2 ЭРТОС Ник:
Для справки и без комментариев: в ШРМ группа РМС и ОСП: ДПРМ-4шт.; БПРМ-4шт.; КРМ-4шт.(из них СП-80-2шт); ГРМ-4шт.;(из них СП-80-2шт); ДГА-8шт - это железо. ОСП - 4 техника и инженер - травка и снежок РУЧКАМИ. РМС- 2 техника и 2 инженера, зоны А механизировано, а вот наледь с антенн КРМ швабрами. И всю эту компанию возглавляет 1 ведущий инженер. В Группе радионавигации есть ещё один объект - ВОР/ДМЕ - вот там 4 техника в смену + 1 инженер. В полемику по размеру оплаты вступать не буду, каждый защищает свою правду.

dedm: Статья 30 ТК РФ. На основании личного письменного заявления.

Статья 30 ТК РФ: "Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотно-шениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных дан-ной первичной профсоюзной организацией."

Как видите- индивидуальных трудовых отношений, а не коллективных, коими являются переговоры по КД.
С уважением.

2 НовичОК_:
По поводу Равиковича Е.А. - на сайте ПАРРиС несколько устаревшая информация: после сменного инженера Е.А. несколько лет был начальником Центра радиотехнического обеспечения полётов Базы ЭРТОС ОАО "МАШ", в настоящее время (после перехода под ГК) главный инженер Службы РТОП ШЦ ОВД, ну а общий стаж сам подсчититай. ;-)

ПАРРиС 95:-у

Порядок наделения полномочиями на представительство работников в области коллективных переговоров установлен ч.4 ст.37 ТК РФ. И по другому по данному вопросу ни как.

Прошу прощения, но вот... как-то не силен в разбиении статей на части... цитатку киньте в ветку...
С уважением.

SVALBARD:-у
Спасибо за уточнения, но я не о служебной карьере Евгения Абрамовича.

Как видите индивидуальных трудовых отношений, а не коллективных, коими являются переговоры по КД
В части коллективных договоров и коллективных переговоров.

ЗАКОН О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ
(в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 176-ФЗ,
от 01.05.1999 N 93-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

Статья 2. Основные понятия

Представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

Как видите индивидуальных трудовых отношений, а не коллективных, коими являются переговоры по КД

Прошу прощения. Не дописал. Статья 2 не определяет форму передачи полномочий профсоюзу работниками, так что вопрос открытый по индивидуальной форме передаче полномочий. Я так понимаю.

Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
ч.1 Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
ч.2 Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

2 НовичОК_:
Да и я не о его карьере.;-) Е.А. тяготеет к компромиссу больше, чем к конфронтации. Думаю, что это не самая худшая его черта. Худой мир всегда лучше доброй войны. Не я это придумал. Но...приспособленцем, начальничьим угодником, целователем генеральских задниц (в погонах и без) я бы его не назвал. (Для информации знаком с этим человеком более 30-ти лет и проработал с ним же 30)

Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I
"О коллективных договорах и соглашениях"

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ настоящий Закон признан утратившим силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Т.е. в настоящее время см. ТК РФ

Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
ч.1 Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений.
ч.2 Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (далее - единый представительный орган). Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. При этом в его состав должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, создавших единый представительный орган. Единый представительный орган имеет право направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора от имени всех работников.
ч.3 Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации, индивидуального предпринимателя, имеет право по решению своего выборного органа направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предварительного создания единого представительного органа.
ч.4 Если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данного работодателя, то общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может определить ту первичную профсоюзную организацию, которой при согласии ее выборного органа поручается направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников. В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями.

SVALBARD:-у

Но приспособленцем, начальничьим угодником, целователем генеральских задниц (в погонах и без) я бы его не назвал...

И я не об этом. Я задал вполне конкретный вопрос Евгению Абрамовичу. И хотел бы дождаться от него ответа, и лишь потом - прокоментировать свой вопрос, не более...

