2sibnavigator:

...Сейчас, как я понял, они озабочены именно тем, чтобы доказать, что специальное право - это твои проблемы...


Они и раньше этим озабочены были. Только ведь здесь вопрос по типу "что было раньше курица или яйцо?" т.е. кто больше в ком нуждается - предприятие в работнике, или работник в предприятии? Любой руководятел будет считать, что он и есть милость божия поставленная для рабов своих, и что менять он их может как перчатки, потому что их есть у него! Наша задача - доказать всем, что как раз - наоборот! И это есть один из вопросов, который должен быть поставлен ребром в нужное время и в нужном месте.

2Офисное крысо:

Так никто и не поднёс опросный лист с предложением расписаться в какой-либо графе. Уж не знаю, радоваться или огорчаться. Может, я уже проголосовал, просто не знаю об этом?!


А может для вас опросных листов и не существует? Если уж диспетчерская судьба решается, то может быть (наконец-то!) только у диспетчеров об этом и спрашивают? Ты бы пробил тему, да поделился бы, а?

14 августа 2009 года продолжилось заседание Комиссии по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-10гг.
1)В начале заседания Ген.директором ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Горбенко В.М. были объявлены результаты проведенного в филиалах опроса работников (анкетирования) по отношению к вопросу об индексации:
-Всего работников по списку – 26411 чел.;
-Не участвовали в опросе (по словам работодателя, находились в отпуске и т.п.) -7643 чел., т.е. 28%;
-Участвовали в опросе – 18749 чел., т.е. 71% от общей численности;
-За проведение индексации – 1320 чел., т.е. 6, 9% от числа проголосовавших;
-За отказ от индексации – 12728 чел, т.е. 67% от числа проголосовавших;
-Воздержались от голосования -4702 чел., т.е. 25, 1% от числа проголосовавших;
Указанные выше цифры приведены по информации Ген.директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Горбенко В.М.

Если принять данную информацию в качестве достоверной (независимо от того, как и каким способом получены эти результаты), по представленным цифрам можно провести иной расчет достигнутого результата опроса:
-Всего работников по списку – 26411 чел;
-За проведение индексации – 1320 чел., т.е. 5% от общей численности;
-За отказ от индексации – 12728 чел, т.е. 48% от общей численности;
-Воздержались от голосования – 12345 чел., т.е. 47% от общей численности;

2)В процессе заседания Комиссии представителями работников было внесено следующее предложение:
2.1.Учитывая финансовый результат деятельности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» за 1-е полугодие 2009 года, с целью повышения уровня отплаты труда работников, произвести выплату премии работникам ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» за июль, август и сентябрь 2009 года в размере 5% заработной платы каждого работника.
1.2.2.В соответствии с п.4.2. Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы провести с 01.10.2009г. индексацию Тарифной ставки 1-го разряда ЕТС по результатам роста выручки за АНО за 1-е полугодие 2009 года по отношению к 1-му полугодию 2008 года, с дополнительным увеличением размера Тарифной ставки 1-го разряда ЕТС на 5%.

Представителями работодателя было внесено следующее предложение:
1. Провести в 2009 году ежемесячное премирование работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в размере 5%, исчисляемых и выплачиваемых в соответствии с действующим Положением о премировании, по итогам работы за июль-декабрь 2009 г.
2. Премирование по итогам работы за октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года производить в случае, если фактические объемы АНО не будут снижаться более чем на % по сравнению с плановыми объемами АНО, закрепленными в программе деятельности предприятия.
3. Пункт 4.2. Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы признать утратившим силу с 1 января 2009 г.

На данном этапе стороны к согласию не пришли.
Очередное заседание сторон состоится 20 августа 2009г., после заседания Совета директоров ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Президент ФПАД России
Председатель ППО Работников ОрВД
ФГУП «ГК по ОрВД» ФПАД России С.А.Ковалев

ну вот и обосрал...ись
какой дружный диспетчерский коллектив

Сторона Работодателя доказала лишь одно: П И З Д Е Т Ь научились здорово!!!

Эт чё-ж, граждане, деется_то?! Эт чё-ж, граждане, получатся-то?!

НЕ ВАЖНО, КАКОЕ МНЕНИЕ ВЫСКАЗЫВАЮТ РАБОТНИКИ, ВАЖНО, ЧТО УЧЁТ ЭТОГО МНЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЮ Я!

