Мобильная версия
Войти

Все форумы
Авиационный
Сослуживцы
Авторские

АВИАДИСПЕТЧЕРЫ, ПОГОВОРИМ... Часть 70

 ↓ ВНИЗ

1..666768..7475

ФПАД
10.12.2009 17:59
по МОТ

Полученное письмо, это стандартная процедура. По получении жалобы, МОТ направляет ее в правительство того государства, откуда пришла жалоба, а организации напарившей жалобу предлагает, при необходимости в течении месяца дослать любые материалы по теме жалобы. Таков регламент.
proda
10.12.2009 18:08
Так, если вы получили ответ, то значит о до наших правителей-дармоедов дошла бумаженция? И в течении какого времени МОТ будут ждать ответ , если наши правленцы хюй положут?
ФПАД
10.12.2009 18:13
Там же написано - месяц. Если от Правительства РФ ответа не будет, МОТ станет рассмотривать жалобу все равно.
proda
10.12.2009 18:19
И чего будет то? Наругают наших , скажут -бессовестные! Нашим станет стыдно и все будет хорошо? Не верю, все- ЛАЖА.
www.
10.12.2009 18:35
http://www.forumavia.ru/forum/ ...
А у нас будут менять свидетельства или нет???
proda
10.12.2009 18:45
У нас вообще ни чего не будет.И так сидим на одном и том же, гавно месим, а скоро сами гавном станем не нужным , с которым ни кто считаться не будет.
тук
10.12.2009 18:53
Что с переговоров слышно?
www.
10.12.2009 18:55
Ну вроде в Росавиацию в подчинение переходим...
Может всё однообразно будет у всех специалистов ГА...
proda
10.12.2009 19:17
Ага будет однообразно.Строем в столовую ходить с песней так что ли Росавиация-это летчики. Раньше типа такого уже было.Пилот МИ-8 1200руб.дисп-700р.Потом все стало ровно, так они ходили пыхтели, что летают, а мы на земле зарабатываем, некоторые даже к нам подались до сих пор работают и после этого стали для своих предателями.А теперь пилоты руки почесывают, к деньгам наверное.Общаюсь с ними -знаю.
121,5
10.12.2009 19:45
1. Зарегистрировать в интернет-кафе два ника "Дед Мороз" и "Снегурочка".
2. "Дед Мороз" и "Снегурочка" вырабатывают требования к Работодателю и назначают дату проведения протестной Акции.

чесно слово мне понравилось!!!!!! и опять же с новым годом !!!!!!!
121,5
10.12.2009 20:00
В связи с обращением Президента ФПАД России, Председателя ПК ППО работников ОрВД ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФПАД России Ковалева С.А. Государственной инспекцией труда в городе Москве была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

По результатам проверки нарушений трудового законодательства в части выполнения Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 гг. и Соглашения от 19.05.2009 не выявлено, основания для применения мер инспекторского реагирования отсутствуют.

и такое проходили.... только на 3 или 4 обращение начинают реагировать(когда статистика переваливает за статошибку!!!) а потом меры воздействия на работодателя!!!! а с первого раза типа там козлы мы все урегулируем и т.п. - ну это что то типа диалога начальников от нас и трудинспекции... проверено временем!!!!!
Результаты
10.12.2009 21:44
Как там совещание?Результаты имеются какие мабудь?
56rus
10.12.2009 22:55
спать легли, завтра может что и родят, или опять финт, винт, короче =0!
Олег ПАД
10.12.2009 23:35
На комиссии пока ни о чем не договорились. Генеральный директор продолжает петь старую песню о том, что Ковалев и Батагов (поскольку уволен), не являясь работниками ГК, не могут представлять в переговорах сторону работников.
Сторона работников, на этот раз консолидировано, внесла свои предложения.
На комиссии присутствовал Нерадько А.В., который уговаривал генерального директора перейти к конструктивному диалогу с работниками и не зацикливаться на "процедурных" вопросах.
Кроме того Нерадько А.В. был сильно удивлен тому, что руководитель ГК отказывается подписывать КД на следующие три года в том же, что и сечас, объеме, согласно Соглашения от 19.05.2009г.
Генеральный директор взял паузу до 12.00 пятницы. Видимо будут проводить военный совет, что им дальше делать.
Sabo
10.12.2009 23:52
Олег ПАД:
Значит, будем посмотреть...
ПСИХИАТР
11.12.2009 01:26
Proda от 10/12/2009 [18:45:45]:
= И так сидим на одном и том же, гавно месим, а скоро сами гавном станем не нужным =


Тундра. Зима. Ночь. Звёздное небо.
Чукча сидит у костра и сам с собой разговаривает:
- Ох, чукча старый стал...
Через полчаса:
- Плохой стал, совсем плохой, аднака...
Ещё через полчаса:
- Говно стал...
Ещё через полчаса:
- Да и был говно...