ПАРРиС 95:-у
...это Ваш пост под ником =Статья 37 ТК=?

НовичОК_у: нет. Кто-то меня опередил.

ПАРРиС 95:-у
...скажу так: у двух юристов - три мнения, а у суда - четвертое...
З.Ы. ...ну что-ж... да простит меня Евгений Абрамович, но придется комент раньше вставить...
ПАРРиС 95, вот Ваша фраза: "думаю, что члены первички ЦС ПАРРиС России должны только там и учитыватся, а Равикович Е.А. в ШПОАН и только". А ведь это означает, что в составе ЦС ПАРРиС НЕТ Равиковича Е.А., понимаете о чем это я? Разве на заседании ЦС может присутствовать НЕ член ЦС, да еще и =с правом голоса=?
Прошу прощения, ничего против кандидатуры Евгения Абрамовича я не имею, НИЧЕГО ЛИЧНОГО, просто рассуждения.
Еще раз мои извинения перед Евгением Абрамовичем.

Уважаемые коллеги. Кто имеет желание жить по закону, правильно читает эти законы и праильно считает членов профсоюзов и работников, передавших полномочия. См. ссылки: ФЗ "О профсоюзах...":
Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и
интересов работников
1. Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их
органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам
индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и
интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в
случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
ТК РФ: Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
ч.1 Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.

Казалось бы в указанных законах все написано. Но кое-кто все равно сомневается! И все время пытается убедить работников, что ЕПО не полномочен, нужно, якобы избрать законный ЕПО конференцией работников, организованной работодателем (как это сделали в мае прошлого года в ф-ле МЦ АУВД. С тех пор ГК мечтает повторить этот сценарий, но уже на уровне предприятия. Но, к сожалению руководства ГК, Инспецией по труду им выдано Предписание от 07.04.2010г. о незаконности Приказа ГК, утвердившего Методику проведения этих собраний и конфекренций...
Вот и пишут теперь некоторые "сомневающиеся" в полномочиях законного ЕПО работников.

Сергей Анатольевич!
Раз уж пошел этот разговор надо уточнить о каком ЕПО идет речь,
ЕПО-1 (ФПАД+ПАРРиС) - апрельское соглашение 2009 г..
ЕПО-2 (ФПАД+ПАРРиС+ОПАР) - декабрьское соглашение 2009 г.
Решетников П.Э.

УРМ:

=Равикович Е.А.:
Извините, но мы даже не знаем кто вы.

Хочешь узнать - что такое ПАРРИС – узнай кто такой Равикович.
Лучшей фигуры для дискредитации профсоюза не найти.
Пока он командовал шереметьевской первичкой в составе аэропорта, постоянной отговоркой ничегониделания было – мол у нас нет 50% в аэропорту, поэтому нас никто не слушает ( его, в смысле, не слушает). Сам же заседал в центральном совете.Что он там за столько лет полезного для работников сделал? В Марокко ездил, вопросы профсоюзные решал - это запомнилось...
Как перешли в Госкорпорацию и появилась профсоюзная альтернатива в виде ТПАД МЦ АУВД – большая часть работников ЭРТОС из ПАРРИСа вышла. И не потому что ПАРРИС был в тот момент плох (время то относительно спокойное было, весна 2008г.), а по причине – лишь бы с Равиковичем не быть в одном профсоюзе. Настолько этот кадр, еще будучи начальником центра, всех достал – горлорпанством своим, порой откровенным хамством в обиходе, полной беспринципностью в делах.
У него один критерий в деятельности – указ начальства.
Озвучит любое начальственное дуновение как лично свое. И только ветер переменится – с такой же пеной у рта будет талдычить прямо обратное.
А вообще – приспособленец и карьерист. Когда еще был простым сменным инженером за глаза его звали коротко ( коллектив то мужской) – п…здобол.