ТАК, ЧТО-ЛИ?!!!!

А Работодатель не опасается, что работники возьмут, ДА И ПЕРЕГОЛОСУЮТ?!

А Работодатель не опасается, что работники возьмут, ДА И ПЕРЕГОЛОСУЮТ?!

ты что ли будешь это переголосование проводить?

Я предупреждал на предыдущей странице...

5555:

А почему бы и нет, если у Председателя ППО Работников ОрВД желание не возникнет?!

Ведь, в конечном итоге, СОУЧАСТИЕ, ЭТО НЕ ТОЛЬКО ДЕЙСТВИЕ, НО И БЕЗДЕЙСТВИЕ ТОЖЕ...

Вперед.Флаг в руки, барабан на шею

Да забейте вы на это голосование-переголосование, шоу мля! Исковые в суд будут ФПАДом подаваться или снова в кошки-мышки с администрацией играть начали?

Сторона Работодателя доказала лишь одно: П И З Д Е Т Ь научились здорово!!!

Эт чё-ж, граждане, деется_то?! Эт чё-ж, граждане, получатся-то?!


Форум показал кто научился этому и продолжает учить других. Флаг в руки!

5555
... ну вот и обосрал...ись
какой дружный диспетчерский коллектив

Ты не особо вякай на диспетчерский коллектив. В стране не 26000 диспетчеров.
Не надо пургу гнать. Есть еще много народу кроме нас. Если бы только в службах движения опрашивали, я думаю результат был бы другой. Но не забывай, что и мощная прессовка, совместно с шантажом имели место.

Вот давайте и проверим на моём подразделении, кто из нас пиZдабол, а кто нет.

Огласите результат голосования по моему подразделению, а потом уже и обвинениями побросаемся.

26000 состав ГК. Диспетчеров 5000. Эртосников 5000. А чем каждый день занимаются 16000 человек т.н. "обслуги"? Я серьёзно.

Огласите результат голосования по МОЕМУ подразделению,

У тебя уже подразделение? Корона не жмёт?

Центурион:
Но не забывай, что и мощная прессовка, совместно с шантажом имели место

ну и ху.. и .У нас в стране все таким образом проворачивается.
Что же теперь делать?на барикады?Автоматы в руки?

Центурион:

Да и по другим подразделениям не так однозначно, как им хотелось бы. На мой взгляд, бумаги они не собирали, а цифра взята исходя из суммирования докладов с мест. А вот на местах, докладывая результаты голосования по подразделению, из кожи вон лезли, чтобы угодить.

Кстати, у нас в опросном листе были нижеследующие записи за подписью работников:
"За индексацию без сокращения работников", "Имею личное мнение" и пр. Полагаю, что такие вот нестандартные ответы были учтены, как "воздержался от голосования".

Но, по любому, ПЯТЬ процентов "за" - это надо постараться. 17 - 24 %(из них - 12-15 - служба движения) от общей численности работников Госкорпорации - я бы понял и согласился. А 5 % (как и 6, 9) - ни что иное, КАК СВЕРХНАГЛАЯ ИНСИНУАЦИЯ.

Людей-то за баранов держать не надо, ладно?

sibnavigator:
Огласите результат голосования по моему подразделению, а потом уже и обвинениями побросаемся.

кто тебе покажет результаты дурик наивный

только подачи исковых заявлений в суд может быть что то сдвинет с мертвой точки.И то не уверен.Все продажное в этой стране

2Хотелось бы знать:

Да забейте вы на это голосование-переголосование, шоу мля! Исковые в суд будут ФПАДом подаваться или снова в кошки-мышки с администрацией играть начали?

В понедельник, максимум во вторник, первые иски уйдут в суд.

Для информации. В процессе переговоров (примерно 10 дней назад) руководством ФПАД России до сведения руководителей ГК было доведено, что, даже в случае, если ГК предъявит результаты т.н. голосования работников за отказ от индексации в 99%, иски в суд, заявления в ГИТ и ГП будут отправлены.


Все всё понимают, и представляют кто, как и по каким причинам "проголосовал".
Нас совершенно не интересуют их результаты "голосования".
Предлагаю не обсуждать это, по причине отсутствия реального предмета для обсуждения.

5555:

Извини, но это было адресовано белому пятну 14/08/2009 [19:27:39], которому страх не позволяет даже имя собственное иметь, а думает, что его мнение кому-то интересно...