Без обид! ☺ ☺ ☺
proda
11.12.2009 01:33
ПСИХИАТР:




Тундра. Зима. Ночь. Звёздное небо.
Чукча сидит у костра и сам с собой разговаривает:
- Ох, чукча старый стал...
Через полчаса:
- Плохой стал, совсем плохой, аднака...
Ещё через полчаса:
- Говно стал...
Ещё через полчаса:
- Да и был говно...

Без обид

Главное в тему
шпунтик
11.12.2009 01:49
Нерадько все пох..., он уже одной ногой в МАКе !
proda
11.12.2009 01:56
Кто то в МАКе, кто то в сраке,
Как бы вылезти из каки?
Парни, хватит ныть!!!
11.12.2009 02:23
Достали чесслово!!! Делать готовы? Или только по форумам сопли пускать: все плохо, все плохие, профсоюз хреновый, а мы в дерьме. Идет работа, включайтесь, помогайте профсоюзу ибо нас всех касается! Скок можно то?
Old herr
11.12.2009 07:32
Профсоюз-то оказался нормальный, гендир-дерьмо.А так все нормально.
Представителям в ЕПО
11.12.2009 07:47
Не сдавайтесь мужики! И не уступайте. Стойте на своем и не соглашайтесь на подачки. Мы в вас верим!!!!
Представителям в ЕПО
11.12.2009 07:54
Даешь индексацию с 01.04.09, плюс коллективный договор в полном обьеме, плюс 10% премии за декабрь, плюс тринадцатую зарплату!!!!
А ежели ГОша будет возражать, то нужно приплюсовать и расторжение контракта!!!!
Представителям в ЕПО
11.12.2009 07:57
С ГОшей расторгнут естссно 8-D
2proda:
11.12.2009 08:44
Кто то в МАКе, кто то в сраке,
Как бы вылезти из каки?


Про задницу - твоя больная тема...?
121,5
11.12.2009 08:52
Сторона работников, на этот раз консолидировано, внесла свои предложения.

вот так и дальше!!!!!! МОЛОДЦЫ!!!!!! не поддаваться на общепринятую практику в предприятии: разделяй и властвуй!!!!! Все получится!!!! Удачи Вам!!!!
Пришел
11.12.2009 09:27
ну слава Богу. Наконец-то все вместе. Спасибо Го за пресс-конференцию! :)
Брат2
11.12.2009 09:35
Олег ПАД: "Генеральный директор взял паузу до 12.00 пятницы. Видимо будут проводить военный совет, что им дальше делать."

http://www.bg-gallery.ru/image ...
За Кутузова кто?
человек из ген дирекции
11.12.2009 09:47
Больше всего поражает, как военный человек, боевой генерал, нарушает данное им же слово. Обещал подписать колдоговор на прежних условиях, всенародно в этом поклялся, да еще и соглашение с профсоюзами подписал, а теперь пытается увернуться от своего слова. Ни чести, ни совести!
Таким веры нет. Одна надежда, - на профсоюзы.
2 Брат2
11.12.2009 10:22
Ынтересно, Воен Совет при свечах али при кыросиновых лампах???
Человеку из Гендирекции.
11.12.2009 10:43
Вы там ближе к Богам Олимпа, к мегамозгам - скажите, когда вся эта котовасия кончится?
Пришел
11.12.2009 10:56
2 Брат2:

Ынтересно, Воен Совет при свечах али при кыросиновых лампах???


в подвалах с песнями
Анатолий-Пулково
11.12.2009 11:34
/////Проектом установлен порядок формирования предельной численности работников центральных аппаратов и территориальных органов Росавиации и Ространснадзора....

Это + ещё ко всем нашим ?
Тогда точно денег ни на что не хватит .
ФПАД
11.12.2009 13:40
2Анатолий-Пулково:

/////Проектом установлен порядок формирования предельной численности работников центральных аппаратов и территориальных органов Росавиации и Ространснадзора....

Это + ещё ко всем нашим ?
Тогда точно денег ни на что не хватит

Нет, общее кол-во чиновников не увеличится. Поскольку функции ФАНС распределяются между Росавиацией и Ространснадзором, то вместе с функциями передаются и люди. Предельную численность ведомств устанавливает правительство. Следовательно, для того, что бы принять на работу людей, нужно изменить предельную численостть работников.
sibnavigator
11.12.2009 13:50
ФПАД:

[В нетерпеливом эмоциональном порыве]

Ну, чё там творицо-то?! Чё?!
ПЬЯТНИЦО ведь!