ИЗ ШРМ...:


Хочешь узнать - что такое ПАРРИС – узнай кто такой Равикович.
Лучшей фигуры для дискредитации профсоюза не найти.

А вообще – приспособленец и карьерист. Когда еще был простым сменным инженером за глаза его звали коротко ( коллектив то мужской) – п…здобол.


Вы, товарищ, за весь коллектив-то не пишите.
Про полную бепринципность и хамство в обиходе Вы явно погорячились.
Да и в остальном полная демагогия.
Может, Вас лично Е.А. где и достал , а вот обобщать не надо.

ПАРРиС 95:-у
Прошу прощения, отлучался, продолжу...
...по ч.4 ст.37 ТК, по наделению полномочий... ну Законодателем установлена процедура, и не более того.
Каков смысл в проведении общего собрания (конференции) работников, если те работники, кто предоставил =полномочия= профсоюзу - могут просто на это собрание (конференци) НЕ приходить, и профсоюз в этом случае в каком =колличестве проголосует=? Правильно, кол-во своих членов, плюс =полномочия=. И смысл проведения собрания (конференции)?
Не, конечно, если хотим "пободаться", тогда - ДА!!! А СМЫСЛ???
Сразу отмечу, что ни один (повторяю - НИ ОДИН) человек, который будет расплачиваться из своего кармана за =свои ошибки= на такое НЕ ПОЙДЕТ. Пойдет только тот, кто оплачивает судебные издержки из государева кармана.
Вот такое ИМХО.
С уважением.

2 Решетников П.Э.:
Сергей Анатольевич!
Раз уж пошел этот разговор надо уточнить о каком ЕПО идет речь,
ЕПО-1 (ФПАД+ПАРРиС) - апрельское соглашение 2009 г..
ЕПО-2 (ФПАД+ПАРРиС+ОПАР) - декабрьское соглашение 2009 г.
Решетников П.Э.
03/05/2010 [20:33:16]

03/05/2010 [20:46:18]

Уточняю, Павел. Соглашение от 19.05.2009г. подписано ЕПО, состоящее из ППО ФПАД и ППО ПАРРиС. 25.12.2009г. этот же ЕПО направил работодателю предложение о коллективных переговорах по заключению КД на 2010-13гг, одновременно направил предложение всем ППО в предприятии. На заседание, предложенное ЕПО из ППО ФПАД и ПАРРиС 30-31.12.2009г., прибыл лишь предсатавитель ППО ОПАР М.Ватулин. Было подписано новое Соглашение о создании ЕПО работников от 30-31.12.2009г., состоящий из ППО ФПАД РОссии, ППО ПАРРис России и ППО ОПАР. Вовращаясь к протоколу номер 15 от 11.03.2010г, если работодатель признавал в этот момент полномочия ЕПО-1 (по твоей нумерации), он просто обязан был признавать полномочия этого же ЕПО как 25.12.09г., так и 30.12.09г. (когда якобы давался ответ в наш адрес), так 14.01.2010г., когда работодатель получил повтороное предложение о начале переговоров, и тем более, работодатель был обязан признавать полномочия ЕПО-2 с его предложением от 25.01.2010г. о переговорах и представлении всех списков.
Но работодатель уклонился, несмотря на все выше изложенные полномочия. Зачем же ваши коллеги искажают истину. Неужели В.А.Равикович не в курсе событий или он чего-то не понимает? Если второе, можно же спросить, прежде чем писать чушь!

С соседней ветки: 03/05/2010 [21:46:46]

Равикович Е.А., очевидно, имел в виду ЕПО-1, против которого и подан иск ГК от 08.02.2010. На момент создания 06.04.2009 в нем было менее 50% (если без полномочий)6606+6730=13336. а численность ГК на 01.01.2009 была 26814
Решетников П.Э.

