Мобильная версия
Войти

Все форумы
Авиационный
Сослуживцы
Авторские

АВИАДИСПЕТЧЕРЫ, ПОГОВОРИМ... Часть 70

 ↓ ВНИЗ

1..567..7475

Максималист
02.11.2009 17:15
АРТЕФАКТ
02.11.2009 17:23
Отвлеклись слегка.

ППП:
Мужики ни в коем случае нельзя направлять текст писем под копирку. Получится медвежья услуга....
28/10/2009 [12:27:01]

4 ALL ATC.
Уважаемые коллеги, Профессионалы. Тема с обращениями по адресам по прежнему актуальна.
http://letters.kremlin.ru/
http://www.premier.gov.ru/mail ...
http://www.mintrans.ru/ (Общественная приемная)
http://www.fana.ru/op/

По поводу направления писем под капирку. Наоборот, письма под "копирку" направлять нужно. Но это вовсе не медвежья услуга и не плогиат. Это Ваша подпись под конкретным текстом. Т.к собрать подписи под электронным документом не представляется возможным, то послав его текст от своего имени вы выражаете согласие с его содержанием.
ПРЕДЛАГАЮ повторить обращения. Не обязательно свое. Уверен, уважаемые авторы обращений возражать не будут против того, что-бы под их обращением подписалось как можно больше народу.
НЕ УСПОКАИВАЙТЕСЬ И НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ В СТОРОНЕ. ИК ФПАД России по прежнему требуется Ваша помощь.
клюв
02.11.2009 17:31
2АРТЕФАКТ:
НЕ УСПОКАИВАЙТЕСЬ И НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ В СТОРОНЕ. ИК ФПАД России по прежнему требуется Ваша помощь.


Новости то какие-нибудь есть?
Брат2
02.11.2009 17:46
Письмо Р. Рейгана президенту профсоюзной организации диспетчеров УВД Роберту Полагаю (Вашингтон, 20 октября 1980 г.).
«Я был подробно ознакомлен сотрудниками моего аппарата с тем плачевным положением, в котором находится наша национальная система Управлением воздушным движением. Мне было доложено, что работа значительного числа диспетчеров в неоправданно продолжительные смены на устаревшем оборудовании подвергает ничем не оправданной опасности авиапассажиров…
Могу заверить Вас, что в случае избрания мнения президентом я предприму все возможные шаги, необходимые для оборудования службы УВД наиболее современным из имеющегося оборудованием, а также создание таких условий труда и графиков работы, которые соответствовали бы достижению максимального уровня безопасности авиапассажиров…
Заверяю Вас, что моя администрация будет работать в тесном контакте с Вами в целях выработки духа сотрудничества между президентом и диспетчерами УВД. Мы можем и должны выработать эти гармоничные взаимоотношения в целях восстановления доверия народа к своему правительству».
У нас так не бывает :(
02.11.2009 17:51
клюв
02.11.2009 17:55
2У нас так не бывает :(:

