Провожу опрос:
Согласны ли вы потребовать отставки Горбенко В.М., если это приведет к увеличению зарплаты в 2 раза?

к Максималист:Не правильно задал вопрос, правильней будет так:Согласны ли вы потребовать отставки Горбенко В.М., если это приведет к УМЕНЬШЕНИЮ зарплаты в 2 раза?.
Я только за

Максималисту:
Да!

Аэронавигатору - какой вопрос задают они нам, аналогичный (с предсказуемым ответом) может спросить работников и профсоюз....

Уважение.:

Это Вы, уважаемые диспетчера можете себе позволить в опросных листках написать на обеих вариантах ответа любое, в т.ч. и нецензурное слово. И Вам за это ничего не будет. Наоборот Ваш профсоюз только крепчать будет в борьбе. А что делать с обслуживающим персоналом, у которого стоят над душой ожидая принятия мною решения. А в опросном листе как образец ответа стоит Да начальника отдела во второй колонке (премия на конец года)?
Когда кончится эта война? Когда мы и Вы будем работать спокойно? Когда отдельные ячейки профсоюзов перестанут грызться друг с другом? Когда Вы уже победите или сдадитесь? Думаете Вас будут по прежнему уважать обслуживающий персонал после высказывания про них (планктон) в Вашем форуме? Вы не уважаете ни одну профессию кроме Вашей. И это Ваша ошибка. Ваша война вымотала всех.
Скоро обслуживающий Вас персонал будет отдавать из своей зарплаты Вам индексацию, прочие блага КД, лишб бы Вы закончили войну с начальством. Или предпринимайте решительные шаги, или продолжайте рубать шашкой на форуме, сидя на мягких креслах и разглагольствуя о несправедливости.
С уважением, обслуживающий Вас персонал.

10/08/2009 [20:36:00]

Простите, дорогой или дорогая, Вы это о чем говорили? О том, что МЫ-ДИСПЕТЧЕРЫ, не уважаем людей других профессий, обслуживающих наши рабочие места. Вы, наверное, с дуба рухнули.
Да, нам очень и очень обидно, а порой и противно, когда за спиной делается какя-то гадость в виде подписи тех или иных документов или опросных листов и ссылка идет на стоящего за спиной начальника. Позвольте вопрос:" А кто Вас заставляет в присутствии начальника подписывать эти бумаги?" А почему бы не взять этот лист и не подписать его позже, сославшись на то, что Вам надо подумать или вообще его не подписывать.
Здесь на ветке прозвучало о медицинском страховании работников и что работникам дирекции предложили застраховаться самостоятельно.Это конечно же ужасно, но давайте сравним Ваше страхование и мое.У Вас полноценное страхование, по которому Вы можете обратиться в страховую компанию, когда заболели, а у меня страхование-только на период подготовки к ВЛЭК или годовому осмотру и по звонку врача летного отряда.Да что самое интересное, что повторно, если выскочили какие-то нюансы, я обратиться в мед.страх УЖЕ НЕ МОГУ. И этой страховки мы добивались чуть ли не 5 лет.

Простите, дорогой или дорогая, Вы это о чем говорили? О том, что МЫ-ДИСПЕТЧЕРЫ, не уважаем людей других профессий, обслуживающих наши рабочие места. Вы, наверное, с дуба рухнули.
Да, нам очень и очень обидно, а порой и противно, когда за спиной делается какя-то гадость в виде подписи тех или иных документов или опросных листов и ссылка идет на стоящего за спиной начальника. Позвольте вопрос:" А кто Вас заставляет в присутствии начальника подписывать эти бумаги?" А почему бы не взять этот лист и не подписать его позже, сославшись на то, что Вам надо подумать или вообще его не подписывать.
Здесь на ветке прозвучало о медицинском страховании работников и что работникам дирекции предложили застраховаться самостоятельно.Это конечно же ужасно, но давайте сравним Ваше страхование и мое.У Вас полноценное страхование, по которому Вы можете обратиться в страховую компанию, когда заболели, а у меня страхование-только на период подготовки к ВЛЭК или годовому осмотру и по звонку врача летного отряда.Да что самое интересное, что повторно, если выскочили какие-то нюансы, я обратиться в мед.страх УЖЕ НЕ МОГУ. И этой страховки мы добивались чуть ли не 5 лет.