В этот день всё нужно делать по-быстрому...
Sabo
11.12.2009 14:44
sibnavigator:

ФПАД:

[В нетерпеливом эмоциональном порыве]

Ну, чё там творицо-то?! Чё?!
ПЬЯТНИЦО ведь!

В этот день всё нужно делать по-быстрому...



скоро 15.00 МСК уже... родили они там чего-нить???
sibnavigator
11.12.2009 14:54
Sabo:

Родили!
ЖЕ_Ребёночка...

...
Сами шлют гонца другого
Вот с чем от слова до слова:
«Родила царица в ночь
Не то сына, не то дочь;
Не мышонка, не лягушку,
А неведому зверюшку».
...
_____(А.С.Пушкин, Сказка о царе Салтане http://www.rvb.ru/pushkin/01te ... )
А сейчас пойдет Горбатый!
11.12.2009 15:38
Я сказал, Горбатый!
sibnavigator
11.12.2009 16:00
Я сказал, Горбатый!
(11/12/2009 [15:38:25])

Чел уже медитирует, пытаясь представить малосольненький огурчик, а ты его отвлекаешь... ;))))
sibnavigator
11.12.2009 16:04
А, вообще-то...

В шестьдесят с ли_ХУ_й_ом, малосольненькими огурчиками баловаться - тока добро на гуно переводить...
Брат2
11.12.2009 16:50
http://www.bg-gallery.ru/image ...
- Ша, господа офицеры! Не напирайте, не в автобусе! Сидеть, бля! Сидеть, я сказал! Какая диспозиция на сегодня? Адъютант Одинцовский, должите!
- Арестовали пропагандиста в Ростве. Вот, фото ареста 640х480 в jpeg http://ilya-repin.ru/other/rep ... , ваше высокоблагородие. Полковой фотграф Репин был пьян, цуко, картину задержания краской на вашей шинели нахуячил. Ну..., мы его на бочку с порохом посадили, щас аэрофотосъемку Ростовской области производит по восходящей параболе, к вечеру упадет, кхм..., удачно приземлится в районе Аксая.
- Ясно, это... Ретуненко!
- А? Я? Товарищи водители... Наш цех хронически отставал, теперь он хронически обгоняет и задолго до конца встретил Новый год. Водители Ларионов и Кутько, используя один двигатель на две бортовые машины, взялись обслуживать максимальное количество потребителей с одного штуцера прямо в гараже, чтоб напрасно не возить по магазинам... О чем это я? Короче, налито уже, господа!
Гоге,
11.12.2009 17:15
Гоше
11.12.2009 17:16
5. В соответствии со статьей 173 ГПК РФ направить в Савеловский районный суд г. Москвы заявление истца об отказе от иска о признании действия работодателя незаконными, проведении индексации заработной платы с компенсацией морального вреда с целью принятия решения судом о прекращении производства по делу.



Вот ту не угадал!!!У нас новые иски готовятся!
Вот мля!!!
11.12.2009 18:34
10-11 декабря 2009 года состоялось заседание Комиссии по внесению изменений и дополнений в коллективный договор.
Представителями работников 10.12.09г. были внесены очередные предложения и обоснования к ним, с целью выполнения условий КД (Прилагаются).
В ответ на предложения работников работодатель 11.12.09г. внес свои предложения (Прилагаются), а затем объявил приказ, в соответствии с которым отложил заседание комиссии на неопределенный срок, в связи с "отсутствием полномочных представителей от ППО ФПАД России". Руководство ФГУП "ГК по ОрВД" имеет желание видеть в комиисии лишь работников ГК по ОрВД, каковыми ни Ковалев С.А., ни Батагов Ю.В. не являются.
Позиция представителей ППО ФПАД России доведена до работодателя о том, что законом дано право определять своих представителей лишь работникам и профсоюзным органиазациям , но ни в коем случае не генеральному директору.
Но у работодателя "своя" позиция по данному вопросу.
Президент ФПАД России, председатель ППО С.А.Ковалев
Офигеть!!!
11.12.2009 19:12
Ну вот!Опять диалога не получилось!А имеет ли смысл договариваться с Го? Судя по сему у него одна позиция и если он сказал:суслик летает!То значит суслик летает. Маразм дело тяжкое!
...!
11.12.2009 20:19
Горбенко просто издевается.
упасть в осадок!!!!!56rus
11.12.2009 20:38
3.3. в период экономического кризиса, а также при выходе из него, в случае невозможности временного выполнения отдельных положений коллективного договора стороны социального партнерства вступают в переговоры по временной приостановке действия данных положений и вносят соответствующие изменения в коллективный договор в порядке, установленном Коллективным договором ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2010-2013 годы.