У них тоже
Авиадиспетчер
02.11.2009 18:01
Ага. А годом позже техасский ковбой уводил 11, 345 из 13, 000 бастовавших. Без права дальнейшего трудоустройства...
Брат2
02.11.2009 18:04
Журнал «Контроулер» («Диспетчер»), официальный орган Международной федерации ассоциаций диспетчеров воздушного движения в статье Джона Р. Шарпа «Неучтенные аспекты забастовки авиадиспетчеров» даёт новые факты.
Федеральное управление авиации тщательно готовилось к возможной забастовке, - утверждает автор, сам в прошлом диспетчер, ссылаясь на хорошо информированные источники. – Намеченные меры варьировались в зависимости от увеличения штатов руководителей полетов и обслуживающего персонала из числа бывших диспетчеров, готовых при случае занять места бастующих до разработки чрезвычайных планов по выборочному сокращению числа полетов и по предварительному согласованию с авиакомпаниями. Не желая вникать в проблемы, поднятые диспетчерами, и отказываясь, таким образом, заняться поиском их творческого решения, Федеральное управлении усугубляло неизбежность забастовки».
Брат2
02.11.2009 18:06
Министр транспорта Э.Льюис: «Правительство считает забастовку закончившейся, а профсоюз диспетчеров - просто несуществующим».
8 августа. Уволены все участники забастовки. На места бастующих продолжают направлять специалистов из Пентагона. Назначены судебные слушания с целью дисквалификации участников выступлений. Диспетчеры, не смотря ни на что, заявляют о своей решимости бороться до конца.
«Нью-Йорк таймс» злорадствует и разжигает антипрофсоюзную истерию: «Представляется очевидным, что, если администрация Рейгана преуспевает в своей кампании давления на диспетчеров, не допустит их возвращения на рабочие места и тем самым раздавит профсоюз, то американское профсоюзное движение потерпит поражение, а это – фактор огромного значения».
Правительство поспешило объявить, что увольнению подлежат все без исключения диспетчеры, не выходившие на работу в течение двух суток. Под суд отданы 72 активиста и руководитель профсоюза Р. Полай.
15 августа были уволены почти 12 тысяч забастовщиков.
Р. Полай: «Чтобы разгромить наш профсоюз, правительство готово истратить средств в 20 раз больше того, что мы по праву запрашиваем на повышение заработной платы».
22 августа. Министерство жилищного строительства и городского развития разослало всем своим отделениям меморандум. В нем предписывается отказывать в федеральной помощи участникам забастовки, которым грозит выселение из жилищ за неуплату по счетам.
Брат2
02.11.2009 18:09
6 августа. Действуя по личному указанию Рейгана, министерство транспорта приступило к массовому увольнению забастовщиков. Первым 55 диспетчерам направлены уведомления об увольнении. Вместе с работой, сообщает телекомпания Эй-би-си, уволенные теряют пенсию, право на медицинское страхование и ни когда больше не смогут работать на государственной службе. Места забастовщиков заняли штрейкбрехеры и военнослужащие.
Cont-er
02.11.2009 18:19
to Брат2:
И что, пендосы реально набрали почти 12000 штрейкбрейхеров...!!!!????
(...)
02.11.2009 18:26
Особенно обрадовало письмо в поддержку предоставления Ковалеву С.А. и его сыну новой квартиры, взамен устаревшей. Его написал ИК профсоюза животноводческого хозяйства Раменского района Московской области.
Авиадиспетчер
02.11.2009 18:28
They were replaced initially with nonparticipating controllers, supervisors, staff personnel, some nonrated personnel, and in some cases by controllers transferred temporarily from other facilities. Some military controllers were also used until replacements could be trained. The FAA had initially claimed that staffing levels would be restored within two years; however, it would take closer to ten years before the overall staffing levels returned to normal.
Брат2
02.11.2009 18:44
Авиадиспетчер, по-моему до сих пор икается...
Брат2
02.11.2009 18:46
(...), угомонись...
Брат2
02.11.2009 18:48
Cont-er: И что, пендосы реально набрали почти 12000 штрейкбрейхеров...!!!!????

Конечно нет!
Cont-er
02.11.2009 18:48
to Авиадиспетчер:
Хех...слабачье!!! Уверен, наши бы сказали, что достаточно года...а, протянут лет 20 :-))
Но, в принципе интересно..возможно ли у нас подобное развитие событий..?
Cont-er
02.11.2009 18:50
to Брат2:
А, как тогда? ведь уволили же всех...ну и набрали сброду...
Брат2
02.11.2009 18:58
Не всех уволили. 5 тыс. осталось...
Cont-er
02.11.2009 19:08
то есть - свято место..... , а наше гос-во чай подиктатурней будет...выкинут нах.. и вася не чешись. Не, а что, нормально наберут студентов, пенсионеров вернут...военных опять же..и поехали... Пипец просто...этож нам вообще языки надо вр всем известное место сунуть и сидеть тихо и молча....выкинут всех...как пить дать!!! фуф..аж волосы на попе шевельнулись ))
Не ссать
02.11.2009 19:17
Не ссать нах! Терпеть до посинения!
sibnavigator
02.11.2009 19:23
Брат 2:
Запугал! Сижу вот, пишу покаянное письмо...
ГЫ!!!!!

