2Авиадиспетчер:
Не надо так резко реагировать на обычную гиперболу. Принцип подхода понятен должен быть. А при оценке напряженности переменный профиль тоже учитываться должен.
Общий | Авторские | Сослуживцы | В прессе |
↓ ВНИЗ |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
← На главную страницу |
Общий | Авторские | Сослуживцы | В прессе |
Реклама на сайте | Обратная связь |
Да увдэшники напряженны в работе, но не равняй всех. Не заработанные деньги развращают. А т.к. система оплаты диспетчеров одинакова ко всем вот и получается что тот кто реально пашет как конь (РДЦ) получает меньше чем себя вложил по сравнению с тем кто за смену выпроводил пару бортов и английский вспомнил в лучшем случае раз в недельку. Ведь распальцовка от вторых. К первым у меня только уважение, т.к. вижу как ребята пашут и как долго отходят от смены.
Disp559 и тебя с наступающим! Штатного режима, спокойных смены, гордости за тебя твоим близким, благополучия и здоровья семьям и друзьям! Всех благ тебе в грядущие года!