[А на дурика я тоже не обидчив]

Олег ПАД:

Олег сколько уже реальных заявлений от людей вы уже получили?И как народ "дышет "по этому поводу?

то 5555
а вы на каком ДП работаете?

Олег ПАД:

Вот вам и "игнор опроса". А проголосовали, всё-таки, [на мой взгляд] по честному в ничью. Люди высказывали свою позицию, не сдаваясь и не уступая, и уже одно это говорит о том, что отмахиваться от результатов просто так не стоит.
Запросить-то материалы опроса и ознакомиться с его результатами всё-таки стоит.


Кстати, мне лично понравилось чувство юмора одного руководителя...
Ознакомившись с листом голосования, он подходит к работнику и спрашивает:
- Иванов, ты ведь проголосовал за индексацию?
- Ну... да... - тушуясь, бормочет Иванов, вытягиваясь перед своим шефом.
- Ну, вот и славненько! В соответствии с твоим выбором я теперь просто вынужден добавить к своему окладу пять процентов, а ты будешь уволен...

Олег ПАД

Предлагаю не обсуждать это, по причине отсутствия реального предмета для обсуждения.

А тута никому не надо "предмета", тут и без "предмета" процесс идет по-накатанной.))))
Свободный поток, таксскть....)))

Такую Пятницу испортили!

Всем спокойной ночи.

[А я схожу, пожалуй, за бутылочкой "Беленькой", поддержу Генерального по части любви к малосольненьким огурчикам]

ту5555:

Олег сколько уже реальных заявлений от людей вы уже получили?И как народ "дышет "по этому поводу?

Народ дышит нормально. Наши все пишут. Большинство заявлений пока в пути. Но приличная стопка заявлений уже лежит на столе.

На_конец_то?!??
Часть первая
Ссылка:
http://www.consultant.ru/onlin ...
---
"ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА
2009 ГОД"
(УТВ. ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РФ 19.06.2009)

Правительством РФ подготовлен обновленный антикризисный план на 2009
год, определяющий приоритетные задачи по преодолению кризисных явлений в
экономике страны и пути их решения
Программа обеспечивает оптимальное сочетание антикризисных мер и
долгосрочных проектов, ориентированных на строительство новой, более
эффективной экономики. В соответствии с Программой Правительство РФ
будет осуществлять свою деятельность исходя из семи приоритетов.
Первый приоритет включает в себя выполнение в полном объеме
социальных обязательств государства перед населением и развитие
человеческого потенциала. Общие расходы федерального бюджета на эти цели
(включая нормативно-обусловленные расходы на заработную плату,
стипендии, медикаменты, пенсии) составят в 2009 году 4365, 4 млрд.
рублей, что превышает уровень 2008 года на 30, 4 процента. При этом на
социальную политику и пенсионное обеспечение в 2009 году из федерального
бюджета будет выделено 2458, 8 млрд. рублей против 1873, 6 млрд. рублей в
2008 году.
Второй приоритет - это сохранение и развитие промышленного и
технологического потенциала для будущего роста. Деятельность
Правительства РФ в этой сфере будет направлена на создание условий для
существенного повышения эффективности российских предприятий. При этом
помощь государства не будет подменять ответственность бизнеса. На
поддержку вправе рассчитывать лишь те предприятия, которые ориентированы
на обновление, рост эффективности и продвижение на рынок
конкурентоспособной продукции, но сегодня испытывают временные трудности
в связи с недостатком кредитов и снижением спроса.

Часть вторая
Третий приоритет направлен на активизацию внутреннего спроса на
российские товары как основы для восстановления экономического роста.
Важную роль будет играть внутренний спрос со стороны государства
(государственные инвестиции и государственные закупки) в сферах
жилищного строительства, развития транспортной инфраструктуры,
государственного оборонного заказа. Будут приняты меры по защите
внутреннего рынка и предоставлению преференций отечественным
производителям в соответствии с международной практикой.
Четвертый приоритет - стимулирование инноваций и структурная
перестройка экономики. Государством будет расширена поддержка
инновационных проектов, в том числе направленных на технологическое
обновление предприятий, повышение ресурсо- и энергоэффективности.
Пятый приоритет призван обеспечить создание благоприятных условий
для экономического подъема за счет совершенствования важнейших рыночных
институтов, снятия барьеров для предпринимательской деятельности. Будут
осуществлены мероприятия по развитию конкуренции и совершенствованию
антимонопольного регулирования. Особое внимание будет уделено поддержке
и стимулированию развития малого и среднего предпринимательства.
Шестой приоритет - формирование мощной финансовой системы как
надежной основы для развития национальной экономики.
Седьмой приоритет - обеспечение макроэкономической стабильности,
сохранение доверия российских и иностранных инвесторов. Будут
реализованы меры, направленные на сокращение бюджетного дефицита.
Предстоит осуществить комплекс мероприятий по реструктуризации и
оптимизации расходных обязательств, усилению целевого характера и
повышению эффективности бюджетных расходов.
В приложении к Программе приведены Основные мероприятия
Правительства РФ и Банка России по оздоровлению российской экономики в
2009 году.