ТАК КТО ЖЕ ВЫИГРАЛ ОТ РАСПРАВЫ С АВИАДИСПЕТЧЕРАМИ?
http://www.fatcurus.ru/novostu ...
Типа собрание
02.11.2009 19:24
Сценарий:
Идет собрание трудового коллектива Присутствует 100 чел, включая начальника центра. Предлагается к голосования вариант - провести индексацию за счет массового сокращения работников и урезания соцпакета. Т.е. выполнить идин из пунктов КД за счет отказа от выполнения других пунктов КД, да еще и народ сиквестировать. Какой же здравомыслящий проголосует за такое. 100% Против.
Предлагается к голосования вариант - отказаться от индексации, сохранить соцпакет да еще и премию срубить.Кто ЗА? Один начальник центра. Кто против? Начальник грозно озирает присутствующих. Все молча опустили глаза и руки. Воздержались - 99.
Простым большинством голосов решения собрания - отказаться от индексации.
Мораль - воздержание не всегда полезно.
Мдя
02.11.2009 19:32
Ну дык ежли до забастовки дойдёт, то 5 колонна будет однако, а
военных за канал садить эт мало вероятно.
Осталось ожидать снятия Го или ещё каких либо подвижек...
Может обойдётся не так всё брутально и контора пойдёт на уступки
Cont-er
02.11.2009 19:39
Но…очень хотелось Рейгану преподать «урок» трудящимся Америки, поставить под угрозу будущие забастовки не только государственных служащих, но и работников частных компаний. Чтобы не повадно было…
Не ссать..не ссать...не ссать...))) хотя против ветра это говорят бесполезно...
Не пойдет.
02.11.2009 19:39
Cont-er
02.11.2009 19:49
«Никогда раньше диспетчеров не заставляли работать на пределе своих возможностей, поскольку считалось необходимым иметь какой-то запас на случай неожиданных перегрузок системы в результате ЧП или отказа оборудования. Теперь же диспетчеры, продолжающие работать, жалуются, что высокий уровень нагрузки сохраняется на протяжении всей смены, которая длится 10 часов с редкими перерывами ( а порой и без них). Но Федеральное управление не видит в этом ничего необычного – поскольку оно считает, что нагрузка авиадиспетчера не больше нагрузки водителя автобуса. Однако нагрузка человека, несущего ответственность за безопасность полета одновременно 24 лайнеров «Боинг – 747», - это нагрузка несколько иного порядка. Численно её можно выразить пятью тысячами жизней и 1, 5 миллиарда долларов».

Ставить службу УВД в зависимость от политической и экономической ситуации – ошибочно, - не без тревоги заключает автор статьи. – До прихода к власти президент Рейган охотно признавал плачевное состояние диспетчерской службы. Теперешние его действия служат гарантией того, что это состояние еще более ухудшится в будущем».

История в конечном счете каждому воздает по заслугам. И в самые «черные списки» ею будут занесены не диспетчеры, борющиеся за жизненные права, а вашингтонская администрация – те, кто жестокостью, произволом, попранием элементарных человеческих норм пытаются застопорить движение трудящихся за справедливость.

sibnavigator - respect как говорится и уважуха !!! статья супер... правда остается верить только в здоровый рассудок президента...судя по всему-без него тут никак...(((
Не ссать
02.11.2009 20:12
2 Cont-er
Не ссать..не ссать...не ссать...))) хотя против ветра это говорят бесполезно...

Сам понял че написал? )))
Утомленный
02.11.2009 20:34
Живенько тут:

2Типа собрание:

Сценарий:
Идет собрание трудового коллектива Присутствует 100 чел, включая начальника центра. Предлагается к голосования вариант - провести индексацию за счет массового сокращения работников и урезания соцпакета. Т.е. выполнить идин из пунктов КД за счет отказа от выполнения других пунктов КД, да еще и народ сиквестировать. Какой же здравомыслящий проголосует за такое. 100% Против.
Предлагается к голосования вариант - отказаться от индексации, сохранить соцпакет да еще и премию срубить.Кто ЗА? Один начальник центра. Кто против? Начальник грозно озирает присутствующих. Все молча опустили глаза и руки. Воздержались - 99.
Простым большинством голосов решения собрания - отказаться от индексации.
Мораль - воздержание не всегда полезно.

А Вы предложите свой вариант (кстати, в условиях кризиса самый разумный):
- сократить непроизводственные расходы
- увеличить численность оперативного персонала в связи с усложнением процедур
- провести индескацию в связи с увеличением интенсивности
- каждому по красным штанам

И эти два варианта голосуйте. И не надо воздерживаться:)
56рус
02.11.2009 20:46
У нас собрание на 3-е отменили, не хотят войны перед днём согласия и примерения!
Потом видимо оторвутся, как обычно!
Парни как с вводом ФАПОВ кто за ВПП в ответе(к.сц=0.28)?
РП что теперь будет главным оператором?
Что нового в профсоюзе? ссылки на сайт ФПАД, не надо, там новости можно и самому почитать!
РП что теперь будет главным оператором?
02.11.2009 21:04
Сегодня была телега с разъяснениями по поводу главного оператора,
там типа из-за разногласий документов и прочее... Смысл в том что ответственность
за состояние ВПП и запись в журнале о состоянии делает техник, подписывает оператор( из числа рук. состава предприятия), а РП только извещается......
sibnavigator
02.11.2009 21:26
Смысл в том что ответственность за состояние ВПП и запись в журнале о состоянии делает техник, подписывает оператор( из числа рук. состава предприятия), а РП только извещается...

