судебную защиту работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в Российской Федерации.

8.Внести изменение в Постановление Конференции ЦС ФПАД России от 26.11.2009г. и избрать делегатами на очередной Съезд Общероссийского объединения «Аэронавигация» (ООПАН), который состоится 18.12.2009г.: Абрамова М.Н., Батагова Ю.В., Задерака С.В., Землякова Д.А., Карахалина К.В., Ковалева С.А., Кузовлева С.А., Павлющенко Н.Н., Пралича А.И., Субботина К.М.

9.В связи с наступлением сезона низких температур и наличием эпидемии, так называемого, свиного гриппа, с целью устранения сомнений о состоянии здоровья персонала УВД, рекомендовать работникам пройти дополнительное медицинское обследование в период с 25 по 31 января 2010 года.

10.В связи с участившимися чрезвычайными происшествиями в России, требующими донорской крови, рекомендовать работникам сдать кровь в специализированных приемных пунктах после 31 января 2010 года.

11.Поручить председателям ТО и ПО ФПАД России обеспечить информационное обеспечение граждан Российской Федерации через региональные и местные средства массовой информации о причинах возможных проблем в движении воздушных судов.

12.Выразить несогласие с проектом Приказа ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» «Об утверждении Методики подготовки, созыва и проведения общих собраний работников структурных подразделений (за исключением филиалов) ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» региональных конференций работников филиалов ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и всероссийской конференции работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

13.Провести заседание Президиума ЦС ФПАД России с 01 по 05 февраля 2010 года.

Президент ФПАД России С.А. Ковалев

Серый кардл! Данные вопросы запоздали, какминимум, на годик!

Олег ПАД! Наконец-то, более реальные решения! Радует. Если проконтролируете выполнения данных решений должным образом, респект и поддержка обеспечена. Только проконтролируйте. Это и будет активизация внутренней деятельности профсоюзов. Неужели мы поймем-то наконец, что такое профсоюз!?

Олег ПАД:

Нельзя заканчивать на знАковой цифири!
Добавь, пожалуйста, в постановление ещё один пункт нижеследующего содержания:

14. В связи с увеличением объёма работ, вызванной необходимостью подготовки мотивированных писем и обращений в различные инстанции, выплатить денежную премию О.Бвбич в размере, который будет не жалко Президенту, центральному совету и контрольно-ревизионной комиссии.
--------

Мож, почитав формулировку, пожалеют многа-многа, да и подкинут чего-нить мала-мала в канун-то Нового года... ☻ ☻ ☻

Давно пора-а то одна говорильня-на каторую генералитет ложил-встряхнуть их надо или стряхнуть=да и самим тряхнуть стариной и проверить свою сплоченность за одно

Нормальное Постановление.
Тока п.9, я думаю, вызовет некоторые непонятки, но это легко устраняется соответствующими разъяснениями и рекомендациями по имеющимся каналам связи.

Хотелось бы напомнить всем председателям первичек и всем членам ФПАД России - членство в профсоюзе накладывает не только права, но и определённого рода ответственность. Нравица, не нравица - будь любезен, исполни решение представительного органа. В противном случае ты нарушаешь Устав этого профсоюза и можешь легко покинуть его ряды.

Ну что, мужики?!

Остался ещё порох в пороховницвх?!
Встряхнём этот трухлявый колос в камуфляже и ответим своей хитрой стойкостью и единством духа на их природную тупость?!

2sibnavigator:

...Единственное, на что мог опираться, так это на жучок на теле "взяткодателя". А здесь мона раскрутить как угодно...

Диспетчер этот, про которого СМИ, как? Нормальный мужик?
Хотелось бы конкретики. А то ведь, сам знаешь, может, как профсоюзник был и ничего, может, и достал всех по делу. А на деньги - падок оказался...


Конкретика - не для форума. Одно сказать могу - гарантии нет ни в ту ни в другую сторону. Подзапутано всё, и далеко не так однозначно, как распространяется. Даже с центра, вроде как не защищать, а затаптывать приезжали. О чём говорит? Правильно - о том, что чужак.
А он не диспетчер, а ЭРТОСник. Подождём суда, а там посмотрим.