Павел, снова все переворачиваешь. Цифры по ППО, которые я привел, а ты процитировал, были предоставлены работодателю по данным на 30.12.2009г. Ты прекрасно знаешь, что мы собирали списки по втрому кругу. Т.к. все списки и заявления в ППО ФПАД России остались в помещении номер 254, которое опечатало руководство ГК и нас туда не впускают. Еще в сентябре 2009 года я вам сообщал(когда сидели в том самом кабинете 254 вместе с вами -представителями ПАРРиС), что мы собрали заявления в списки ППО ФПАД около 7500 и более 500 заявлений на передачу полномочий.
Поэтому не нужно "наперстничать". Сложи: 7500 + 6730 = 14230. Это было перед Соглашением от 19.05.2009г. Представленные же списки на 30.12.2009г. говорят лишь о том, что не все списки мы на тот момент восстановили. А зная очень высокую "требовательность" работодателя к ППО ФПАД России показали цифры, котрые мы могли в момент начала переговоров подтвердить. Но должен разочаровать работодателя, а возможно, и Вас. Мы уже восстановили первоначальные списки и в ППО ФПАД России нов около 7500 членов, состоящих на учете. Так что, если вдруг, в ППО ПАРРиС окажется членов меньше, чем заявлено (например, пересчитали и сказали, извините, ошиблись, нас действительно, 6200), прошу не беспокоиться у нас в ППО ФПАД будет запас.6200+7500=13700 (это больше 50-ти проц-в, как на 19.05.09, так и на 25.12.09г. И по поводу суда прошу не беспооиться. Все равно ФПАД будет защищать интересы ЕПО работников, а вы лучше довернность нам отпишите, чтобы не подставиться перед работодателем!

2 ИЗ ШРМ...:
Ну, зачем же так горячиться, уважаемый? Е.А. - фигура не идеальная, и, если на одной страничке есть два противоположных мнения об этом профсоюзном деятеле, то это означает, что человек работает. Ну, а быть для всех одинаково хорошим - НЕВОЗМОЖНО, а вот одинаково плохим можно.

Уважаемые коллеги!
Тема про ЕПО сложная. Кроме ЕПО-1 и ЕПО-2 у нас еще был и ЕПО-0 (Соглашение от 11.09.2006 для разработки и заключения единого коллективного договора на 2007-2010 годы).
На 27.05.2010 намечено судебное заседание по Иску ГК о признании Соглашения от 06.04.2009 недействительным. Так что, что бы никого не подставить или чего лишнего не сказать предлагаю эту теме временно отложить.

Благополучно прошел Всемирный день свободы печати.
Хорошо общались, судя по ветке.

Как живой:
http://s46.radikal.ru/i112/100 ...

С досадой читаю Вашу перепалку по делам ПАРРИС, по обсуждению личностей. Как то это все по детскому. А разговоры про элиту ЭРТОС вообще противны. Так недьзя- все специалисты нужны. Учитывая небольшую численность ПАРРИС, может Вам лучше с ОПАР работать ведь там
200000 членов, с ними больше считаются.

Численность населения Китая порядка 1300000000 человек. Дееспособные граждане отличаются трудолюбием и дисциплинированностью.

Ответ для ИЗ ШРМ:

Вы, товарищ, за весь коллектив-то не пишите.
Про полную бепринципность и хамство в обиходе Вы явно погорячились.
Да и в остальном полная демагогия.
Может, Вас лично Е.А. где и достал , а вот обобщать не надо.

SVALBARD:
Е.А. - фигура не идеальная, и, если на одной страничке есть два противоположных мнения об этом профсоюзном деятеле, то это означает, что человек работает. Ну, а быть для всех одинаково хорошим - НЕВОЗМОЖНО, а вот одинаково плохим можно.