Олегу ПАД
Я не совсем всё понимаю, поэтому прошу разъяснить (не дайте помереть дураком).
Если наша ГК является ФГУП (и не подлежит проверке как госкорпорация по указу президента), то предусмотрена ли помощь/поддержка со стороны государства?
Или "Решайте ваши проблемы сами, а мы посмотрим". Ведь в период, так
называемого "кризиса" многие госпредприятия и даже банки получают поддержку из бюджета страны. А чем мы хуже? Возможно я в чем-то не прав, я не знаю.
С уважением.

Да у ГК денег как грязи. Просто очень всё удобно упирается в так называемые плановые показатели закреплённые в программе деятельности. Сами понимаете если запланируете больше реального, то можно потом оперировать фразами типа "недополученные средства", хотя их, этих средств поступило и больше по отношению текущего периода прошлого года. Но очень большие умники так запланировали, что б затуманить мозги.

2Олег ПАД:

2)В процессе заседания Комиссии представителями работников было внесено следующее предложение:
...1.2.2.В соответствии с п.4.2. Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы провести с 01.10.2009г. индексацию Тарифной ставки 1-го разряда ЕТС по результатам роста выручки за АНО за 1-е полугодие 2009 года по отношению к 1-му полугодию 2008 года, с дополнительным увеличением размера Тарифной ставки 1-го разряда ЕТС на 5%.


Возможно, при взаимном согласии сторон, этот пункт и можно было внести в протокол, но вносить это в качестве предложения на рассмотрение комиссии, на мой взгляд - из ряда вон! Где слово "апрель"? Или у нас иски на индексацию тоже с июля (или с октября?) подаваться будут?

приплыли ёпт, надо подавать в суд.По моим данным у нас вообще никто ничего не подписывал, ко мне вообще никто не подходил лично и в смену никто не приходил за подписями...странно это всё и необычно.

Представителями работодателя было внесено следующее предложение:
...
3. Пункт 4.2. Коллективного договора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на 2007-2010 годы признать утратившим силу с 1 января 2009 г.
(вероятно, обычная ошибка и следует читать с 1 января 2010 года)

А вот и объяснение действий Работодателя с февраля 2009 года по достижению поставленных перед собой целей и задач!
Именно поэтому противоположная сторона уклонилась от исполнения своих обязательств в апреле, именно поэтому она сделала всё для того, чтобы засветить как можно меньше прибыли в промежуточном отчёте, п.ч. с 01 января 2010 года, когда обнажатся реальные размеры прибыли предприятия за счёт возврата целевых (по госпрограммам) средств из госбюджета, это будет уже абсолютно не важно, поскольку работники от результатов своего труда уже будут полностью отлучены.

Уева туча денюжек ссыпется в оскудневший кризисом [и необходимостью поддержки соседних республик, ориентированных на Россию] буджет государства в виде налога на прибыль, менеджмент предприятия укусит свой кусочек прибыли в виде бонусов, прописанных в контрактах, и будет обласкано руководством страны. Посыпятся награды и различные звания от "лучший бизнесмен года" до "андрея первозванного". А работники?! Да на кой ляд они нужны, когда мы тут со своими планами громадьё зашиваемся?!

Согласен с Центурион: Суд и только суд в состоянии заставить Работодателя вновь зауважать нормы, прописанные в коллективном договоре. И дёргать с Работодателя в строгом соответствии с установленными сроками:
- С 01 апреля - 2, 5 процента;
- С 01 июля - ещё 2, 5 процента, дабы противоположная сторона приучилась уважать и ценить свою подпись на протоколах;
- с 01 октября - не менее 5 процентов.