Клюву! Ты поделился с Сибнавом об оплате относительно интенсивности? Для сетки. Пущай помыслит! А вообще стоит прощитать данный вариант. По крайней мере он более реален, чем оплата от количества ВС в зоне, раскладываемая комбинаторикой.

2есть:

Мне не жалко, ты же знаешь. Если ему интересно будет - отправю. Проблема только а том, что сыро всё. Вот если это взять за основу к теме дипломной работы для кого-нибудь из знакомых (а лучше диссертации), это получило бы статус научной работы со всеми вытекающими. Об этом сам подумай, да свои мысли может ещё приложишь.

Клюву!
Я уже подумал. Но плагиаторством заниматься не следует. Мысль твоя. А у меня и так материала достаточно.
Но самое что интересное, этого там, наверху, не нужно. Они денежку и власть делят. Так что самим думать надо.

Олег ПАД:

При этом следует отметить, что во всех судебных заседаниях по 1й и 2й инстанции суды признают, что ГК обязана произвести индексацию в сроки в порядке, установленном в п. 4.2. КД, но, видят признаки коллективного трудового спора и оставляют дела без рассмотрения.


Олег, это получается, что судебные инстанции в иносказательной форме нам говорят, что мол индексация вам положена по закону, но добиться вы её сможете только через забастовку, так?

Сегодня воскресенье.
Девочкам - печенье!!
А мальчишкам - дуракам...
Всем налить по двести грамм!!!

sibnavigator:

Алкаш!!!!!))))

Кроме пункта 9 , требуется разъяснить п.6.
Кто и как увеличивает "рабочее время"?
Время нахождения на территории предприятия это ещё как то можно, хотя ...,

2 sibnavigator:
АМба! МАраторий до 31.12.2009г.

2 АДК:

Олег, это получается, что судебные инстанции в иносказательной форме нам говорят, что мол индексация вам положена по закону, но добиться вы её сможете только через забастовку, так?

В точку.

Б@ська:

Здравствуйте.
Извините что спрашиваю не по теме. Дело в том, что я хочу поступить на УВД. Посоветуйте пожалуйста куда лучше поступить. В данный момент я рассматриваю только два варианта( СПбГУГА и МГТУГА)Сама я из республики Башкортостан.

Наверно лучше в Москву, т.к. в Питере климат плохой, есть шанс болеть постоянно, и сам ВУЗ в дыре находится, оторван от мира всего, плюс, там в авиагородке бардак, сплошной криминал. Я в Питере учился, совсем не в восторге.

Олег ПАД:

2 АДК:

Олег, это получается, что судебные инстанции в иносказательной форме нам говорят, что мол индексация вам положена по закону, но добиться вы её сможете только через забастовку, так?

В точку.

Так давай пройдем процедуру и объявим, посмотрим что скажут судебные инстанции в этом случае, что бастовать нельзя идите в суд?

2Олег ПАД:
Олег, вы не рассматривали применения 142-й ст. ТК. Понимаю, что аргументы против есть, мол, неначисленную зарплату нельзя считать невыплаченной, но ведь так можно вообще зарплату не платить, а диспетчер обязан будет работать? Взять к примеру аналогию, ты отработал сверхурочные часы, но тебе за них не заплатили, потому что не отметили в табеле по какой-то причине или не захотели отметить и в результате не произвели начисление, ведь ты вправе отказаться от работы через 15 дней, уведомив работодателя?

Я сам когда-то заканчивал ОЛАГА, про нынешнее время сказать ни чего не могу, могу сказать есть еще учебные заведения где готовят диспетчеров кроме Москвы и Питера-Ульяновск и Красноярск. По поводу бардака и криминала везде одно и то-же, поповоду стоимости жизни-Москва, самая дорогая. РешатЬ тебе.... Удачи.

Практически вся инфа предназначалась для Б@ська.

Б@ська лучше в МГТУ, у меня там сын учится и еще у пятерых коллег с нашего РЦ как на диспов так и на технарей, жизнь там не дороже чем в Питере, вариант Ульяновска не рассматривался вобще, сами мы с ЮФО:)

Алкаш!!!!!))))


Ага!!!! :)))
Тока - тссссссссссссс!!!

А то сбегутцо и фсё... :(((((