В структуре имеется один профсоюз, лидер которого все время ратует - позабирать все блага КД у слуг диспетчеров и на этом основании поднять диспетчерам зарплату, привлечь новые диспетчерские кадры. Эт чё? Уважение? Плебеи и негры не вправе расчитывать на блага, которые профсоюзы диспетчеров выбили себе - это только их заслуга, поэтому лишить уборщиц всего и урезать зп. Она же не рискует как диспетчер на работе. Эта сепарация бесит всех.

Для .Горе
Эта сепарация бесит всех.
===========
Изгоняю бесов из ослабевших духом. 100% результат. Оптимальное соотношение цена-качество!


В структуре имеется один профсоюз, лидер которого все время ратует - позабирать все блага КД у слуг диспетчеров и на этом основании поднять диспетчерам зарплату, привлечь новые диспетчерские кадры. Эт чё? Уважение? Плебеи и негры не вправе расчитывать на блага, которые профсоюзы диспетчеров выбили себе - это только их заслуга, поэтому лишить уборщиц всего и урезать зп. Она же не рискует как диспетчер на работе.

Извините, вы уборщицей(ком) работаете? Или в кресле за компьютером? Такой труд "ударный" приходилось наблюдать - за несчастной бумажкой стоишь полчаса, или по нескольку раз по вашей просьбе заходишь в течение нескольких часов, пока вы там вдоволь кофе не напьетесь да всех сплетен друг другу не перескажете. Тут поневоле взбесишься, но приходится сдерживаться, да еще в конце концов благодарить за, "с таким трудом", распечатанную и подписанную вами бумажку.

"... лишб бы Вы закончили войну с начальством".

"... Эта сепарация бесит всех."

Дорогие коллеги, попробуйте включить мозг. Если, конечно, осталось что, кроме жажды ублажить начальство. А то какой-то "Стокгольмский синдром" получается.

Неужто действительно непонятно, что "война", с точки зрения сегодняшнего руководства, может быть окончена единственным результатом - все построились, и не вякают, чего бы левая пятка руководства не возжелала? Сепарация - уже реально создана конкретными действиями того _руководства_, а вовсе не тем, что "В структуре имеется один профсоюз, лидер которого все время ратует ...".

Хотите окончательно стать "личным составом", которому по утрам г-да Ретунские командуют "тумбочки к осмотру!"? Это запросто...

От планктончика
Хотите окончательно стать "личным составом", которому по утрам г-да Ретунские командуют "тумбочки к осмотру!"? Это запросто...

И из этих тоже бесов повыгоняем! Вилы да оглобля всегда под рукой. (Аллегория)

Не знаю, кого-что бесит, а меня бесит то, что "нечлены" еще и права какие-то качают!!!
Бесят так же разговоры про "сепаратизм"!
Планктончики, вы же сами свою судьбу создаете! Если нечлен профсоюза - притухни, и не высовывайся; если в другом профсоюзе состоишь, типа Равенство или ОПАР - ну к ним и претензии предъявляй! Вы же сами отделились!
Мы же Колдоговор зубами выгрызли, в том числе и для вас. А то, что работодатель вас опускает ниже некуда - разберитесь попробуйте с ним сами.

Эт чё? Уважение? Плебеи и негры не вправе расчитывать на блага, которые профсоюзы диспетчеров выбили себе - это только их заслуга, поэтому лишить уборщиц всего и урезать зп. Она же не рискует как диспетчер на работе. Эта сепарация бесит всех.
##########
1. А профсоюз для того и создан, чтобы защищать своих членов и выбивать для них всячяские блага.
Для этого мы и платим взносы.
Создайте свой, а еще лучше, присоеденяйтесь, будете выполнять его требования и вам счастье будет.
2.Что то такого я не слышал у уборщиц забрать, а диспетчерам прибавить.
3.Вы спросите у знакомых, которые работают в конторах по идивидуальным трудовым договорам(контрактам)где нет профсоюзов колдоговора итд.
Там дела обстоят как вы описываете: у работников низшего звена и не относящихся к категории специалистов из льгот нет ничего, только зарплата и премии. И никому в голову ни взбредет спрашивать почему у Иванова так, а у Сидорова подругому.
У нас всем поровну.
И если вы считаете в этом нет заслуги профсоюза вы глубоко ошибаетесь. Представте, что нет колдоговора, а вас переводят на контракт и что в нем будет написано, я уверен там не будет и половины от того что вы имеете сейчас. Лучше бы вместо непонятных обид, помогли чем нибудь.
Диспетчера Вас людми второго сорта не считают (уж поверте на слово), всегда только уважительное отношение.
Быдлом вас считает ваша любимая администрация,
Быдлом которое можно нагнуть, унизить, издать идиотское распоряжение которое будет незамедлительно исполнено, топнуть на вас ножкой, прикрикнуть итд.

