2 Брат2:



Лёх, это бесполезно. "Этот стон у нас песней зовется..." Чехов давно ещё сказал... Н


Я Вас умоляю.
.....То бурлаки идут бечевой. (Некрасов)

http://foto-rr.livejournal.com/
Музей истории УВД в Борисполе

QandA:

Ох уж эти начальники...
...Приведите конкретный пример, если всё так запущено.
---
"всё так запущено" - вся эта система сама по себе и есть конкретный пример, когда диспетчер выполняет свою работу, а его всегда слушают и чего-то там анализирут, и он всегда будет крайним, и при этом большинство не могут представить иного, так так свыклись со своими ролями "инспектора - самого умного во всей этой игре", "диспетчера - тоже умного, но не так, как следящий за ним инстпектор", "начальника - тоже по своему умного, поскольку понимает и инспектора, и диспетчера, и своего начальника", и так по всей вертикали. Все играют эти роли, всем деньги платят. А толку от этой игры никакого. потому что действительно "все так запущено" (тут игра слов интересная:-)).

Тема большая, больная, хотя решение найти можно - как выйти из этого порочного круга "ненужного контроля, недоверия диспетчеру - какого-то дурацкого анализирования - выводов - принятия мер - наказания (постоянной угрозы наказания)". Но вот в данную минуту говорить не хочется обо всем этом, достало уже, да и выходные. Хотя необходимость выхода из этой абсурдной ситуации давно назрела.

2Игорь_УНВВ:

Одни эмоции...
Система контроля была, есть и будет - об этом банально даже писать.

Система контроля должна быть обязательно. Возможно руководителям будет интересно не только почитать:
http://aviadocs.net/icaodocs/D ...

Smslava:

http://foto-rr.livejournal.com/
Музей истории УВД в Борисполе


Супер! Молодцы!

А у нас на работе музей. С действующими экспонатами...

Опять страсти о справедливой системе закипели!
А не вы ли, уважаемые коллеги, эту систему сами же поддерживаете, сами же от неё кормитесь? И не из наших ли рядов выходят те самые горе-руководители?
Я имею в виду нашу систему, в которой молодой диспетчер (вообще любой специалист) с самого начала стимулируется бежать не К пульту, а ОТ пульта - в так называемый "верх" по служебной лестнице, пополняя ряды тех самых "профессионалов от власти". Такая система обречена на саморазрушение. Никакие аттестации и переаттестации не помогут.
Вспомните наши споры о классностях и должностях! Вы же, почти все, против этих идей! А я напомню вам пример от Анатолия-Пулково о канадском лейтенанте-спасателе, который получает больше своего адмирала, сидящего в кабинете - вот это действительно правильный "верх" и "низ" служебной лестницы. Но вы сами не хотите этого, поэтому будем загнивать и дальше до самого распада!
Я присоединяюсь к мнению Брата2 и sibnavigator и не верю, что в отдельно взятой корпорации мы исправим этот перевёртыш.

Хорошо, предположим мы все за ЭТИ идеи.Возможно так оно и есть на самом деле, ведь никто опрос не проводил, Мы все хотим ЭТОГО Дальше что? Что изменится от этих хотелок? Только не надо демагогии, и не надо кивать на других. Отвечай за себя, что ты конкретно сделал для ЭТОГО? Чем ты отличаешься в лучшую сторону от других для реализации ЭТОГО?

Синькофф:

А я напомню вам пример от Анатолия-Пулково о канадском лейтенанте-спасателе, который получает больше своего адмирала, сидящего в кабинете


Пруф сюда.




Но вы сами не хотите этого, поэтому будем загнивать и дальше до самого распада!


А чем быстрей, тем лучше. Вы ж, ...лядь, хлопали в ладоши, приветствуя смену руководства. Получите! Железное болеро еще спляшете...

Вы ж, ...лядь, хлопали в ладоши, приветствуя смену руководства. Получите! Железное болеро еще спляшете..

Мда-а, не оправдывает "Моисей" надежд, думали будет лучше, а получилось... Похоже работает поговорка " Последующий руководитель - хуже предыдущего". :(((

2престижитато:
"Забытая деревня" Некрасов Н.А.
Сергей тут подробно про то высказывался...

Моё личное мнение- Вы неправы в отношении Игоря Николаевича.

2Анатолий-Пулково: Вы неправы в отношении Игоря Николаевича.

Знак "отрабатываешь"? Что то поменялось? Система, аднако:)))
Иль карьерные виды имеешь? Ну-ну.