ДЕМАГОГИЯ (греч. dеmagogia - от dеmos - народ и ago - веду), воздействие на чувства, инстинкты, сознание людей, разжигание страстей для достижения каких-либо, обычно политических, целей, высокопарные рассуждения, прикрывающие какие-либо корыстные цели.
Рекомендую заглядывать в словари. Уважаемый… Многое станет понятнее.
Вот профсоюзные лидеры демагогией как раз то и заняты(за редким искл.) Как биографию какого-нидь начальничка посмотришь – как пить дать – бывший профсоюзник.
У меня же желание назвать вещи своими именами и не более. Карьеры не строю.
Давно уже не интересует профсоюзная возня. С Е.А. практически не пересекаюсь и обид личных давно нет – так… навеяло ( после его перла “ прошел все этапы профсоюзной борьбы…” Борец… блин…) Из его профсоюза вышел еще в 2008 году. А что касается -“за весь коллектив-то не пишите” - как раз-то мнение немалой части коллектива мне известно и оно мало отличается от того что я написал раньше.
SVALBARDу
Оценка – “Работает” ставится не когда есть два противоположных мнения – а когда есть
РЕЗУЛЬТАТ. Не думаю, что Е.А. есть чем реально похвастаться.
А наговорить он наверняка сможет много. Сейчас вообще время таких как он. К сожалению. Поэтому меня и не интересуют профсоюзные дрязги. Непосредственной работой заниматься куда интереснее.

Прошу прощения, разве после того, как "войнушка" заканчивается, не делят трофеи? И после подписания какого-бы то ни было КД не появляется приятное чувство, что в квиточке погуще стало?

2 ИЗ ШРМ...:
"...Непосредственной работой заниматься куда интереснее.." - Если Вы имеете ввиду непосредственную эксплуатацию, т.е комплекс мероприятий и т.д., то, конечно же, интереснее. А вот последние года два, т.е. с переходом под ГК, из руководства ШЦ, пожалуй, только Е.А. и занимается организацией Вашей работы. Остальное руководство заняло какую-то непонятную пассивную позицию, и даже, я бы сказал, выжидательную. Это сугубо личное мнение и взгляд со стороны. При чём отмечу, что мнение, основанное на собственных наблюдениях, а не по чьим-то ни было словам.

2 НовичОК_:
...прошу прощения, но в ст.37 ТК РФ НИ СЛОВА нет о "членах первичек"!!!
В статье понятие шире: - "объединяющая более половины работников организации". А это немножко разные вещи...
С уважением.

http://www.orvd.forum24.ru/?1- ...
Интернет-версия ТК РФ.Люди! Пожалуйста, прочтите, начиная с главы 6!!!!
И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!!!

И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!!!


Юридическое понятие "казуистика" позволяет белое представить чёрным, а чёрное- белым.

http://www.pravoteka.ru/enc/25 ...

DSU: Yu:
...Вы о чем????

На соседней ветке началось обсуждение достоинств оборудования Thomson-CSF перед НИТОй. Интересно у кого нибудь есть опыт эксплуатации чего то более свежего чем Экран-85? Поделитесь! Я наверное до замены не доживу, но хоть за "детей" порадуюсь :-))
И кстати как Платан себя ведет? АРП-75 вроде обещали поменять.

На соседней ветке сменили пластинку и некто Old, извиняюсь за выражение, herr приводит любопытные измышления широко известного в узких кругах т. Кизилова.
Заинтриговала цитата:

Реакция премьера оказалась очень жесткой. Обычно ведь поручения готовятся секретариатом, а тут черной жирной ручкой на документе было написано: 'Немедленно прекратить, согласовать всю модернизацию с Генеральным штабом'. Это положило конец беспределу. Правда, некоторые контракты уже были подписаны, поэтому до сих пор еще тянется хвост этих проблем. И все же, имея такое поручение премьера, мы отодвинули иностранцев и поставили свои радиолокационные станции 'Утес' Лианозовского завода, которые были и дешевле, и качественнее. Эти локаторы сейчас благополучно работают.

Гей, славяне! А поделитесь впечатлениями о продукции Лианозовского завода "УТЕС", которая дешевле и качественнее иностранцев и, поэтому, их отодвинула известно куда.
Где это было?
Грызут меня смутные сомнения.
И еще, меня поверг в ужас образ черной "ЖИРНОЙ" ручки.