"... "нечлены" еще и права какие-то качают!!!" - руководство аплодирует стоя.

От планктончика
"... "нечлены" еще и права какие-то качают!!!" - руководство аплодирует стоя.

Если вы не из руководства, откуда вам знать что они там делают и в каком положении: стоя, сидя.... ???

sibnavigator:

Анатолий-Пулково:
Ну, вот Вы и обломались, Анатолий! Поскольку второе "ДА" означает отказ от индексации в 2009 году в пользу премии по итогам года... :)

Я же сказал , что (Шутка!).А вторая часть второй графы мне тоже нравится " по итогам года выплатить премии, тем самым сохранить кадровый потенциал и соц.пакет" Почему второе отвергает первое ?Вернее, наоборот.

От планктончика:

Ажно любопытно - "...только сейчас слёзы полились из гендирекции" - это конкретно мой текст воспринимается как "слёзы полились"? Ну... да, неоформляемый поток сознания "прикольщиков", которые тут "есть", информативнее, поскольку ближе. Удачи.

Обидел ? Извините. Но информативности именно от "планктона" как раз и нет.Не согласны ? Пример в студию.

Правда или нет, что 2 дня БС отменили?

.Горе:


В структуре имеется один профсоюз, лидер которого все время ратует - позабирать все блага КД у слуг диспетчеров и на этом основании поднять диспетчерам зарплату, привлечь новые диспетчерские кадры. Эт чё? Уважение? Плебеи и негры не вправе расчитывать на блага, которые профсоюзы диспетчеров выбили себе - это только их заслуга, поэтому лишить уборщиц всего и урезать зп. Она же не рискует как диспетчер на работе. Эта сепарация бесит всех.



Сепарация , говорите.....Ну.ну.
Если авиадиспетчеры добьются, заметьте, законно требуемого, блага опять разделят на всех. Отсидевшихся в окопах не забудут.Но кому-то надо встать первым.
И опять авиадиспетчеры крайние.
Никто из "планктона"не пищит даже.Что-то не слышно. Ау ?
Но сепарация -это очень плохо.Давайте уважать друг друга.
Коллектив нашей ГК настолько многогранен и специфичен, что ублажить всех невозможно.Но уважение к труду другого должно присутствовать всегда.(Если только он(она) не ворует и не занимается "фруктовой" работой.)

Да, завтра можно поздравлять "соседей".

День Военно-воздушных сил отмечается в России 12 августа в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 949 от 29 августа 1997 года «Об установлении Дня Военно-воздушных сил».

Представте, что нет колдоговора, а вас переводят на контракт и что в нем будет написано, я уверен там не будет и половины от того что вы имеете сейчас.

А ваша коллега подписала контракт в котором льгот и превелегий в пять раз больше прежнего. И работает она хуже вас. Просто она родственница или
хорошая знакомая генерального.
Как вам такой расклад?

"Никто из "планктона"не пищит даже.Что-то не слышно. Ау ?" -

"Меня не слышат? Это минус. Но ..."

Это минус. Но, в то же время, и не плюс!!!

