тест:
Ну а качестве-то кто виноват?
Скажете управленцы? Не дрючат народ?
А управленцы Вам ответят: "А где нам лучше рабочих взять? Они вот ... какие есть".
===
это и есть плохие управленцы.
НЕСПОСОБНЫЕ выполнять свои обязанности.
их обязанности:
1)нанимать нужный персонал,
2)обучать персонал
3)следить за качеством,
4)организовать работу так, чтобы плохо и некачественно работать было трудно , медленно и невыгодно.
5)наказывать за плохую работу,
6)следить за правильным использованием оборудования
7)следить за качеством поступающих материалов
одним словом ДОБИВАТЬСЯ, ЧТОБЫ ВСЕ БЫЛО КАК НУЖНО,
====
Так оно ж "плоть от плоти". Откуда оно возьмется?
Его растить нужно. А вот давайте спросим у Павла нашего с ВАЗа - сколько
у них управленцев на предприятии проходили стажировки на крупнейших автопредприятиях мира?
Только не поездки с любовницам за казенный счет, а реальные стажировки, где ты сутками с завода не вылезаешь?
Вы увидите его ответ - я более чем уверен, что количество будет стремиться к такому нолю...
Если я ошибся, то готов принести Павлу лично и АвтоВАЗу - персональные извинения.