НовичОК_:

DSU: Yu:
...Вы о чем????

И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!

Господа!
Всех специалистов ЭРТОС с днем Радио.
Успехов на трудовом поприще и меньше
ссортесь на форуме.

http://www.slovarik.kiev.ua/oj ...
Казуистика по Ожегову (словарь толкования значений).
1. Подведение частных случаев под общую догму как прием средневековой схоластики и богословия
2. Изворотливость в защите ложных, сомнительных положений Pejor

druid:

Интересно у кого нибудь есть опыт эксплуатации чего то более свежего чем Экран-85? Поделитесь! Я наверное до замены не доживу, но хоть за "детей" порадуюсь :-))
И кстати как Платан себя ведет? АРП-75 вроде обещали поменять.
-------
Если в Н_В работаешь - у соседей в С-те ввели в Э 1АС, да и у Вас в 12-13 годах будет Ли-А10, обещаю, готов на рельсы... Уж постарайтесь дожить до сего светлого дня. Потом на трассу Стопка, вторая, к концу пятилетки.

И кстати как Платан себя ведет? АРП-75 вроде обещали поменять.

Если АБП (UPS) не стоит по умолчанию, лучше поставить, не менее полуторки.И какие то заморочки по двум сетям. Учитывая Севера(если правильно понял, имею хоть не большой но опыт работы там) качество промсети тайна неизведанная, но есть один побочный эффект. Не удастся сбросить программу с последующим перезапуском путем дистанционного обесточивания объекта при установки АБП. Ехать надо. И иметь хорошую землю (если у Вас мерзлота, проблематично, но это не в части конкретно Платана, а из опыта Севера, решения иногда очень парадоксальные, но лучше пихать по отдельной жиле иле паре, если у Вас кабель, тем более интерфейс позволяет). В остальном при сопряжении с Альфой проблемм нет, но не надо морочить голову и подключать по RS232, или как сейчас говорят по com порту, не надо других интерфейсов, если длина кабеля позволяет, не по техусловиям, а по реальной работе (у нас метров 25 по RS232, при норме 15, от шду до серверов Альфы). Диагностика неинформативна, на АРП75 (по моему мнению) лучше, но в целом пока проблемм сильных не было. ПО 75пятке были как то проблеммы с "головой" ( до списания, окисления шлейфа коммутатора по одному вибратору, это из серьезных) но если учесть сколько отработал, то столько не живут. Это взгляд с КДП человека который работал много где и на разном оборудовании. Выпускает Дагестан, контейнер термоизолирован. Ну для первого раза вроде все.

радий:
Если в Н_В работаешь - у соседей в С-те ввели в Э 1АС, да и у Вас в 12-13 годах будет Ли-А10, обещаю, готов на рельсы... Уж постарайтесь дожить до сего светлого дня. Потом на трассу Стопка, вторая, к концу пятилетки.

Ну пару лет еще протяну! А не боишься на рельсы? Борис Николаевич тоже в свое время обещал, а получился дефолт.

Для dedm:
Спасибо за информацию. Меня вообще то 75пятка вполне устраивает. Сейчас две на эксплуатации, обе старенькие уже. Но работают стабильно, особенно та, что постарше. Проблемы с головой тоже были, центральные стабилизаторы 27В вылетали, и генераторы ТУ-ТС. Сеть действительно мерзкая, особенно летом когда электрики начинают в шестерке ковыряться. Зимой когда они никуда не лазят чуть получше. Земля на удивление неплохая. В соседнем аэропорту раньше работал до 20 Ом выходило и лучше никак, песок насыпной. Кабель связной обязательно менять нужно.

И кстати как Платан себя ведет? АРП-75 вроде обещали поменять.