Совершенно согласен с Инженегром! Олегу же ФПАД! Будь добр поподробнее глянь законодательство. Трудовой кодекс, в свое время, внес некоторую путаницу во взаимоотношений работодателя-профсоюза, представителей и представительного органа. Как понятно из ваших объяснений Вы до сих пор не распутали данный узелок. Неужели Вы юрист?
Теперь, Уважаемый, подсчитайте голоса в профсоюзе, относительно всего предприятия. Вы наверное забыли как был сформирован профсоюз диспетчеров и, кто в него входил. С вводом в структуру ОрВД базы ЭРТОС, количество диспетчеров резко сократилось. Плюс подрос административный аппарат. Теперь, Уважаемый, примените арифметику. (Сибнав, кстати, постоянно Вам ее приводит.) и состыкуйте данную арифметику с законодательством. И еще не забудьте расставить приоритет между трудовым кодексом и законом о профсоюзах, согласно того же законодательства.
В общем, дрянь дело, Уважаемый Олег ПАД! И не зря Инженегр ведет полемику тут на форуме о консолидарности. И учебой стоит заняться профсоюзу и наукой. Это веление сегодняшнего дня. Завтра, да уже и сегодня видно, данный профсоюз изживает, изживет себя сам. Горбенко сегодня дерет систему ОрВД большими кусками. Завтра данная система не выживет. (Видимо на замену придут военные). И только те специалисты, которые и, являются членами ФПАД, в состоянии удержать данную систему. И хороший ключь через, именно, ФПАД. Но как я понял Вы на сегодня от этого отказываетесь. То есть Вы просто не допонимаете. А человеку не объяснишь пока он сам этого не захочет понять. Я очень сожалею что коллектив делает такой выбор в выбранные органы. Этим самым и заходит в тупик.
И так вывод: коллектив не прав, вы ведете в тупик, пытаясь просто отговориться. Вопрос! Зачем вам, членам ЦС ФПАД это надо??????
Только не надо делать оскорбительное лицо. Некоторые, может быть, больше вашего оскорблены от вашего недопонимания.
И даже не смотря на это люди все-таки отдают за вас голоса, и члены профсоюза и не члены профсоюза. А вы в отговорки бросаетесь.
Горбенко, не Алексеев. Это военный упрямец, причем коренной коммунист. Да это и видно из его деяний.

О чем умолчал профсоюз.
По итогам первого полугодия ГК получила действительно прибыль - 56 млн.
Если увеличить фонд оплаты труда на 5% с 1 июля, то тогда рост расходов на оплату труда за второе полугодие составит более 975 млн. Даже с учетом увеличения тарифов за АНО в случае индексации ФОТ планируется отрицательный результат работы ГК. Как обосновать увеличение ФОТ? С точки зрения здравого смысла - ростом производительности труда - невозможно, увеличением интенсивности полетов - ее нет, т.к. сокращение количества полетов - налицо, что бы не выдумывали бы отдельные фантазеры в интернете. В убыток работать непозволительно. Отсюда - выход - или сокращение численности персонала или сообща переживаем временные трудности периода кризиса.
Кстати, в связи с решением о непроведении индексации в 2009 году денежного вознаграждения (заработной платы, денежного содержания) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, включая судей Российской Федерации, федеральных государственных служащих, прокурорских работников и следователей, утвержденная Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2009 год и на прановый период 2010 и 2011 годов" индексация их оплаты труда во втором полугодии 2009 года на 8, 5% - НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ. Предусмотренные на индексацию указанные бюджетные ассигнования подлежат возврату в бюджет.
Вряд ли в этой ситуации суды и надзирающие органы будут поддерживать кучку безответственных воинствующих бузотеров.

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ. Предусмотренные на индексацию указанные бюджетные ассигнования подлежат возврату в бюджет.
Вряд ли в этой ситуации суды и надзирающие органы будут поддерживать кучку безответственных воинствующих бузотеров.

Даже это полуистина подтверждает, ЦС ФПАД пошел не по тому направлению. А другого они и не знают?! Тупичекссс!!

Пример приводить не буду, но да же у роководителей среднего звена волосы на голове зашевелились. Как Горбенко выдирает большие куски из системы ОрВД.

вопрос:

Правда или нет, что 2 дня БС отменили?

ответ - см. письмо Ретунского ВА от 06.08.2009г. № 02.1.9-6712.

2 хх
Вряд ли в этой ситуации суды и надзирающие органы будут поддерживать кучку безответственных воинствующих бузотеров.