... а РП извещается о том, что несёт персональную ответственность за сохранность этого журнала и, в период дежурства не имеет права выпускать его из своих рук ни при каких обстоятельствах. ☻ ☻ ☻
56рус
02.11.2009 21:36
Н-да опять намудрили, !хотели как лучше получилось как всегда!(с) В.С.Черномырдин
сибнав Как там Го ещё рулит, не в курсах? что то затихло, не уш то пРимирение?
sibnavigator
02.11.2009 21:53
56рус:

Спроси лучше у АРТЕФАКТ'а или Олег ПАД. Я могу лишь откомментировать положение весчей, но не имею ни прав, ни полномочий на информирование от имени ФПАД России.
Олег ПАД
02.11.2009 22:23
вопрос:

для Олег ПАД

вот текст дополнительного соглашения к трудовому договору:
...

Не хочу подписывать такое соглашение, на какие документы я могу ссылаться?

Заранее огромное спасибо.

Ст. 72 ТК РФ. Изменение оговоренных сторонами условий трудового договора возможно только по взаимному согласию сторон.
Олег ПАД
02.11.2009 22:33
2Cont-er:

Вот, удивляюсь с с Вас...коллеги! Читаю вот уже 5 страницу 70 главы форума и понимаю, что
важнее того, круче ли гражданский или военный диспетчер темы и нет никакой!!! Я, так понимаю между ФПАД и Ген.дирекцией наступило перемирие по причине обещания 30% к Новому году.... Где же ты...профсоюз?!


Пока ни какого перемирия нет.
Во-первых, - обещание 30% премии по итогам года это пока только обещание. Где приказ?! Нет приказа.
Во-вторых, всякому разумному человеку понятно, что данное обещание есть демагогия. Я уже приводил выше математические расчеты.
4Олег ПАД:
02.11.2009 22:43
Олег, да и демагогия тут не причём. Поверьте, есть много способов вывести год если не с большим минусом, то ноль в ноль и после чего хоть подписанный, хоть нет приказ о премировании теряет свою легетимность. Ну несчего платить премию. Хотели бы да не с чего. Вот такой расклад и предугадывается. Коль уж колдоговор побоку, причем тут договорённости, да и даже в виде приказа.
Очередная утка это всё про 30 процентов. Да и если будет приказ уверен напишут ДО 30%, что будет означат кому 30, а кому 5.
Олег ПАД
02.11.2009 22:46
полностью согласен
sibnavigator
02.11.2009 23:02
5 процов * 6 мецев = 30 процов
10 процов * 3 меца = 30 процов
30 процов + 30 процов = 60 процов
Т.е. 60 процентов от заработной платы - это та минимальная сумма, которую я не получил в результате невыполнения требований п.4.2 коллективного договора.

Невыполнение же требований по индексации (допустим, отдали премией) приведёт, тому, что я получу по итогам 2009 года свои 67-68 проЦЕНТОВ, НО ЭТО ПРИВЕДЁТ К ТОМУ, ЧТО ПРИ СЛЕДУЮЩЕЙ Я ОПЯТЬ ПОТЕРЯЮ, п.ч. индексировать то будут не от уровня октября 2009 года, а от октября 2008.

Вот и получается, что дяди хотят облапошить меня сейчас на 50 % от мною заработанного. И расчитывают на мою лоховатость в следующем периоде.
sibnavigator
02.11.2009 23:06
При чтении "допустим, отдали премией", имелось в виду, что действительно отдали премией потерянное мною в результате не проведённых индексаций, а не КИНУЛИ ПОДАЧКУ В РАЗМЕРЕ ОТ 7 ДО 30 ПРОцентов...
sibnavigator
02.11.2009 23:23
И ещё: компромиссом можно назвать лишь то решение сторон, которое не двигает ни одну из них в сторону уступок более пятидесяти процентов от выставленных требований.

Поэтому, лично мне не нравится прозвучавшее предложение: давайте подпишем КД в существующем объёме и тогда работники не будут претендовать на индексацию в 2009 году...

Полагаю, что компромиссным было бы это предложение с добавлением к нему "если":

Если с 01.01.20010 заработная плата работником будет увеличена на соответствующий процент не проведённых индексаций в апреле и октябре 2009 года, или если при следующей индексации заработной платы работников будет учтён дополнительно соответствующий процент не провелённых индексаций.