При обращении в суд, необходимо учесть и одно немаловажное обстоятельство: Помните приказ "Об оплате труда руководителей, специалистов и пр." [Не дословно, п.ч. под рукой сейчас нет], в котором буква в букву переписан коллективный договор, в т.ч. и механихм индексации?
Сейчас нужно найти хотя бы одного такого специалиста, который был бы членом ФПАД, и от его имени обратиться в суд первым. У этого специалиста абсолютно железные шансы выиграть у Работодателя индексацию именно с 01 апреля 2009 года! А уж потом, по аналогии добавлять иски всех остальных...

Хотел бы заострить внимание и на прошедшей акции по учёту мнения. Не нужно сейчас отмахиваться от его результатов, п.ч. они оказались невыгодны. Эти результаты Работодатель ещё не раз будет демонстрировать и защищаться ими. И звёздный час этих результатов наступит именно при заключении нового договора на 2010-2013 г.г. Необходимо скурпулёзно изучить эти результаты и во что бы то ни стало собрать доказательства того, что эти результаты не заслуживают того, чтобы им можно было бы верить и опираться на них при принятии каких бы то ни было решений.
Помимо практической стороны вопроса, существует и морально-этическая: нельзя отмахиваться от тех, кто отдавая свой голос в пользу индексации верил в представителей работников, несмотря на оказываемое на него давление со стороны местного руководства.

С Уважением,

Искренне поражён информацией о том, что диспетчеры МЦ большинством проголосовали против индексации. Не думаю, что наши московские коллеги пугливее нас, а вот иначе, как "в пику" сие действие никак не назовёшь. Пора бы уже понять, что, подсекая своих коллег на беговой дорожке, мы никогда не придём к финишу. Пора бы уже понять, что взаимными происками мы никогда ничего не добьёмся. А вот прос_РАТЬ уже имеющееся - так и так уже практически про*рали...
17 августа 2009 года я подаю заявку о вступлении в ФПАД России. Да, меня не устраивает многое, что наворотил представительный орган работников с апреля 2007 года, лоббируя интересы УЦ, но не время сейчас для обид и взаимных упрёков. Сейчас именно то время, когда диспетчеры с единой целью сохранения завоёванного ранее и отражения этих завоеваний в будующем договоре 2010-2013 должны объединиться под единым знаменем и выступить единым фронтом.
Если нас не устраивает что-то в нашем общем дитяти, которого мы создавали и лелеяли вместе, так давайте же изменим его изнутри.

Убеждён и считаю, что и ФПАД России тоже должен пойти навстречу и предложить альтернативным профсоюзам заключить между собой Соглашение о стратегическом партнёрстве. П.ч. это мне легко сделать свой выбор, поскольку, выйдя из состава ФПАД я не уводил свою организацию ни в какие альянсы, конкурирующие с ФПАД. Гораздо сложнее сейчас профсоюзным лидерам, избранным своими коллегами в конкурирующих структурах.
Они ведь не раскалывали ФПАД и сейчас для них присоединиться к нему, значит предать доверие избравшего их коллектива, нарушить Устав организации. А вот Соглашение о стратегическом партнёрстве, на мой взгляд, было бы идеальным решением вопроса на первой стадии объединения диспетчеров в единую когда-то и С И Л Ь Н У Ю организацию.

С Уважением,
Председатель ПК ПАД г.Новосибирска
А.Медведев

Да здравствует Володя Конусенко!!!

Диспетчер АДЦ:

А я к Бродулеву всегда испытывал большее уважение, нежели к Конусенко. Конусенко имел недостаток в недооценке ситуации и не умел просчитывать последствия. Да и, чего там, на стакане находился очень прочно.
Должен мне четыреста тысяч рублей [тогда получали миллионами] остался по пьяному, опять же, делу...

Сибнаву.
Алексей лично я буду за твое возвракщение во ФПАД, несмотря на твои порой диаметрально противоположные взгляды, порой даже оскорбления в адрес ФПАД, но это твоя позиция. Именно в дискуссии можно добиться выверенного результата. Во всяком случае говоришь открыто.

Аэронавигатор:
По моим данным у нас вообще никто ничего не подписывал, ко мне вообще никто не подходил лично и в смену никто не приходил за подписями...странно это всё и необычно.