Абсолютно солидарен с хх именно в этой части его пассажа. "Воинствующме бузотеры", только так и назовешь нынешнюю кучку "кухарок" от УВД, неведомыми силами вдруг оказавшимися у руля не ими созданного сложнейшего организма - гармоничной семьи структур УВД, называемых сейчас ФГУПом ГК по ОрВД (не иначе бесы все это выдумывали).
Эти сапогообразные бузотеры с парой-тройкой стандартных команд ("смиррна", "ацтавить", "еще смирнее" и т.п.) в головах, вряд ли найдут поддержку в судах и надзирающих органах, поскольку придется же объяснять - куда же была напрвлена основная часть дохода предприятия, на обеспечение каких-таких договоров и контрактов со сторонними организациями? А на это они пойти ну никак не в силах, ибо ... только для посвященных тайна сия.

Если увеличить фонд оплаты труда на 5% с 1 июля, принимая в расчет средний заработок работников - грубо 30000, получаем на 25000 работников 37 млн 500 тыс руб прибавки в месяц. На 2-е полугодие прирост ФОТ получается 225 млн, аж в 4 раза меньше названной вами суммы. Нет, ну, конечно, если считать и ничем не обоснованные миллионные заработки военизированного контингента, рулящего захваченным кораблем, тогда вполне может вы и правы.

Обозначенный м ною моментик, ребята многие песали, обращаю внеманее не принят многими. А я песал, и другие ребята подтверждают это, не правильно все сейчас делают. Не правильно, а надо правильно, и я песал уже этот моментик. Какже вы говорите что надо так, когда я вижу что надо подругому, никто неприслушиваеться, и незадумываеться.
Теперь, если б вы расставили приоритеты, то ТК и законодательство (о чем многие то же у же песали), вот это и подтвеждает. Только без обид, не надо оскорбляющего лица делать, я же за ради стараюсь, что, кстати, можете в выше постах прочитать. О чем итот песал иэтот.
Что и подтверждает что я прав, и как это довас довсех достучатся что бы вы все это поняли на конец-то!

Отмена бс:
вопрос:
Правда или нет, что 2 дня БС отменили?

ответ - см. письмо Ретунского ВА от 06.08.2009г. № 02.1.9-6712.
+++++++
к счастью или к сожалению,
Ретунский мне писем не шлет.
А больше взять неоткуда.
Если можно процитируйте пожалуйста.

нет:
Обозначенный м ною моментик, ребята многие песали, обращаю внеманее не принят многими. А я песал, и другие ребята подтверждают это, не правильно все сейчас делают. Не правильно, а надо правильно, и я песал уже этот моментик. Какже вы говорите что надо так, когда я вижу что надо подругому, никто неприслушиваеться, и незадумываеться.
Теперь, если б вы расставили приоритеты, то ТК и законодательство (о чем многие то же у же песали), вот это и подтвеждает. Только без обид, не надо оскорбляющего лица делать, я же за ради стараюсь, что, кстати, можете в выше постах прочитать. О чем итот песал иэтот.
Что и подтверждает что я прав, и как это довас довсех достучатся что бы вы все это поняли на конец-то!
=========
До чего людей генералы довели!!!
УЖОС!!!

"О чем умолчал профсоюз.
По итогам первого полугодия ГК получила действительно прибыль - 56 млн".

О чем умалчивает _не_ профсоюз. За счет каких именно расходов посчитанная прибыль - 56 млн, а не больше. Про другую часть лукавой хх-стой арифметики уже написали...

По итогам первого полугодия ГК получила действительно прибыль - 56 млн.
Если увеличить фонд оплаты труда на 5% с 1 июля, то тогда рост расходов на оплату труда за второе полугодие составит более 975 млн. Даже с учетом увеличения тарифов за АНО в случае индексации ФОТ планируется отрицательный результат работы ГК.


Это диагноз у людей, врать, обманывать и лёгким коверканием фактов заставлять верить тому, чему сами не верят.
Смотрим программу деятельности. Дословно. Среднесписочная численность установлена на уровне фактической численности за январь 2009 года - 27267 человек. Вакансии сокращены, рост численности не предусмотрен. В расчет расходов на оплату труда принят фактический ФОТ за январь 2009 года 1.380.179.000. (1 млд).
Т.е. По сути 975 млн за полугодие - это 162.000.000 в месяц.
Во первых в относительных цифрах это не много.
А во вторых я подскажу где их взять (162, 5 млн в месяц). Смотрим те же документы. Дословно.
Федеральной службой по тарифам принято решение о пересчете с 1 мая 2009 года ставок сборов за АНО для иностранных пользователей по курсу 27, 6 руб за дол.
Взимание АНС в долларах США при курсе 35 руб .дол. позволит ФГУП ГК дополнительно начислить в 2009 году доходов в размере 3, 29 млрд. руб !!!, из которых 2, 54 поступят на счёт в 2009 году!!!
Вот такая вот арифметика. И даже учитывая в половину этого курса, т.к. как бы сегодня 31, получаем дополнительных доходов 3, 29:2=1, 6 млрд руб. Т.е. примерно по 160 млн. в месяц, которые и можно отдать на реализацию выполнения положений колдоговора.
С уважением,

