Вообще то вопрос был не о подготовке лётчиков ВВС, а о том что нужны полноценные наборы в училища, и должен быть выбор при поступлении. Выбор в смысле из кого выбрать. Не знаю, какой кадровый голод увидел г-н Харчевский в ВВС, но я знаю про выпускников 2012 года из Краснодара. Так они чуть ли не половина "за штатом". И на фига их тогда по 500 человек набирать ? Если отсеять и на выпуске оставить 100 - с точки зрения Харчевского есть смысл. А если выпустить 400 - куда их девать ? Да и 100 то размещать проблема ! Выбор должен быть НА АБИТУРЕ ! Чтобы приёмная комиссия выбрала ХОТЯ БЫ одного из пяти ! Вот это будет контингент !