Представители завода вопрос по кабелю поставят конечно, но и у нас кабели не подарок. В большей степени сеть. При наличии плохой земли помехи по сети (предположительно) вешают машину. Но и это в принципе не самое главное. Она может просто зазбоить и зациклится. Особенно по встроенному контролю. В результате по диагностике выдавать дистанционно все что угодно. Единственный критерий при этом наличие реального пеленга на реальном канале от реальной цели. Вне зависимости, что показывает контроль. Т.е. сильно зависит в основном от помех по сети, даже не от уровня сети, а возможно от комутационных или вообще распространяемых по сети. В принципе, если вопрос действительно интересует на уровне поставить вопрос до того как появились проблеммы, это решаемо. Я после ночи. В день работаю 9-го. Конкретные вопросы и попробую дать ответы.
PS.Плохая земля у меня была на мысе Харсё, это напротив Сеяхи. Сейчас там вроде вообще ничего нет. Гугл мажет. Не дает масштаб, даже маяка не видно.

Для dedm:
Да конкретных вопросов пока нет, может и не поменяют еще АРП. Все пока туманно. Хотя вот локатор уже пообещали поменять через два года. Нужно почаще в и-нет выходить, может все оборудование так обновим? ;-)) Я кстати 9-го тоже в день, если появятся вопросы спрошу.

Я кстати 9-го тоже в день, если появятся вопросы спрошу.

У меня инета на работе нет. Ну не потому что он мне не нужен (в принципе по любому вроде как бы должны дать)но не стоить на этом заостряться и есть куча заморочек. Я просто к тому что если срочно, то можно кое какие вопросы решить без формальностей У меня дома Инет безлимитный и хотя в свое время я работал в TELEX на скорости выше пропускной способности канала, я не смогу превысить скорость которую я оплатил, к сожалению, ну не смогу я стучать по клавишам с такой скоростью. Я в профсоюзе не первый год, и все рассуждения о комерческой и прочей тайне мы уже прошли, я думаю что вопросы "Платана " решаемые. В принципе, с перерывами я работаю в ГА с 78, не считая времени учебы (если считать то вообще с 71), так что кое что знаю.

Yu:
И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!

... не сочтите за труд, но ткните меня носом в мои фразы, где я утверждал, что ЕПО (что прошлый, что настоящий) - НЕ ЛЕГИТИМЕН!!!!

НовичОК_:
... не сочтите за труд, но ткните меня носом в мои фразы, где я утверждал, что ЕПО (что прошлый, что настоящий) - НЕ ЛЕГИТИМЕН!!!!

Не, не буду. Хотя можно прицепиться к Вашим словам "прошлый и настоящий"....

2 НовичОК_:
... не сочтите за труд, но ткните меня носом в мои фразы, где я утверждал, что ЕПО (что прошлый, что настоящий) - НЕ ЛЕГИТИМЕН!!!!

В статье понятие шире: - "объединяющая более половины работников организации". А это немножко разные вещи...
С уважением.

Имеется ввиду численный состав...Если считать по 90ФЗ, то 50% плюс 1 голос набирается всегда, даже без ОПАРа. Вообще, мне показалось, что до 15 числа по поводу ЕКД объявлен перекур ;)
Ничего личного, с уважением!

Yu:
Не, не буду. Хотя можно прицепиться к Вашим словам "прошлый и настоящий"....

Хм-м-м-м, ну на =нет= и суда - нет.
З.Ы. ... и цепляться не надо, ибо слова "прошлый и настоящий" - НЕ МОИ!!!
Автор эти слов - DSU, вот цитата:

http://www.orvd.forum24.ru/?1- ...
Интернет-версия ТК РФ.Люди! Пожалуйста, прочтите, начиная с главы 6!!!!
И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!!!
04/05/2010 [23:23:35]
;-Ь

DSU:
Дык мы уже курим... но фразу из контекста не вырывайте, смысл теряется... ;-)

И не спорьте, ЕПО прошлый и настоящий легитимны!!!!!

Да, это DSU.