Все познается, конечно, в сравнении.
Время рассудит, хоть и жалко его терять попусту..
Опять Цой-"мы ждем перемен"?
Яуже предлагал- к 20 летию филиала произвести замену 20 начальников.Не всем эта идея понравилась :))))):-)

Не всем эта идея понравилась

Значит кому-то понравилась? Или очепятка, "не" не там стоит?

Знак я заработал - есть возражения?
Отрабатывать нечего. Теперь в приказе или некрологе ( тьфу-тьфу) можно писать " поощрялся двукратно".Кстати поздравления на нашем сайте уже читать неинтересно.Все под копирку, под одну гребенку.Может все- таки добавить просто человечности, ведь у каждого есть что- то своё. А то как "жигули" на конвейере..
На карьере давно поставили крест, даже личное указание НЦ есть.
Подробнее про свое мнение не здесь, могу при встрече.

Кое-что всё таки меняется с приходом Моисеенко И.Н, и в лучшую сторону. Я думаю подписанные им в сентябре заявления о политике и целях в области качества, размещенные на сайте ГК, уже доведены до всех местных руководителей.

Уповать на царя - удел холопов. Глубже смотрите. Не в персоналиях дело. Не может он ничего, даже если б и хотел...

Дары Данайцев:
...Я думаю подписанные им в сентябре заявления о политике и целях в области качества...

Это заявление переписывается из года в год и имеет чисто декларативный и формальный характер. Так что, ничего нового этим не обозначено. Главное для нового ГД - избавиться от военно-пенсионерского балласта, а их ещё очень много и, скорее они "сожрут" новичка, если он будет пытаться нарушить их размеренную жизнь...

Дары Данайцев:
...Я думаю подписанные им в сентябре заявления о политике и целях в области качества...

Это заявление переписывается из года в год и имеет чисто декларативный и формальный характер. Так что, ничего нового этим не обозначено. Главное для нового ГД - избавиться от военно-пенсионерского балласта, а их ещё очень много и, скорее они "сожрут" новичка, если он будет пытаться нарушить их размеренную жизнь...

Сближухин:
Хорошо, предположим мы все за ЭТИ идеи. Возможно так оно и есть на самом деле, ведь никто опрос не проводил, Мы все хотим ЭТОГО Дальше что? Что изменится от этих хотелок? Только не надо демагогии, и не надо кивать на других. Отвечай за себя, что ты конкретно сделал для ЭТОГО? Чем ты отличаешься в лучшую сторону от других для реализации ЭТОГО?
- - - - - - - - - - - - -
От одних хотелок ничего не изменится. Надо менять протухшую систему, а не её руководителей. Но прежде, чем менять, надо решить, что и как менять.
Ты говоришь: «Отвечай за себя, что ты конкретно сделал для ЭТОГО?» - а я и отвечаю, - я предлагаю варианты изменения старой системы на новую. Или ты хочешь, чтобы я, рядовой диспетчер с периферии, в одиночку все поменял и в понедельник к обеду на блюдечке принёс? – к сожалению, это не в моих силах.

Авиадиспетчер:
Пруф сюда.
- - - - - - - - - - - -
Отлистай веточку назад, где-то, с полгодика или спроси Анатолия-Пулково – это он пример приводил.
= = = = = = = = = =
А чем быстрей, тем лучше.
- - - - - - -
С этим согласен! Уж лучше пусть рухнет, чем так.

Да, старперы задрали. Я не имею ввиду возраст, старперство есть осознание действительности и почти половое чувство самосохранение себя в этой системе.
В разговорах просматривается прямым текстом: лишь бы ничего не вышло, лишь бы ничего не изменилось, и, лишь бы высостояшие старперы не подумали, что настоящий старпер изменяет идеям старперства.
Посмотришь-вроде уже как не живые, поговоришь-давно уже умерли, а, а пыхтят и смердят курилки....
Старперперство в головах...

А-ей, тему припоминаю, но ссылку не найду сейчас.

В честь популярности темы хочу поменять ник на "star peer"

Зря ты так. Старперство в головах.
Пом еняю ник на свои 195.... и что?:

Композитор: Владимир Дашкевич
Стихи: Юлий Ким
Из к/ф "Бумбараш" 1971 г.

Наплявать, наплявать - надоело воевать,
Ничяво не знаю, моя хата с кра-ююююю...
А, моя хата маленька, печка да завалинка,
Зато жеж не казённая! А своя, законная!!!
Ты Ерёма, я Фома, ты мне слово, я те два,
А бyмажечкy твою я махорочкой набьююю...
Ты народ и я народ, а мня дома милка ждёт,
Уж я её родимyю приедy - сагитирyююю...
Слава тебе, Господи, настрелялся досыти!
Для своей для милyшки чyток оставлю силyшки!
Наплявать, наплявать - надоело воевать,
Были мы солдаты, а теперь - до хаты...
===
пысы, Олег ПАД: Олег, в конце ноября моно будет к вам на кофе с ириской заскочить?