4. Осуществить в 1 полугодии 2010 года повышение заработной платы работников предприятия в размере до 10% с учетом результатов финансово-экономической деятельности предприятия.

5. В соответствии со статьей 173 ГПК РФ направить в Савеловский районный суд г. Москвы заявление истца об отказе от иска о признании действия работодателя незаконными, проведении индексации заработной платы с компенсацией морального вреда с целью принятия решения судом о прекращении производства по делу.

3.3---кризис не кризис, могу приостановить выполнение Кол.договорА!!(д.Го)+по желанию!!
4. --- 1% это тоже где то до 10%, да ЛИХО!
5. --- типа откажитись от судов, что толку мЫ всё равно правы!да БРАТЬЯ, уровень городской канализации где то выще!!!!
упасть в осадок!!!!!56rus:
11.12.2009 20:45
1.B целях продолжения рассмотрения предложений по реализации пункта 4.2 Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы, а также реального роста доходов работников Предприятия:

Осуществить премирование по итогам работы за 2009 год в соответствии с Положением о премировании работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», установив фонд премирования в размере 40% от среднемесячного ФОТ Предприятия за 2009 год с учетом выплаты премии по результатам работы за июль, август 2009 года.

что не абзац, кругом пи.дец!!!
-40% с учётом выплаты премии за июль, август это значит -более 10%!!!!==меньше и меньше 30%
ну почему они Нас считают за полных идиОтов??????
Законотворники
11.12.2009 20:48
Все опять повторяется
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ ОТ 03.11.2009 N 1369-О-П
"ПО ЖАЛОБЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД
"ЛОТОС" НА НАРУШЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ И СВОБОД ПОЛОЖЕНИЕМ ЧАСТИ
ПЕРВОЙ СТАТЬИ 374 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Некоторые положения Трудового кодекса РФ, касающиеся вопросов
увольнения по инициативе работодателя руководителей выборных
коллегиальных органов профсоюзных организаций, признаны не действующими
и не подлежащими применению
Заявитель оспаривал конституционность части первой статьи 374
Трудового кодекса РФ в той мере, в какой ею увольнение по инициативе
работодателя на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового
кодекса РФ не освобожденных от основной работы руководителей (их
заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных
организаций и выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций
структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к
ним) допускается только с предварительного согласия соответствующего
вышестоящего выборного профсоюзного органа. По мнению заявителя, данное
законоположение является дискриминационным, предоставляющим
необоснованные преимущества работникам, входящим в состав профсоюзных
органов и не освобожденным от основной работы, и создает для них
возможность злоупотребления своими правами.
Конституционный Суд РФ указал, что часть первая статьи 374 Трудового
кодекса РФ в части, оспариваемой заявителем, воспроизводит положение
части второй статьи 235 КЗоТ РФ, конституционность которой была
предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ. В Постановлении от 24
января 2002 года N 3-П Конституционный Суд РФ пришел к выводу о ее
противоречии Конституции РФ в той части, в какой ею не допускалось без
предварительного согласия соответствующих профсоюзных органов увольнение
работников, входящих в состав профсоюзных органов и не освобожденных от
основной работы, в случаях совершения ими дисциплинарных проступков,
являющихся в соответствии с законом основанием для расторжения с ними
трудового договора по инициативе работодателя. Оспариваемое положение
части первой статьи 374 Трудового кодекса РФ является аналогичным
законоположению, ранее признанному не соответствующим Конституции РФ в
Постановлении от 24 января 2002 года N 3-П, а потому подлежит отмене и
не может применяться судами, другими органами и должностными лицами.
Конституционный Суд РФ признал положение части первой статьи 374
Трудового кодекса РФ, согласно которому увольнение по инициативе
работодателя в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового
кодекса РФ руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных
органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных
органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций
(не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной
работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с
предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного
профсоюзного органа, не действующим и не подлежащим применению как
являющееся аналогичным ранее признанному Конституционным Судом РФ не
соответствующим Конституции РФ.
Ссылка:
http://www.consultant.ru/onlin ...
56rus
11.12.2009 21:09
Олег ФПАД
что там сегодня =0???
1..666768..7475




 

 

 

 

← На главную страницу

Чтобы публиковать комментарии, вы должны войти на сайт.
Все форумы
Авиационный
Сослуживцы
Авторские

Реклама на сайте Обратная связь/Связаться с администрацией
Рейтинг@Mail.ru