Экзорцисту.
У вас отсутствует информация о средней зп в ГК, вы абсолютно не владеете методикой исчисления ФОТ и начислений на него в связи с увеличением тарифной ставки 1 го разряда ЕТС.
Свою необразованность и некомпетентность в экономике не пытайтесь оправдать оскорблениями бывших военнослужащих, которые уже много лет работали и работают в ГК. Ваша привелигерованность - мыльный пузырь. Вы ничего из себя не представляете. Пора вам в школу для начала.

2 хх
Фонтан слюны - не аргумент, всего лишь слабость.

2хх
Всё очень просто по средней заработной плате.
Смотрим доклад о хозяйственной деятельности ГК за 2008 год
Всего по предприятию 44009, диспетчеров УВД - 63756, инженеров - 47344, работников генеральной дирекции 69 709 (рост 154%), ген директора - 392 539 (рост 183, 5%)

Вряд ли в этой ситуации суды и надзирающие органы будут поддерживать кучку безответственных воинствующих бузотеров.

Знакомые методы запутывания, запугивания и просто вранья. Военным нафталином ростовского развеса повеяло.

Инквизитор.
Покажи формулу, по которой рассчитываешь дополнительный доход за АНО иностранцев. Только по действующему курсу и реальной интенсивности полетов. Имей в виду, что сентябрь - декабрь еще не наступил и объем АНО неизвестен. Формы "Р" для утверждения расписания только только начали поступать. Резюме - твои данные прогноз.

На "НЕТ" и суда нет. Жлобизм прет???

2хх
Ну во первых, хорошо бы знать математику. Если ставки сборов были в рублях и их перевели в доллары по курсу 27, а реальный курс выше, то предприятие будет получать дополнительые средства. Это и дураку понятно. И потом, я процитировал то, что написано в уточненной программе деятельности Госкорпорации, без личных расчетов.
Возмите свои же документы и почитайте.

2 есть
На "НЕТ" и суда нет. Жлобизм прет???

Только не надо оскорбляющего лица! Нет, не жлобизм прет, просто смех разбирает.

ПАПАРЯЛКУ (по мере усвоения букафф(
♦ ♦ ♦
Правда или нет, что 2 дня БС отменили?
11/08/2009 [10:44:50]
(вопрос)

Правда!

[Пардон, отвлёкся сообщением о том, что найдена рукопись "Как мужик трёх генералов прокормил" с ранее не известным фрагментом диалога]
    
- Мы ж не звери, из конца_то_в_конец, бегать за этими тараканами, и трясти их за грудки каждый месяц, требуя налог на 2 Беса! Силов уж нет, коленки трясутся...
- А что, меня в расчёт уже не берёте?! - бледнея, бросает реплику третий дженерал.
- Падажди! Мы первые здесь лунку застолбили!
- Ну, вот! - заметно воодушевляясь, продолжает докладчик, - А что если их хватать единожды и раскручивать по полной?!
    
[О чём я вообще?! Ах, да...]

Прошу прощения, отвлёкся...
Абсолютная правда. Самым главным НАС... гм...гхм... самым главным специалистом по работе с персоналом Ретунским отправлена бумага, в которой предлагается добавлять 14 дней за свой счёт (2 * 12) к отпуску работника.

М...да...