Вот тогда подобный компромисс ни в коей мере не будет ущемлять положение работников.
NN
02.11.2009 23:55
Олегу ПАД
А вот мне тоже непонятно почему не предлагаются новые принципы индексации? Ведь рост выручки предприятия величина очень капризная, также как и увеличение объемов предоставленного АНО. Количество полетов не может возрастать бесконечно, есть предел. Есть предел и увеличениям ставок за АНО.
Почему не применить в новом КД комплексный подход из трех основных принципов:
1. Старый добрый принцип 90-х годов, когда величина индексации зарплаты равнялась величине инфляции за прошедший год, или полугодие, или квартал;
2. Принцип соотнесения 1-й ставки ЕТС к официальному прожиточному минимуму в стране;
3. Действующий сейчас.
Если нет оснований для индексации по каким-либо из двух, индексация проводится согласно третьего принципа. Если, конечно, ни один из них не позволит проводить индексацию - стало быть в стране наступило процветание и благоденствие.
Как думаешь?
sibnavigator
03.11.2009 04:20
Да и сеточку бы подвергнуть кардинальной ревизии, чтобы она отвечала интересам действительно всех. Ведь не секрет, что система оплаты труда делит приблизительно нас на три равные части:
1. Те, кто выглядят достойно.
2. Те, чьи северные надбавки позволяют выглядеть достойно.
3. Те, которые в *опе.

Те, которые в *опе тоже ведь люди, из конца то в конец...
И билеты на детей вернуть в строгом соответствии с приказом МГА...
03.11.2009 05:27
а если руководство против, то им можно оставить как есть!
АРТЕФАКТ
03.11.2009 07:14
4 56рус:
02 ноября 2009 года в помещении, в которое руководство ГК по ОрВД выслало ИК ФПАД России, в конце рабочего дня состоялась фотосессия. По указанию руководства ГК профсоюз посетила комиссия с профессиональным фотографом, который запечатлел все углы "отведенного" профсоюзу помещения. Учитывая серьезность фотоаппарата, снимки должны быть уникальными. Руководство ГК оперативно отреагировало на информацию ФПАД России о готовящемся направлении на все сайты фотографий с изображением предоставленного помещения. Жаль, что фотограф не смог взять общий план, отражающий отсутствие возможности занять всем сотрудникам рабочие места одновременно (работать на компьютерах приходиться по очереди). Кроме этого жаль, что фотографии не передают запахи... Так как вентиляции в указанном помещении нет, возникает необходимость в создании сквозняка, при нахождении в комнате 6-8 человек. ИК ФПАД России предлагает любому из руководителей ФГУП "ГК по ОрВД" поменяться своим кабинетом на комнату №5, принимая во внимание, что для одного руководителя этой комнаты будет вполне достаточно.
(///)
03.11.2009 08:02
АРТЕФАКТУ.
Что, испугался? Опять правда глаза режет? Когда люди увидят фотографии и узнают о том, что условия вашего размещения вполне приличные. Теперь тебе запах не нравится! Конечно, не все его могут понюхать! Вспомни, что главное в танке, и не будет проблем с запахом.
121,5
03.11.2009 08:31

Согласно ст.377 Трудового Кодекса Российской Федерации для осуществления профсоюзной деятельности первичной профсоюзной организации (ППО) работников ОрВД ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» предоставлено помещение, расположенное по адресу: г.Москва, Ленинградский пр-т, д. 37А, корп. 1, каб. № 5 (офис генеральной дирекции).

Иллюстративный материал о выделенном помещении прилагается (см. фото).
http://www.gkovd.ru/wwwX/modul ...

Да уж 3 рабочих места на всех!!!!!! а по нормам СанПИН проходит????? Благодетели Вы наши.........
ДСД
03.11.2009 08:57
А где фоторепортаж об исполнении КД в части касающегося индексации? И как их после этого назвать? Чудаки на букву m
?
03.11.2009 08:58
а как вообще объяснили в ГК, с какой целью рокировка с помещениями?
123,4
03.11.2009 08:59
Вспомни, что главное в танке, и не будет проблем с запахом.

Гляди ка, танкисты подключились!
1..567..7475




 

 

 

 

← На главную страницу

Чтобы публиковать комментарии, вы должны войти на сайт.
Все форумы
Авиационный
Сослуживцы
Авторские

Реклама на сайте Обратная связь/Связаться с администрацией
Рейтинг@Mail.ru