По уму, несколько протоколов первичек в ФПАД, что в центре, отделении опрос не проводился. На основании этих протоколов ФПАДу письмо в ГК, что результат опроса не соответствует действительности, не отражает полной картины отношения работников к индексации в ГК и посему ничтожен.

Уважаемые Коллеги! И члены профсоюза и не являющиеся таковыми!
Можно критиковать позицию ФПАД на переговорах, можно поддерживать. НО КРИТИКОВАТЬ ОБОСНОВАНО, А НЕ ПРОСТО - ОПЯТЬ ПРОДАЛИСЬ. Никто из ИК ФПАД России не продавался, и не дождетесь этого (те кто ждет). Все действия ФПАД направлены на решение имеющихся и возникающих регулярно проблем. Некоторые спрашивают, как работает ИК ФПАД России в поте лица, или замерзая. Отвечаю. ИК ФПАД Росси работает так, чтобы были защищены интересы работников, чтобы права членов Профсоюза не были нарушены (я ничего не попутал). И мы сделаем все возмжное и невозможное для этого.

Дело сейчас в другом. Администрация сейчас очень рассчитывает на молчаливую безинициативную, бездейственную политику ПАРРиС России. Это наш стратегический партнер на переговорах. Но ПАРРиС не поддержал наше Постановление Президиума. Не поддержал написания заявлений в суд.
Уважаемые Коллеги!
Обращаюсь к Вам, чтобы ВЫ через своих коллег ПАРРиСовцев на местах, наконец то разбудили А, Ю, Южакова, который даже в столь сложный период не присутствует даже на переговорах (через свои ПАРРиСовские организации ЮГА пока не получается).Декабристам легче было разбудить Герцена.

С уважением Вице Президент ФПАД России Батагов Юрий

Для информации кому надо

ПЕРЕАДРЕСОВКА
10091 УУУКЗЬДД
В АДРЕС РОСАВИАЦИИ ПОСТУПАЕТ ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРЕХОДЕ РЯДА АЭРОПОРТОВ НА РАБОТУ ПО РЕГЛАМЕНТУ, В ТОМ ЧИСЛЕ И ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ ЗАПАСНЫХ АЭРОДРОИОВ ЧТО ОТРИЦАТЕЛЬНО СКАЖЕТСЯ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПОЛЕТОВ. ТРЕБУЮ ИСКЛЮЧИТЬ СЛУЧАИ ПЕРЕВОДА АЭРОПОРТОВ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ ЗАПАСНЫХ НА РЕЖИМ РАБОТЫ ПО РЕГЛАМЕНТУ. РУКОВОДИТЕЛЯМ МТУ ВТ РОСАВИАЦИИ ВЗЯТЬ ПОД КОНТРОЛЬ РАБОТУ ДАННЫХ АЭРОПОРТОВ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ПОДКОНТРОЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ.
КУРЗЕНКОВ

Согласен с Батаговым. У нас ПАРРиСовцы обгадили все результаты "да-некалки". Как один проголосовали против индексации. В очередной раз прокатятся на шее УВД. Хоть-бы РАЗ!!! что-нибудь попробовали сделать сами! Без нашей помощи! А Южаков проснется когда оредна раздавать начнут. Или добытый нами всеми пирог делить начнут. Вот уж тут он на трибуну встанет... И первички на местах завякают. А сейчас молчок! Ждут-с. Вот уж кто продался..

Правильно, Борисыч, говоришь.
Зажравшийся народец попривык к Колдоговору, кровью выдранному из ГК, забыл, кто и как его принимал, воспринимают как должное.
Народ, Вы назовите сюда хотя бы одну отрасль, в которой такой КД (Близко хотя бы) есть?
50-ый приказ, тарифная сетка и т.д. и т.п. Вам что, с неба такой шоколад свалился?
С Кем ни говорю по окрестным РЦ, везде зарплата авиадиспетчера считается более чем, на фоне местных, так за одно это надо профсоюз поддержать.
Пусть будет хотя бы несколько заявлений о защите прав-уже есть основание подавать иск на нарушение ТК.
Медленно, но юридически правильно, с правовой стороны обоснованно, вот так и действует ФПАД. Есть Колдоговор, надо его выполнять.
То ли ещё будет при принятии нового. Ковалеву и иже с ним заранее спасибо.
А пи*доболов, по туалетам да курилкам шашечками махать, везде хватает.