2 sibnavigator:

пысы, Олег ПАД: Олег, в конце ноября моно будет к вам на кофе с ириской заскочить?

Если ириску не забудешь, то можно. Кофе за нами. :)

http://www.youtube.com/watch?v ...

Олег ПАД:

Понял, Ириска дома остаётся. Я с Гайком Андрониковичем зайду...

Это, Леша, по типу: "Здравствуйте, извините, золота в магазине не было, поэтому я привел своего золотого друга" )

Пусть, что хотят говорят, но КЗОТ принатый в РСФСР, значительно отличался (в сторону работников) от нынешнего ТК РФ. Я начинал еще в те годы. Многим диспетчерам тот КЗОТ помог в 90-ые. Поэтому:

ПОЗДРАВЛЯЮ всех с праздником Великой Октябрьской Социалистической Революции!!!

А какая разница между Революцией и Переворотом?

Да никакой
http://ru.wikipedia.org/wiki/% ...
http://ru.wikipedia.org/wiki/% ...
Но ностальгии по прошлому нет.

Всех с ПРАЗДНИКОМ - Днем Великой революции!!!





2 престидижитатор:

А какая разница между Революцией и Переворотом?

С строго научном смысле - революция ведет к изменению общественного уклада (качественный переход), а переворот, просто смена одной группы правителей на другую, осуществляемая вне рамок права.

Доходчиво! Значит ВОСР не подходит под "преворот" ни по каким параметрам.Благодарю!

Хотя , полагаю, и у революции с позиции действующего закона не всё гладко.

:)))

http://www.youtube.com/watch?v ...

QandA, c Днем рождения¡!!!

QandA, c Днем рождения¡!!!

Авиадиспетчер:

В Крыму, да диспетчером... Что еще надо? С пенсией в 800 гривен.

Товарищ вчера получил пенсионное. Назначено 14 тыс с копейками за 29 лет работы +немного #cеверного# стажа.

45% от украинской. И там - никаких северов. Одно сплошное лето...

2 Анатолий Пулково, у меня коллега при стаже 27 лет из них 27 на севере 12 получил

2УУУУУУУУУУУУ: у меня коллега при стаже 27 лет из них 27 на севере 12 получил------

Что то маловато, хотя и 18, при стаже 33 тоже не густо. А корпоративные 1750, как издевательство, по сравнению с корпоративными пилотов, и даже горняков.
2Олег ПАД Олег, поведайте, есть ли какие то разработки, в этом направлении. Занимается ли кто то вообще материальноц поддержкой тех, кто пол жизни отдал такой нелегкой, ответственной работе, а выйдя на пенсию, вынужден искать какую то подработку.Нынешней пенсии едва хватает на коммунальные и скудный рацион. А те болячки, которые мы тщательно скрывали от ВЛЭК, ни куда не делись, и как то с ними бороться, средств увы не хватает.
Рискну предложить, хотя бы раз в год, в не самый популярный сезон, и в не самые популярные санатории, нельзя ли пенсионерам выделять путевки.
В 50, даже в 55, еще не хочется сидеть "на печке". Найти работу с достойной зарплатой не реально Вот и пускаются невостребованные, и еще не старые коллеги, оказавшиеся за бортом, во все тяжкие от безисходности, и в итоге "деревянный сюртук". Сколько таких.
Система попользовалась, выплюнула и забыла.

2 Владимир :Конечно маловато, особенно учитывая, что пенсия севере нам выплачиваются с районным коэффициентом , т.е. Без него вообще Ж. По корпоративным пенсиям взять тех же паровозников- и проезд пожизненный и санкур

2УУУУУУУУУУУУ:Да я тоже на севере отработал 15 лет, там уже пенсию заработал, и оформил в 45, правда проработал еще 10 после. Но я повторяю и 18, это не панацея. Для государства мы обыкновенные пенсионеры, и по сравнению с ними, мы еще не плохл имеем. А вот ГК, на которую мы работали, к нам относится как к отработанному материалу.Нет человека, нет проблем.

to VladiМИР
Уважаемый, а у Вас общий трудовой сколько(если не секрет)?

2престидижитатор: Не секрет Без малого 40.

Круто парни, ну и на... тогда жопу рвать, может пора восстать против жуткого произвола рукодст росавиации в лице Нерадько, Ведерникова и других красавцев, возглавляющих Госкорпорацию и Росавиации! А если устраивает то работайте и обеспечивайте их благосостояние!!!