Вопрос XX
Зачем вводить других в заблуждение? Индексация должна быть произведена по итогам 2008г., вы же говорите о прибыли в первом полугодии 2009, индексация по результатам которого должна быть с 1 октября 2009г.По итогам 2008 ГК УЖЕ имеет достаточно средств для индексации, а итоги 1 полугодия позволяют говорить возможности индексации с 1 октября на какой-то незначительный процент сверх тех 5 процентов за 2008г.Что касается увеличения расходов ГК по договорам за 2009г - все правильно, на месте руководства ГК любой бы показал КАТАСТРОФИЧЕСКОЕ ухудшение экономического положения предприятия, дабы лишить профсоюзы козырей на переговорах. Способов увеличить расходы масса(фактически только на бумаге)-к примеру, авансировать запланированные на 2 полугодие расходы по исполнению договоров.Однозначно правда и закон на стороне работников, а профсоюзам нужно выстоять и не поддаться давлению администрации.

Инквизитору. Все же покажи формулу расчета. Если покажешь, в будущем буду с тебя брать пример. Вкусовых прогнозов не предлагать.

2 * 12 = 14 ????

24 по ходу?

Инквизитор:

Подбросьте мне на мыло документик, который усиленно цитируете.
Не дают. Представили только отчёт по филиалу "Аэронавигация Западной Сибири". Что примечательно, заместитель по экономике не поставил на нём свою подпись, предпочтя написать "Зам по экономике -фамилия-".

Отчёт тоже замечательный, поскольку учитывает в доходной части лишь самолётовылеты и МДП. Трасса, по всей вероятности, (точнее - доходы за неё) явно не для работников.

Бля, я бы удивился очень, если бы с такой цифирью Западная Сибирь (как и любая другая) оказалась бы в плюсах. И, кстати, минуса то без трассы оказались не столь значительны. Если бы мне на мой карман положили доходы от "трассы", я бы с удовольствием обосновал положение, списав всё объективно на финансовый кризис...

Ну... ладно, ладно!
Готов списать и за десятую часть от этой суммы [мыло подсвечено] с немедленным, в последующем, увольнением из авиации и предоставлением эксклюзивного права валить всё на меня!

как это?:

Я математику тоже знаю хорошо. Почитаешь письмо Ретунского, поймёшь...

2хх
Вы все такие неадекватные?
ПОВТОРЯЮ. Это написано в уточненной программе деятельности ГК и видимо расчитано финансистами ГК(уж по каким формулам не знаю, учили другому), я лично это не высчитывал. ПОВТОРЯЮ, ПОВТОРЯЮ, ПОВТОРЯЮ - это расчеты дирекции Госкорпорации.

Повторяю для хх
Это написано в уточненной программе деятельности ГК и видимо расчитано финансистами ГК(уж по каким формулам не знаю, учили другому), я лично это не высчитывал. ПОВТОРЯЮ, ПОВТОРЯЮ, ПОВТОРЯЮ - это расчеты дирекции Госкорпорации.

Мне тоже Ретунский не пишет, но я как начальник отдела имею вот такое письмо. Отменяет это письмо 2 дня БС или нет - догадайтесь сами.
№ 02.1.9-6712, 06.08.2009г.
Прошу организовать работу по предоставлению работникам отпусков без сохр. зп по семейным обстоятельствам и др. уваж.причинам в СТРОГОМ соответствии со ст.128 ТК.
При этом необх.учитывать, что согласно ст.121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск включается время предоставляемых по просьбе работников отпусков без содержания не превышающее 14 календ.дней в течении рабочего года.

То есть - при расчете стажа, дающего права на ежегодный оплачиваемый отпуск - не учитываются календарные дни начиная с 15-го дня обпуска бс.
Зам ген дир - дир по перс. Ретунский ВА.

11/08/2009 [15:05:42]:

Вот и лови их, кроликов этих через раз, чтобы не обижались [указывать не могу, но подсказываю, как правильно]: пять раз в год и один раз перед отпуском, присовокупив к нему для счастья работника не более 14 деньков... Иначе будут обижаться, сцуки! :))))

Чувствую, что товарисчу начальнику отдела не допёрло. Объясняю:
1. Более семи раз в год хватать за грудки работника ниzzя - рефлекторно коленом в яйца может стукнуть.
2. Поймай пять раз, а потом, при уходе в отпуск, навесь на него исчо деньков 14. И усё будет у парядку.

[Палец вверх]
Не я такой умный - НАС... [тьпфу, бля!!!] ну, в общем инструкТЦИЯ...

Какие опросы да и кому они нужны.Ещё вчера пришёл приказ о сокращении на 8%.