Если у вас лидеры хоть чтото обьясняют, то у нас в общей массе только отдай взносы.Но и в этих условиях против индексации проголосовал только начальник базы и ведущие.Все остальные уклонились от голосования или проголосовали ЗА.В других коллективах не знаю, но думаю что тоже поголовного одобрямс генералам не было.

А по повду цифр всем же ясно, что Ретунский с поставленной задачей справилсяhttp://www.sibnavigator.ru/gal ...

А по повду цифр всем же ясно, что Ретунский с поставленной задачей справился http://www.sibnavigator.ru/gal ...

Поддержу нашего стратегического партнёра ☺ ☺ ☺

1. Если мы и получили такой результат по ЭРТОС (впрочем, как и по остальным подразделениям), то это лишь потому, что не достаточно уделили своим стратегическим партнёрам на местах в процессе анкетирования.

Мне, например, достоверно известно, что в ЭРТОС Новосибирского отделения Новосибирского ЦОВД представители Работодателя "одобрямс" своим действиям по уклонению от исполнения своих обязательств по коллективному договору не получили.

2. Открою страшную тайну: так полюбившаяся карикатурка была прислана мне инженером ЭРТОС из Аэронавигации Восточной Сибири...

Т.ч. потенциал у нас ещё есть, чтобы доказать Работодателю, что ПРАВДА ЗА РАБОТНИКАМИ!

Т.ч. потенциал у нас ещё есть, чтобы доказать Работодателю, что ПРАВДА ЗА РАБОТНИКАМИ!


Правда за профессиональным отношением к делу. К выполнению своих прямых обязанностей за немалую оплату. Расскажите о своих заработках врачам, учителям, ментам, офицерам, которые под пулями каждые полгода в командировках. Объясните про свои "сложности" при УВД тремя самолётами в сутки. Монгол пусть объяснит почему до сих пор не умеет управлять и нарушает интервалы, технологии... И тд. и т.п. А то стенать здесь и руки заламывать каждый может. Москвичам и Питерцам - респект, не о них говорю... Вот они свой хлеб зарабатывают. И ещё. Кинь вам кость так передерётесь все в кровь, кому больше отгрызть.. Противно читать, ей Богу.

2Батагов Юрий:

Сибнаву.
Алексей лично я буду за твое возвракщение во ФПАД, несмотря на твои порой диаметрально противоположные взгляды, порой даже оскорбления в адрес ФПАД, но это твоя позиция. Именно в дискуссии можно добиться выверенного результата. Во всяком случае говоришь открыто.


Открытость, принципиальность, честность и прозрачность действий - есть главная сила профсоюза. Хорощо, что понимание этого есть. Нельзя противостояние профсоюза и работодателя превращать в подобие противодействия конкурирующих фирм с закулисными играми и попытками перехитрить друг друга. Это - путь профсоюза в могилу. Для того, чтобы вас не утопили в ваших же уловках - занимайте лучше позицию - "я - простой работяга и мне не надо объяснять то, что мне не надо. А надо мне то, за что я согласен выполнять свою работу!" И всё!

Сегодня, в Питере ушел из жизни КАЛАШНИКОВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ, диспетчер службы движения Мурманского центра ОВД. Саша был уже на пенсии- списали по здоровью. 9 августа ему исполнилось 55 лет, но юбилей свой он "отметил" на больничной койке.Он всю свою жизнь отдал нашей профессии, был выпускником РЛТУ ГА второго выпуска диспетчеров.Всю жизнь он прожил на Севере, воспитал прекрасного сына. А самое главное -он дал дорогу в нашей специальности десяткам диспетчеров. Саша был "Отличником воздушного транспорта", а самое главное- он был "Человеком" с большой буквы, которого уважали не только в службе, но и других подразделениях, базирующихся на территории аэропорта Мурманск.
Мне больно писать эти строки, т.к. с ним мы отработали четверть века в одной смене.
Мы никогда не забудем Александра!!! И высказываем искренние соболезнования его семье-жене, сыну, невестке и внучке.

2В тему:

...Москвичам и Питерцам - респект, не о них говорю... Вот они свой хлеб зарабатывают. И ещё. Кинь вам кость так передерётесь все в кровь, кому больше отгрызть.. Противно читать, ей Богу.


Что-то ты, походу, палку перегнул. Ты, вааще, диспетчер или так, теоретик очередной?